出国留学网专题频道美国H-1B工作签证栏目，提供与美国H-1B工作签证相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
12-08
申请H-1B工作签证的注意事项：
1、在H-1B申请过程中，雇主为申请人，外籍员工为受益人。外籍员工个人不能为自己申请H-1B签证。该外籍员工最低必须拥有学士学位或者同等学历。符合H-1B签证的职业通常需要专业化的知识，其包括但不限于：IT丶建筑丶工程丶数学丶物理科学研究丶社会科学丶生物技术丶医疗保健/医药丶教育丶法律丶会计丶商业丶神学丶艺术丶计算机丶财务丶会计丶金融丶市场营销丶销售丶招聘和电信。
2、H-1B签证一次签发可长达三年，还可以延长，一般情况下，H-1B有效期，即H-1B持有者在美国工作时间最长可达到六年，并且在符合有关条件的情况下，H-1B签证还可进一步延期。
3、如果在H-1B身份的外籍员工辞职或解雇，该外籍员工必须申请并获得另一个非移民身份或离开美国。在签证到期前，如果雇主辞退外籍员工，该雇主需负责为外籍员工支付回国的机票费用。如果外籍员工选择辞职，雇主就没有责任付机票的费用了。
4、每一份H1B申请，在提交前都要反复检查。包括：表格是不是最新的;所有表格内容和签字的完整性;所有内容表述的前后一致性;政府规费支票数目和内容准确性;邮寄地址的准确性;任何身份断层问题;受益人学历证明;薪水问题;工作职责问题; 雇主的支付能力 等。H1B I-129 表格签字一定要原件。 LCA表格签字不一定要原件。
5、H1B政府规费通常要有雇主支付。交给美国移民局的政府规费不应该由受益人个人支票支付，加急审理费除外。移民局接受公司支票，银行本票(cashier check)以及money order. Money orders must be properly endorsed。几种不同的政府规费，最好分开写。支票不应有任何涂改。
6、邮寄建议用最稳妥的方式。一定要有tracking number 和guaranteed arrival date. 在紧急情况下，可以考虑当天送达的快递方式。
7、慎重选用H1B加急审理。加速审理只是让你尽早知道你的结果，但并不能改善你的结果。如果出现抽签的状况，15天的审理时间，要等到抽签有了结果以后才开始起算。
8、如果H1B受益人在美国境外，需要通过领事馆申请H1B签证进入美国，那么向移民局送件时应该提交两套完整材料，其中一套材料会转给KKC-PIMS供领事馆日后核查用。
9、美国移民局不允许同一个公司为同一个雇员递交多个H1B申请。但是法律不禁止一个外国人通过不同的公司递交不同的H1B申请。
10、受益人如果在规定时间内已经修完了毕业所需课程，满足了学历的所有要求，只是由于毕业典礼没到因此没有拿到学位证书，不要紧，可以叫学校开一个证明，证明他已经实际上获得了学历。 如果受益人通过国外的学历申请H1B，需要提供同等学历认证。
11、某些类型的雇主提交的某些H1B，被要求补充材料的几率会更高。小公司提交的文科类H1B，应该与律师充分商量， 近可能选择一些非敏感job title, 避开一些已知雷区。针对可能到来的补件通知，雇主和雇员可以在律师的指点下提前做一些应对准备。
...11-17
专家提醒：
H-1B工作签证有可能收紧，届时留学生毕业后想留在美国找工作难度会加大；
支持合法的EB-5投资移民，但可能会调整政策细则，今年12月9日是政策到期日
留学政策
毕业后留在美国揾工将更难
特朗普自参选以来，对留学问题有一连串的“攻势”，包括缩小STEM（科学、技术、工程和数学）专业范围、控制留学生数量、收紧H-1B政策等。其中，最引起留学生关注的是H-1B签证政策。
他认为大量外来劳工的涌入提高了美国本土的失业率，大量留学生通过H-1B签证毕业后留美抢夺了美国本土公民和居民的就业机会。H-1B工作签证计划耗费了美国本土就业机会，倾向于通过收紧H-1B政策来保护美国公民和居民的工作岗位。比如提高H-1B可从事工作的工资价码，从而减少美国公司对于H-1B人才的需求。他还呼吁取消交换学生的J-1签证，增加外国留学生毕业后留美工作的难度。但同时强调美国如有需要可积极引进海外人才，支持高科技移民，反对低技术移民。
