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藤县2018年中小学校直接面试招聘专业技术人员信息 (广西师范学院专场招聘会)
为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高事业单位工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等18个单位通过直接面试方式招聘84名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县中小学校专业技术人员(具体见附表)，符合条件且有意应聘者请持个人身份证、应聘材料(个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2018年5月23日上午10：00到广西师范学院五合校区体育馆现场应聘，经遴选后即进行面试。相关招聘工作按《藤县2018年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
藤县人才交流服务中心联系电话：0774-7272777。
附(百度网盘)：2018年藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员计划表(广西师院招聘会)
藤县人力资源和社会保障局
2018年5月14日
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藤县2018年度基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步充实我县基层医疗卫生机构人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，现面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员74名。现将有关事项公告如下：
一、目标任务
根据基层医疗卫生事业单位的编制和岗位空缺情况，通过公开招聘工作人员，加强基层人才队伍建设，吸引一批工作人员扎根基层，服务基层，承担城乡基层公共卫生服务和常见病、多发病等基本医疗服务，提高基本医疗卫生服务水平，促进基层卫生事业健康发展。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘单位和计划
招聘单位为我县乡镇卫生院，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《藤县2018年度基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律法规;
(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1977年5月23日至2000年5月22日期间出生)，具体按岗位要求的条件;
2.具有国家承认的学历;
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学...
出国留学网为您整理《广西梧州藤县2018年引进紧缺人才公告(47人)》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
广西梧州藤县2018年引进紧缺人才公告(47人)
藤县位于广西东南部，得江河之秀，群山之灵，人才辈出，是唐代广西第一名进士李尧臣、明代兵部尚书袁崇焕、太平天国时期“四王”和近代抗日名将石化龙将军的故里。藤县水陆交通便利，西江黄金水道上的赤水港码头座落境内，南广高铁、贵梧高速、梧柳高速穿境而过，西江机场将投入使用，从藤县乘坐高铁只需要2小时即可到达广州或南宁，现代化水、陆、空立体交通体系完善，陶瓷、钛白、造船等主导产业优势凸显。
为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求，加大引才力度,加快建成“珠江-西江经济带”产城融合、生态宜居的新型城市，现将《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》予以发布，有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》可登录藤县人民政府网下载。
二、人才引进程序及待遇
(一)《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后，确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。
(二)县直各单位按《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》自主引进的紧缺人才，报县人才办经县委人才工作领导小组审批后，可享受相应的引进待遇。
(三)引进的紧缺人才可享受安家费、生活补贴、过渡性租房补贴等待遇，具体实施按中共藤县委员会办公室、藤县人民政府办公室印发的《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(详见附件4)执行。
(四)人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：
1.2018年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表;
2.2018年度藤县引进紧缺专业人才花名册;
3.本人身份证、学历学位证书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书复印件。
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藤县2018年机关事业单位招聘后勤服务人员简章
为推进我县机关事业单位后勤服务用编和用人制度改革，根据自治区编委办(桂编办发〔2006〕41号)和《关于市直机关、事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(梧政人字〔2010〕10号)、《关于藤县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(藤政人字〔2010〕26号)等 文件精神，决定在我县部分机关事业单位中招聘后勤服务人员(使用后勤服务控制数)。为确保这次招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额
藤县2018年29个机关事业单位招聘后勤服务人员(使用后勤服务控制数)名额37名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《藤县2018年机关事业单位后勤服务控制数招聘人员计划表》。
三、招聘范围
具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。
具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘条件
(一)基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.执行《广西壮族自治区人口与计划生育条例》;
4.身体健康，能适应工作岗位的需要;
5.符合回避要求和聘用单位要求的其他条件;
6.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)资格条件
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年1月24日至2000年1月24日期间出生)，具有国民教育学历和岗位所需的资格条件。
2.招聘条件有时间限制的，计算截止日期为：2018年1月24日。
3.对符合条件的应聘人员，不得拒绝其报名。
五、报名和资格审查
报考者只能应聘一个单位的一个岗位(职位)。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，立即取消其聘用资格，所有责任由报考者自负。资格审查在报名时进行，由招聘单位负责。
1.报名方式及地点：报名方式为现场报名。报名地点：藤县人才交流服务中心(藤县藤州镇登俊路65号，电话：0774-7272777)。
2.报名时间：2018年1月24-25日的正常上班时间。
3.报名要求：报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称资格证等原件及复印件1份，有关基层工作经历的证明材料，近期同版1吋免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名)。对毕业证书未能确认真伪需要进行学历鉴定的，费用自理。通过资格初审后，由报考人员填写《报名登记表》，并交报名费50元。
六、考试
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藤县2018年事业单位直接面试招聘专业技术人员信息
为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高事业单位工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位通过直接面试方式招聘240名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县事业单位工作人员(具体见附表)，符合条件且有意应聘者请持个人身份证、应聘材料(个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于公布的时间内到现场应聘或于招聘会前把应聘材料直接交给用人单位应聘，并于招聘会时到现场参加遴选后面试。相关招聘工作按《藤县2018年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
一、2018年元月10日上午9：00在广西师范大学雁山校区。参加单位：藤县专职消防队、藤县岭景镇交通站、藤县中学、藤县第一中学、藤县第二中学、藤县第四中学、藤县藤州中学、藤县中等专业学校。
二、2018年元月13日上午9：30在广西师范学院五合校区。参加单位有：藤县各招聘的学校(27所)、藤县公路管理所、藤县博物馆、藤县广播电视台、藤县计量检定测试所、藤县埌南镇水利站、藤县同心镇国土规建环保安监站、藤县同心镇社会保障服务中心、藤县和平镇社会保障服务中心、藤县东荣镇水利站、藤县东荣镇社会保障服务中心、藤县东荣镇扶贫工作站、藤县大黎镇社会保障服务中心。
三、应聘藤县埌南镇中心卫生院、藤县金鸡镇中心卫生院、藤县濛江镇中心卫生院、藤县第二人民医院、藤县人民医院、藤县妇幼保健院、藤县疾病预防控制中心、藤县皮肤病防治院的，请在2018年元月22日前直接将应聘材料交给用人单位或藤县人才交流服务中心，经择优遴选后另行通知面试。
藤县人才交流服务中心联系电话：0774-7272777。
附件：2018藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员计划表.xls
藤县人力资源和社会保障局
2018年元月2日
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藤县2017年事业单位直接面试招聘普通高校应届毕业生信息
为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高事业单位工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织5个用人单位通过直接面试方式招聘7名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县事业单位工作人员(具体见附表)，符合条件且有意应聘者请将应聘材料(个人简历、成绩单、奖惩材料等)于2017年9月8日前交到藤县人才交流服务中心，经单位择优遴选后另行通知参加面试。
藤县人才交流服务中心联系电话：0774-7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2017年8月29日
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