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药品验收人员岗位职责

 

  药品验收员需要药品质量管理的要求,全面执行药品验收质量管理的各项要求。以下是出国留学网小编为大家精心整理的药品验收人员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  药品验收员岗位职责1

  1、按质量体系程序的规定,对入库药品(包括销后退回药品)进行质量验收,对入库有关质量要求负责。

  2、对入库药品(包括销后退回药品)进行逐批验收,验收内容包括包装、标签、说明书和有关要求的证明或文件(如进口药品注册证、药品检验报告书、合格证)及外观质量等;注射剂、滴眼剂应根据需要进行澄明度检测;

  3、经验收合格的药品必须在原始凭证上签字,未经验收合格并签字的药品,不得作正常药品入库,存放待验区或挂黄色标识。

  4、经验收不合格或质量有问题的药品,应进入不合格品区并报质量管理负责人妥善处理。

  5、在验收中,对质量有疑问的药品,应挂黄牌标识,并即时向质量管理负责人妥善处理。

  6、验收药品应按质量记录要求逐批做好质量记录,包括质量查询、退货处理,不合格药品等记录,并妥善保管。

  7、在验收中发现破损和短缺,应主动和发货方联系,以减少损失。

  药品验收员岗位职责2

  1、审核供应商是否具有符合规定的供货资格。

  2、审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

  3、按法定标准和验收规程,及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。

  4、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。

  5、对验收合格的药品,与保管员办理入库交接手续。

  6、对验收不合格的药品拒收,做好不合格药品的隔离存放工作,并及时报质量负责人处理。

  7、规范填写验收记录,并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书,按规定保存备查。

  8、收集质量信息,配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。

  药品验收员岗位职责3

  一、树立“质量第一”的观念,坚持质量原则,把好药品质量第一关;

  二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收,有效行使否决权;

  三、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中;

  四、验收药品应在符合规定的待验区进行,药品应在到货后一个工作日内完成验收;

  五、应按照“药品验收抽样程序”的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽样药品包装复原,并标明抽样标记;

  六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查,整件药品包装中应有产品合格证;

  七、验收外用药品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识;

  八、验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;

  九、验收首营品种,应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;

  十、规范填写验收记录...

税收人员2012述职述廉报告

    2012年将进入尾声,工作也进入另一个阶段。工作后的总结是给自身及他人对之前工作一个回顾,听取领导指导、向他人学习,汲取经验与教训为下次工作作好更充分的准备。下面是来自出国留学网给大将分享的述职述廉报告,请关注出国留学网的更多相关信息。

各位领导、同志们:

  大家好!

  2012年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到忻府区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。

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2017年库尔勒公路管理局招聘通行费征收人员简章(143人)

 

  出国留学网为大家提供《2017年库尔勒公路管理局招聘通行费征收人员简章(143人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

  库尔勒公路管理局2017年招聘(黄水河、相思湖收费站)聘用制通行费征收人员简章


  一、招聘工作原则


  公开招聘遵循德才兼备的标准,坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。


  二、招聘对象和条件


  (一)招聘对象


  1. 143人面向社会公开招聘。


  2. 4人面向库尔勒公路管理局驻村点若羌县瓦石峡镇乌都勒斯塘村招聘。


  (二)招聘条件


  1.政治思想要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治可靠,思想上、行动上与党中央保持一致;凡在反对民族分裂、反对“三股势力”斗争中立场不坚定、态度暧昧的人员,不得报考;


  2.身体条件要求:身体健康,五官端正,男身高1.65米以上,女身高1.55米以上,具有正常履行报考岗位职责的身体条件;


  3.年龄要求:年满18周岁以上至30周岁以下(即:1986年10月31日以后、1999年10月31日以前出生的, 资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);


  4.学历、户籍要求:详见岗位需求表;


  5.具备国语会话能力,掌握计算机基本操作技能;


  6.须无条件服从组织分配、调剂;


  7.因收费工作时间安排及工作环境相对特殊(收费站距离市区较远,需四班三运转等),妊娠期、哺乳期女性不宜报考;


  8. 具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员,(报考人员涉及毕业证书取得时间、工作经历证明、资格证件等相关证明材料时限的,均截止至2017年10月31日);