景鸿教育总经理伍茵表示，未来在美毕业后顺利就业的机会可能会减少，但一旦学生找到工作，移民成功的概率将会提高。
10-24
对于很多美国留学的国际生来说，在结束了在美国的学习之后，即将面临将自己的学生签证(F1签证)转换到工作签证(H-1B)的问题。不少学生对H-1B签证不太了解，下面86留学网专家为大家介绍美国留学H-1B工作签证的详细情况。
美国签证最新申请
美国移民局在公告中表示，2016年4月1日起将接受H-1B工作签证的申请。今年国会批准的名额照例是6.5万个一般名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者的名额。根据往年形势，开放申请5个工作日内收件数量就将超过实际名额，因此移民局将在开放申请后5个工作日内收件，然后进行抽签。
由于数据录入需要时间，移民局表示将保证在完成抽签后，最晚5月16日开始进行“加急”H-1B申请案的审核。
美国H-1B工作签证费用
在申请H-1B的费用方面，移民局进行了说明，雇主为雇员申请H-1B时都需要交纳325美元的基本申报费和500美元的防伪费。申请费方面，公司员工超过25人的需要交纳1500美元，不足25人的交纳750美元。根据2015年新法案，所工作公司员工超过50人且其中一半及以上是持有工作签证的雇员，还需交纳附加费4000美元。在新法案通过前，这个费用是2000美元。这项规定也适用于“跳槽”或工作签证3年期满后延期。
要求加急申请的将在15天之内得到申请结果，费用为1225美元;但是，移民局此前已经多次说明，申请“加急”无助于提高中签率。根据今天的公告，加急申请中签后，得到结果的“15天”将最晚从5月16日起算。
近年来，随着经济复苏而名额没有变化，H-1B的申请形势一年比一年紧张。2015财年，允许收件的1周时间内，移民局共收到了17.25万份申请;2016财年，这个数字是23.3万。由于经济的进一步复苏、理工科毕业生OPT实习期延长、往年“积压”今年再申请等因素，料想2017财年的申请数字“只多不少”。
...07-13
华盛顿时间16日，美国移民局(USCIS)宣布，2017年H-1B工作签证将于2016年4月1日开放申请。由于预料之中巨大的申请数量，在审理申请之前将像过去几年经过一个“抽签”的阶段。与往年略有区别的是，50人以上且半数员工是工作签证持有者的企业，为雇员申请H-1B时需要交纳4000美元的附加费。跟着出国移民网小编一起来了解吧。
美国移民局在公告中表示，2016年4月1日起将接受H-1B工作签证的申请。今年国会批准的名额照例是6.5万个一般名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者的名额。根据往年形势，开放申请5个工作日内收件数量就将超过实际名额，因此移民局将在开放申请后5个工作日内收件，然后进行抽签。
由于数据录入需要时间，移民局表示将保证在完成抽签后，最晚5月16日开始进行“加急”H-1B申请案的审核。
在申请H-1B的费用方面，移民局进行了说明，雇主为雇员申请H-1B时都需要交纳325美元的基本申报费和500美元的防伪费。申请费方面，公司员工超过25人的需要交纳1500美元，不足25人的交纳750美元。根据2015年新法案，所工作公司员工超过50人且其中一半及以上是持有工作签证的雇员，还需交纳附加费4000美元。在新法案通过前，这个费用是2000美元。这项规定也适用于“跳槽”或工作签证3年期满后延期。
要求加急申请的将在15天之内得到申请结果，费用为1225美元;但是，移民局此前已经多次说明，申请“加急”无助于提高中签率。根据今天的公告，加急申请中签后，得到结果的“15天”将最晚从5月16日起算。
