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职务与职级并行制度稳步推进 基层公务员工作有奔头
原标题：职务与职级并行制度稳步推进 公务员基层工作有奔头
数据来源：人社部 制图：郭 祥
2014年12月，中央深改组第七次会议审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。此前，我国县以下机关公务员工资待遇与职务级别直接挂钩，往往面临晋升通道狭窄等困境，导致工作积极性受挫。这一改革，为基层公务员打破成长的天花板，提供了新的职业发展空间。
党的十九大报告指出，深化机构和行政体制改革。三年来，随着职务与职级并行制度稳步推进，如何更好地调动和激励基层公务员?记者在四川进行了走访。
乡镇基层干部感受到了组织认可
冬季的秦巴山区，寒风刺骨。周末一大早，广元市朝天区汪家乡工作人员向新林便提着食用油和大米匆忙地赶往乡镇上的贫困户家中——自从参加了结对帮扶，每个周末，他都会到帮扶对象家中探望照料。
在乡镇基层工作了几十年，向新林任劳任怨，很少向上级提要求、要帽子。职务与职级并行的制度实施后，经过层层考核，他的职级提高到副处级。
“很多干部曾担心辛辛苦苦几十年，退休还是个科员。”向新林坦言，由于职务晋升的难度比较大，有的干部到退休都没被提拔，工作中难免产生消极情绪，有时甚至觉得低人一等、没出息。而职务和职级并行后，不仅工资上涨了400多元，更感觉自己受到组织的认可。
向新林说，身边有不少同事本属于事业单位工作人员，因为单位“参公”，而本人又没有职务，“参公”后工资反而比以前少一大截。如今，即使职务难以提拔，也能通过晋升职级体现价值，因此干劲更足了。
让晋升渠道由独木桥变立交桥
“我们推行职务与职级并行制度，但为保证质量也设置了多道‘关卡’。”广元朝天区委组织部副部长、区委编办主任杨波表示，基层公务员晋升渠道由“独木桥”变成“立交桥”，基层干部待遇有了想头、工作有了奔头。同时，区里实行严格筛选，让“有能者”提高职级。截至目前，朝天区共有100多名公务员职级得到晋升，基层公务员工作积极性更加高涨。
究竟有哪些关卡呢?朝天区严格的“关卡”涵盖从审核、考察，到测评、公示等各个环节。“任职表现、年度考核等情况，就有人社、编办、纪检等多个部门参与核查。”
向新林回忆，自己当时经过民主测评、个别谈话等重重考验，德才表现、工作实绩、廉政情况等由人事部门和纪检机构量化打分，初步评审合格后，人事部门还需将考察结果向政法、信访等部门征求意见，确定没有部门异议后，才进行职级公示。“严谨绝不亚于干部提拔。”向新林表示，职级的升高必须靠成绩，单靠混日子肯定过不了关。
“虽然任职年限和级别是公务员晋升职级的主要依据，...
证监会又一举措：稳步推进上市公司分行业监管，具体怎么实施呢？出国留学网证券从业频道为您整理如下，更多证券行业相关信息与资讯请关注本频道。
为不断提高上市公司监管的专业性、有效性和针对性，今年以来，证监会稳步推进上市公司分行业监管：
一是以投资者需求为导向，交易所制定或修订了互联网视频、电子商务等14个分行业信息披露指引；
二是以问题为导向，今年，证监会制定了游戏、海运等11个分行业现场检查指引，目前,共有19个分行业现场检查指引；
三是自11月9日起实施并购重组分行业审核。
上市公司监管转型要求将监管重点向事中事后转移,对信息披露的真实、准确、完整、及时、公平进行监管,发现违法违规线索,打击违法违规行为。
证监会选取房地产、化学制药、生物制药、医疗服务、医疗器械、中药、批发、零售、白酒、大宗商品物流、海运、采矿、电力、农林牧渔、建筑、化工、游戏、出版与影视等19个行业,制定现场检查指引,重点关注行业政策的影响,梳理日常监管中相关行业常见问题及检查方法。
各证监局据此开展上市公司信息披露监管执法,保护中小投资者合法权益。
下一步，证监会将总结分行业监管经验，继续稳步推进分行业监管，提升上市公司监管效能。
在以往的信息披露自律监管实践中，证监会的有效指导和各地证监局的大力支持，已成为上交所履行好自律监管职能的重要保障。客观而言，实施分行业信息披露监管后，上交所与各证监局的监管协作方式会有所变化，但监管协作的力度和效果只能加强，不能削弱。为此，我们在坚持既往有效机制和经验的基础上，根据分行业监管后，监管协作的重点和难点，作出了针对性的工作安排。
1、建立与派出机构的信息交流共享平台。
我们进一步完善了外网“证监局专区”的功能，将专区发展成为密切交易所与证监局联系的便利平台，直接推送各类监管动态、监管函件、分道制评价、公司公告、诚信档案、法律法规、研究与数据等信息。目前，派出机构上市公司监管人员已经可以方便地登录该平台，并实时获取信息。
2、建立相对稳定的人员沟通机制。
目前，我们已按辖区，编制完成36个证监局公司上交所分管人员联系表，包含分管人员姓名、电话、电子邮件、所属行业小组、所分管主要行业等信息，分送各派出机构。并在取得各证监局分管人员联系方式后，编制证监局分管人员联系表，确保监管协作工作落实到人。同时，我们还进一步提高了重点案件处置联络的人员层级，由上交所公司监管部门负责人总体协调与各派出机构的监管协调，并建立了具体分管人员进行后续对接的工作机制。同时，在发送派出机构的监管协作函件中，也将列明具体的部门负责人和公司分管人员，便于及时联系。
3、全面掌握各辖区上市公司的整体情况。
分行业监管实施后，对于各辖区上市公司整体情况的掌握和了解，仍将是上交所公司监管的重要工作内容。
我们将指定专门人员，在每年年报及中报披露完成后，以36个辖区为单位，定期梳理汇总公司总体情况，并形成简要分析报告。每季度末，安排专人汇总在日常监管中发现的各辖区风险公司情况，并与派出机构...
吉拉德政府计划为公立、私立和教会中学配备75万多台计算机，力争在2011年底让中学生人手一台电脑。24亿澳元的电子教育改革项目(DER)中的一部分资金投入到中学电脑基金中(NSSCF)，40多万台电脑已相继安装到位。
教育、就业与劳资关系部部长在今日的听证会上透露，预计今年12月31日，9~12年级学生人人都能配上电脑。中学电脑基金(NSSCF)秘书Lisa Paul证实了这一说法。
澳大利亚教育、就业与劳资关系部的宽带和数字教育部门主管Rhyan Bloor称，目前有413808台电脑安装到位。然而，该部门的学校和青年伙伴部(National Schools and Youth Partnerships)主管Evan Arthur对此提出质疑，认为这些设备在12月假期时安装到校不具实效。Mason议员关于各联邦选区、各州和不同类型学校批准、发放和安装的电脑数量问题也引起了有关部门的重视。 2007年，吉拉德总理在担任教育、就业与劳资关系部部长时提出了电子教育改革项目(DER)，该项目包括中学电脑基金(NSSCF)、高速宽带网络开发和教师信息通讯技术培训项目(ICT)。稳步推进推荐访问