  9. 具有符合报考职位的其他全部条件。


  (三)下列人员不在此次公开招聘范围:


  1.在校学生及现役武警、军人。


  2.曾被单位开除、辞退的人员。


  3.因个人原因单方面从库尔勒公路管理局辞职的人员。


  4.立案审查尚未作出结论的。


  5.法律法规规定其他不得聘用的人员。


  三、时间安排


  (一)报名、缴费、打印准考证时间


  网络报名缴费时间:2017年10月18日10︰30-11月7日18︰30(北京时间,下同)。


  打印准考证时间:2017年11月9日10︰30-11月10日18︰30。


  (二)笔试时间


  具体时间、地点详见准考证。


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2017光大银行西安分行招收人员通知

 

  本文“2017光大银行西安分行招收人员通知”由出国留学网银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年光大银行西安分行招聘启事

  职位名称:信用卡业务销售经理

  所属机构:中国光大银行西安分行

  招聘人数:15

  工作地点:延安  职位描述:

  1)负责光大银行信用卡的推广及相关业务。

  2)负责信用卡客户的拓展与维护。

  3)参与策划、推动地区内信用卡的宣传与激励活动。

  任职条件:

  1)有营销经验者优先;

  2)年满18周岁,原则上不超过30周岁;

  3))信用良好,身体健康、品貌端正,具有较强的沟通能力、市场开拓能力、工作责任心和团队精神。

  4)该岗位为业务外包用工,年度绩效突出且符合条件的可转为正式员工。

  报名入口

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北京国家会计学院2014招收人员问答

 

  一、请简单介绍一下北京国家会计学院基本情况。郑洪涛:北京国家会计学院是国务院于1998年7月20日批准成立的国家级会计和经济管理人才培训基地。学院自成立以来,秉承“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的宗旨,为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会中介机构培养了大批会计和审计高级专业人才。经过十多年的发展,学院形成了以专业学位教育、中央企业财会审计中短期培训及远程教育三位一体的高端经济管理人才专业教育体系。

  北京国家会计学院位于北京顺义天竺地区。学院一期占地面积200亩,建筑面积70000平方米,学院拥有一流的现代化教学、管理与信息基础设施,是一个典型的数字化园区。学院二期工程(占地140亩)即将竣工,将进一步提升学院教学、科研的软硬件实力,助力学院成为“国内一流,国际知名”的高级培训基地和会计学院。

  二、请介绍学院专业学位教育发展历程。郑洪涛:2002年9月经教育部批准,北京国家会计学院与清华大学联合招收培养总会计师方向工商管理硕士(MBA)研究生;2004年经国务院学位委员会批准,与清华大学联合招收培养会计硕士(MPAcc)专业学位研究生,自2005—2013年,共招收在职MPAcc研究生691名,毕业学员在单位杰出的贡献和成绩,造就了北京国家会计学院MPAcc项目品牌。

  北京国家会计学院专业学位教育试点取得的成效和在继续教育领域积累的丰富资源得到了有关方面的高度评价。2011年3月,国务院学位委员会批准北京国家会计学院成为硕士专业学位培养单位,并批准学院独立招收全日制会计硕士(MPAcc)、审计硕士(MAud)专业学位研究生及在职会计硕士(MPAcc)专业学位研究生。

  三、学院有哪些国家重点学科和优势专业?郑洪涛:北京国家会计学院是全国首批会计硕士专业学位项目试点单位之一,经过近10年来的积极探索与严格管理,我院的会计硕士、审计硕士专业学位项目形成了面向实务、贴近企业、培养实务性财会骨干人员的特色。

  四、学院对专业学位研究生的培养目标?郑洪涛:根据国务院学位委员会办公室和全国会计、审计硕士专业学位教育指导委员会制定的培养方案,结合学院的资源优势、办学特色,学院制定了具体的培养实施方案,其培养目标是:努力培养具备良好政治思想与职业素养,掌握市场经济运行规则,具有国际视野、创新精神和领导能力的高层次、应用型会计和审计专门人才。

  五、请您介绍一下学院往年全日制专业硕士招生情况。郑洪涛:我院从2012年开始招生全日制会计、审计专业硕士,两个专业每年招生人数50人,目前在读为2012级和2013级学生。