近年来，随着经济复苏而名额没有变化，H-1B的申请形势一年比一年紧张。2015年，允许收件的1周时间内，移民局共收到了17.25万份申请;2016年，这个数字是23.3万。由于经济的进一步复苏、理工科毕业生OPT实习期延长、往年“积压”今年再申请等因素，料想2017年的申请数字“只多不少”。与此同时，正在进行的美国总统选举中，H-1B项目常成为参选人辩论的重要议题。共和党参选人川普(Donald Trump)由于其对H-1B项目“不属于高技术移民项目”、“要提高工资标准”、“不能让外国劳工与美国人抢饭碗”乃至应当中止这一类签证申请等言论备受瞩目。
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...11-29
近年来，美国留学生人数出现大幅度增长。移民局最新公布的数据显示，外国留学生人数达到113万人，比去年增长14%，比2010年增长50%，比2005年的数字更是增长85%。中国留学生所占比例也越来越高，去年中国留学生约占1/4，今年则增至1/3左右。
部分留学生毕业后留在美国工作，使得对H-1B签证的需求也随之水涨船高。2014财年移民局收到12万5千件H-1B工作签证申请，2015年收到17万2千500件，预计2016年收件数将达到20万。在8.5万个名额中，2万个名额供硕士以上学历者先申请，抽不中的人还有机会参加另外6.5万个名额的抽签，但6.5个名额中专门拨出6800个名额，提供给与美国签署自由贸易协定的智利和新加坡公民。留学生名额竞争越来越激烈，预计美国硕士毕业的申请人，抽签中奖率将从前两年的七成左右降到六成左右，而本科生中奖率有可能降到三成甚至更低。
2004年，国会将H-1B工作签证名额调降至9万个，之后又减至6万5000个，但同时另外为硕士以上学历的申请人拨出2万个名额。但同一时期，外国留学生人数大增，H-1B名额供不应求，导致移民局受理申请的几天内，就出现名额爆满，必须使用电脑抽签决定H-1B花落谁家。
2013年，国会提出的全面移民改革方案，提议将H-1B限额从6.5万个提升至11万个，但改革方案未获通过。今年2月，移民局局长利昂•罗德里格斯宣布，作为奥巴马总统移民改革行政令的一项新举措，从5月26号开始，将向部分H-1B工作签证持有人的配偶提供工作许可，这项政策适用于那些已经提交I-140表格、申请合法永久居留身份的H-1B工作签证持有人的配偶。
...08-15
今年美国H-1B工作签证申请大爆满，申请的华人有人花钱加急处理希望早知道结果，也有人抱着“大不了就回国”心态，淡然面对。
据美国《世界日报》报道，堪称美国史上“中签最难”，超过23万人申请的H-1B(外籍人士工作签证)，移民局(USCIS)日前宣布，已完成2016财年H-1B申请未中签的退件工作，几家欢乐几家愁，让未抽中工作签的华人应届毕业生再度面临“去留”问题。
什么是美国H1B签证?
H1B是Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas，特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证，H1B的申请者所从事的工作必须与申请者的专业紧密相关。譬如说，学习化学专业的不能去搞数据分析，即使是学习TESOL专业的学生，在从事幼儿教育之后，H1B获批的几率都比较小。但有句话叫事在人为，凡事都是可能的，只要别相差太大，还是可以申请获批的。 今年共有23.3万人申请H-1B，但仅8.5万名申请人可获得签证，移民局透过抽签选出幸运儿，移民局在4月中旬完成计算机随机抽签，并在5月进行2016财年的H-1B抽签工作全部结束，陆续向没有中签的申请者寄送退件包裹，由于退件高达14万份，移民局表示，前几日才完成退件工作，代表今年未抽中的申请人将一次性收到或已收到退还的申请文件。
没中签对许多人来说犹如收到“死亡通知”，意味“美国梦”暂时止步，“去留”近期又成美国留学生需应对的棘手问题。有些人自知抽不到签，早已透过新申请学校顺利转换身份，延长合法居留美国的身份;也有人因数理工科学系(STEM)得以延长OPT实习时间，明年“再战”工作签;但有人自我安慰，没抽中就是“没缘分”，认为已经有“过水”，喝过洋墨水回国可提升竞争力，不怕回家乡发展。
毕业于德州奥斯汀大学广告研究所的Olivia薛，自从移民局公布完成抽签后，约等待一个多月，心里真是七上八下，“面试都没那么煎熬”，后来顺利在5月底收到H-1B中签消息，再过几周，申请也获批，她感叹的说，“之前还在考虑要补件或没抽到就要回去工作之类的问题”，没想到人生变化莫测，好运降临身上。现在她只想努力工作，好好稳定在美国打拼。
不过，抽签这档事，全凭运气，有人欢喜有人忧。来自上海，就读计算机工程的张秦就没那么好运。虽然毕业后顺利找到工作，但却未能如愿，申请数据在两天前收到退件，不过还好念的是理工科系，可延长OPT时间，明年再战。也有人没抽中签坦然决定回国，就读德州大学圣安东尼奥分校工程学系的Daniel陈就说，“回国工作，虽然害怕起薪低，但其实也没那么困难”。
休斯敦移民律师林志豪开设讲座表示，少部分没抽到H-1B签证的学生，可先重回学校、延迟毕业，或利用其他访问学者签证合法居留。移民局则提醒，申请人若20日还未收到中签通知或退件，应尽快与他们联系。
...12-05
“毕业季”已过，在美国留学的同学，有的以准备回国找一份稳定的工作，而有些则希望留在美国工作积累经验，武装自己。可是要如何才能顺利留在美国工作呢?美国留学指导老师，特为同学们整理了美国H-1B工作签证办理指南。
一般说来，H-1B签证是为具有学士学位以上的专业人士在美从事专业工作而设置的。根据1990年移民改革法案，每年的H-1B签证指标为六万五千名。申请人必须符合以下两个条件，才能申请H-1B签证：
包括申请人的工作必须要求专业人士;申请人本身符合专业条件。
一、专业要求。根据移民法，专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种：
从事该项工作的最低要求为学士学位;该行业普遍要求从业人员具有学士学位，或该工作极为复杂或独特，只有具有专业学位才能胜任;雇主通常要求从业者具有专业学位;某项工作十分复杂，需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。
二、申请的手续。H-1B的申请分为两个步骤。首先，申请人的公司应向劳工部提交9035表，以证明：申请人的工资将不低于同类美国工人的工资;在申请人提出申请之时，该公司没有罢工等活动;申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样;公司已通知工会有关申请人的申请已报给劳工部，如该公司没有工会，则在公司内部公布此项事情。
美国留学专家提醒，一旦9035表批准之后，申请人即可通过工作的公司向移民局提出申请。一般来说，9035表需两个星期，移民局则需四个星期。
三、延期、转换工作单位及其他。老师指出,H-1B首次批准的有效期为三年。三年期满时可申请再延长三年，一共六年。在已经申请延期但尚未批准期间，H-1身份可以继续工作240天。
在下列情况下，需要申请新的H-1B：
转换新的工作单位;虽然在原单位工作，但换了新工作;工作条件和薪水有了重大的变化;工作单位与其他公司合并而成立新的单位;从原工作公司的一个下属公司转到另一个下属公司。在下列情况下不必申请新的H-1B：从一个部门转到另一个部门;工作单位改换名称;工作单位改换拥有人;改换工作地点。
以上是美国留学工作签证的相关介绍，对于美国留学就业的学生来说，这个工作签证是很重要的，希望有感兴趣的朋友可以了解一下。
...09-19
中新网9月19日电 据美国《侨报》报道，在美国安居乐业是许多中国留学生和商务人士的梦想，但这个“美国梦”常常会被合法身份问题的无情现实打破。近几年由于经济危机，美国政府出台了各种刺激经济发展的政策和项目，其中就包括白宫6个月前开始推行的“创业美国”项目。这一项目旨在推动创业公司发展，以创造更多就业机会。美国国土安全部和移民局8月2日召开了新闻发布会，针对外籍人士在美通过自行开办公司为自己申请H-1B工作签证，以及随后为自己通过国家利益豁免申请绿卡的可行性等各种法律问题回答了记者提问。
移民局新闻发布会之后，律师所在的事务所收到了大量的咨询电话和邮件，其中有很多来自中国，询问有关申请的细节。在此，律师自己根据对相关移民法的理解，以及多年来办理H-1B申请的经验，谈谈自己的看法。