  六、2014年学校计划招收多少研究生?其中推免生计划为多少?郑洪涛:2014年我院全日制会计、审计专业硕士计划各招收50人,其中计划推免生各10人。

  七、2014年,高校要向所有纳入计划的新生收费,贵校的学费标准是多少?郑洪涛:学制两年,学费1.9万元/年。

  八、请介绍一下学校的奖助金情况。郑洪涛:按照现行《北京国家会计学院研究生奖学金评选办法》,我院录取的全日制研究生享受每人每月500元助学金,对学习成绩优异、科研成果突出者按照评分排名前10%享受5000元优秀奖学金,前11%—25%享受3000元优秀奖学金。 学院优先为家庭困难学生提供勤工俭学岗位。

  九、请您谈谈贵校的硕士研究生培养特色。郑洪涛:(一)强调对非会计审计专业学生补习本科阶段的课程。对跨专业...

财务人员月度工作总结_财务人员月总结

 

  财务人员为月度的工作做一个总结,有利于总结工作经验。今天出国留学网小编为你整理了财务人员月总结范文,希望对你有用。

  财务人员月度工作总结_财务人员月总结

  财务人员月度工作总结篇1

  进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

  1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。

  在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

  2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

  长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

  3.往来账款核对工作情况。

  往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

  4.现金管理方面。

  我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。

  5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

  A. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。

  B. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:

cf战队收人口号

 

  【cf战队收人口号】

  【1】

  ┊║ ╮以服务战队为荣 以背叛战队为耻╭ ║┊

  ┊║ ╮以热爱战队为荣 以危害战队为耻╭ ║┊

  ┊║ ╮以崇上技术为荣 以用G卡bug为耻╭ ║┊

  ┊║ ╮以团结友爱为荣 以挑拨离间为耻╭ ║┊

  ‖╰-══☆只因有你们 战队才辉煌☆══-╯‖

  ‖ 团结友爱,共同进退。打造全国最强 ‖

  【2】

  为荣誉与骄傲而战,我们是自由的骑士!

  【3】

  一路走来,【战队名】始终坦然应战--所有对手。

  一路走来,【战队名】始终勇于面对--所有失败。

  一路走来,【战队名】始终坚持做到--永不言弃。

  ========站队基地XXX

  ================CF[战队名]

  【4】

  丿绽 丿火 丿欢 丿BS

  丿放 丿爆 丿迎 丿高

  丿菊 丿收 丿加 丿科

  丿花 丿人 丿入 丿技

  【5】

  甲:"最近去什么战队啦,我老是遇到好多不喜欢的。"liuxue86.com

  乙:"我去XXXXXXXX了。那是个好战队,团结 又有技术。"

  甲:"真的吗?我也要去"

  乙:"来吧 ! YY:......,温馨接待你 -0 -"

  【6】

  收男收女不收妖,快来XX瞧一瞧

  感觉合适你就来,如果不好说出来

  我们一定改过来,希望兄弟下次来

  我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

  【7】

  ⒈┊若要言败┊当初何必拼搏

  ⒉┊若要解散┊当初何必成立

  ⒊┊若要离开┊当初何必加入

  ⒋┊若要放弃┊当初何必奋斗

  【8】

  一路走来xx始终坦然应战所有对手

  没有一辈子的游戏,只有一辈子的兄弟

  YY:( xxxxx)

  嫁人就嫁灰太狼,做人要做懒羊羊,加战队就加 xx

  【9】

  诚邀爱好CF志同道合的兄弟姐妹,共创高素质一流战队 !

  【10】

  天若有情天亦老,动我兄弟全干到!

  【11】

  无兄弟不穿越

  【12】

  一个鼠标,一份希望,人品最重,技术不落...

财务人员聘用合同

03-13

标签: 聘用合同

     甲方:

  住所地:

  法定代表人: 职务:

  乙方: 电话:

  住址:

  甲乙双方通过协商,就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。

  1 、甲方聘用乙方为甲方(兼职)财务负责人,对甲方公司总经理负责。

  2 、乙方负责甲方财务管理工作,其主要职责为:

  ( 1 )负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。

  ( 2 )负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。

  ( 3 )对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。

  ( 4 )对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。

  ( 5 )对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。

  ( 6 )进行月度审核和相关数据的汇总,并向总经理汇报。

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