首先，8月2日的发布会并不代表新法律的出台。确切地讲，这是移民局对现有移民法的解释，旨在鼓励和吸引外国企业家从美国的法律条款中找到商机，在美国创业开公司。
其次，外国人可以通过自己开设的公司为自己申请H-1B。但是，所递交的申请材料必须要满足移民法有关H-1B的相关法律要求。而且，公司和自雇雇员之间应当存在雇佣关系。
美国雇主可以是个人，也可以是公司或者协会。同时，美国雇主需要满足以下几个条件：1、在美国境内有雇员。2、该公司与雇员存在真正的雇佣关系，比如雇主是否有权对雇员实行监督管理，雇主是否有权力控制雇员的日常工作和工作产品，以及雇主是否有录用和开除雇员，及支付薪水的权力。3、有美国国税局批准的税号。
由此可见，雇佣关系的建立是H-1B申请必不可少的条件。美国经济衰退，就业机会少。对一些有专业知识，且有一定资金的外国人士来说，自己创业成为一个最好的选择。遗憾的是，一个人的公司很难满足移民局有关建立雇佣关系的规定。
2010年1月移民局发布的有关H-1B申请建立雇佣关系的备忘录详细规定了建立雇主雇员关系需要满足的条件。其中，雇主对雇员的“控制权利”是核心。在该备忘录中，移民局特别对咨询公司的雇员在第三方场所工作是否符合H-1B做了说明。
在8月2日的发布会上，移民局特别澄清，外国人自己开办的公司仍有可能获得H-1B工作签证。而且，移民局认可公司的创办者和H-1B申请的受益人存在着雇佣关系。例如：如果新公司有一个独立董事会，而且对公司创办人、即H-1B受益人有实际的控制权，H-1B申请中雇佣关系一条就可以被满足。同时，律师还想提醒大家，H-1B申请的法律要求从来就没有没有改变。除了建立雇佣关系，申请公司和申请人必须依然满足以下条件：
证明受益人暂时在美国担任专业职位；证明受益人可以胜任这一专业职位；这个职位必须需要至少有本科学历的人才可以胜任；Labor Condition Application证明雇主在聘用雇员时的工作条件。
移民局还提到自行创业公司的人士的绿卡申...
据美国《侨报》报道，美国移民局8日宣布，2012财年外国人工作签证H-1B开放申请一周来，已收件约10400个，移民局将继续接受申请，直至满额。专家预计，联邦政府关门对已递送的H-1B申请基本无碍，但对涉及劳工部和国务院的H-1B申请，可能会受到影响。
2012财年普通类H-1B配额是65000个，目前已收到大约5900个申请；专给具有美国硕士以上学位外国学生的20000个配额，目前已收到大约4500个申请。
与前些年H-1B配额经常在4月1日开放申请后一两天即告罄的情形相比，今年H-1B申请进度与过去两年相似，显示在经济不景气背景下，美国雇主雇佣外国工人的意愿仍低。过去两年，H-1B配额都是到当年底才用完。
移民局说，将定期提供H-1B申请的最新信息，登载于移民局官方网站上。如果移民局收到的申请达到限额，将向公众发布通告，表明到特定日子时配额已满，这一天就是“最后收件日”。
移民局指出，为了保证公平，移民局将在最后收件日随机抽取递件作为配额内的申请。没被抽到的递件和最后收件日之后才送达的申请，均将被拒绝。最后收件日以移民局实际收到申请文件日为准，而不是指申请人寄出的邮戳日。
在开放申请后前5天“窗口期”内寄达的H-1B加急申请，移民局承诺从4月7日算起的15天内处理完毕，其它加急申请以实际收到日为准，15天内处理。
那些可以免受H-1B配额限制的机构申请H-1B，以及雇主为以前已经申请过H-1B并获批准的员工申请H-1B，均不受今年H-1B配额的限制。
liuxue86.com签证小常识:
签证的有效期：签证的有效期，是指从签证签发之日起到以后的一段时间内准许持有者入境的时间期限，超过这一期限，该签证就是无效签证。一般国家发给3个月有效的入境签证，也有的国家发给1个月有效的入境签证。有的国家对签证有效期限制很严，如德国只按申请日期发放签证。过境签证的有效期一般都比较短。
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