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出国留学网公务员频道为大家提供《2017年郑州中牟县事业单位招聘公告(72人)》，更多公务员资讯请关注我们网站的更新!
中牟县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案
为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据用人单位需求、编制空缺情况，经县政府研究决定，现面向社会公开招聘72名事业单位工作人员，按照《郑州市事业单位新进人员暂行办法》(郑政文〔2006〕171号)、《关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)和《市委办公厅转发市委组织部等六部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(郑办[2013]28号)的文件精神，制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。
二、招聘专业岗位、名额及具体要求
此次共招聘事业单位工作人员72名，其中：26个名额为乡镇(街道)事业单位，用于乡镇(街道)服务项目期满考核合格人员;剩余46名为县直事业单位工作人员。具体招聘岗位需求、资格条件、计划人数等情况详见附件1。
三、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等相关证件。
(五)报考县直事业单位岗位的年龄在30周岁以下，硕士研究生及以上学历的可放宽至35周岁;报考乡镇(街道)事业单位岗位的年龄在35周岁以下。年龄计算截止日期以2017年10月1日为准。例如：30周岁以下是指1987年10月1日以后出生。
(六)报考乡镇(街道)事业单位岗位的须是参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生;上述人员如报考县直事业单位岗位，根据相关政策规定笔试原始成绩加5分。
(七)具有正常履职所需的身体条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
在中牟县人民政府网站上发布...
08-05
郑州财税金融职业学院公开招聘工作人员了！此次一共招聘17名工作人员，详细的招聘要求见下文，感兴趣的来看看吧！下面是出国留学网整理的郑州财税金融职业学院2022年事业单位招聘公告，欢迎大家参考阅读。
根据郑州财税金融职业学院人才建设规划和教师队伍建设的需要，经学院党委研究，并报郑州市人力资源与社会保障局和郑州市教育局批准，现面向社会公开招聘工作人员17名。具体公告如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，突出分类指导、分级管理，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力学院高质量发展。
二、招聘岗位及人数
郑州财税金融职业学院2022年度计划公开招聘17名工作人员。具体岗位计划详见《郑州财税金融职业学院2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘人员质量。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
4.具有正常履职所需的身心条件；
5.报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件；
6.年龄要求：年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以8月1日为准。例如：35周岁以下是指1986年8月1日以后出生。具备副教授及以上职称者，年龄可适当放宽，详见《郑州财税金融职业学院2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为处在禁考期内人员；
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次招聘方案通过郑州财税金融职业学院官方网站和学院组织人事处面向社会公开发布，公开发布时间为7个工作日。招聘工作中每个招聘环节具体事宜会及时在学校网站上发布，请应聘人员随时关注，因本人不及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。
（二）报名时间、地...
出国留学网为你带来[2017年河南郑州巩义市事业单位招聘公告（140人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!
巩义市2017年公开招聘事业单位工作人员公告
根据工作需要，经市委、市政府研究，决定面向社会（巩义机关、事业单位在编财政全供人员除外）为巩义市部分市直事业单位和镇属事业单位公开招聘工作人员140名（其中市直事业单位92名，镇属事业单位48名），现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件一《巩义市市直事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》和附件二《巩义市镇属事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》。
二、招聘基本条件和资格
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位要求的专业或技能条件；
5、普通高等学校本科及以上学历（985和211院校优先）；6、年龄25周岁以下（1992年7月1日以后出生），研究生学历年龄放宽至30周岁以下（1987年7月1日以后出生），
7、按单位岗位报名，按单位岗位聘用。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除...
04-26
2016年郑州高新区管委会事业单位招聘开始了，详情请看本文“2016年郑州高新区管委会事业单位招聘面试确认公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望能帮到您！
根据《郑州高新技术产业开发区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员公告》，现将郑州高新区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员面试资格确认有关事宜公告如下：
一、进入面试资格确认人员名单
经岗位调整后，本次拟招聘机关事业单位工作人员98人，根据笔试成绩(含加分因素)，按拟招聘名额1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格确认环节297人(含笔试成绩并列者)。另有24名博士符合免笔试条件，直接进入面试。共计321人进入面试资格确认环节，具体名单详见附件。
二、面试资格确认有关具体事宜
1.面试资格确认时间：2016年4月26日(上午8：30—12:00，下午14:00—18：30)
2.面试资格确认地点：郑州市中原区伊河路嵩山饭店大礼堂二楼东侧会议室
3. 面试资格确认须携带材料：考生持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证(2016年应届毕业生须提供《毕业生推荐表(函)》)、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、报名表等相关资格证件原件及复印件一式两份接受面试资格确认。
拟面试考生为留学回国人员的，还须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。
拟面试考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
三、注意事项
1.进入面试资格确认环节考生经审查合格后，现场领取《面试通知单》。
2.根据面试资格确认审查结果和《郑州高新技术产业开发区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员公告》规定，如因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1：3面试比例的，经郑州高新区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员领导小组研究，可按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.根据《郑州高新区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员公告》要求，博士研究生参加此次公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;如选择参加笔试，其笔试成绩必须以本人笔试考试分数为准。
4.考生必须本人按规定时间和地点进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的，视为自动放弃面试资格。
5.符合免笔试条件人员同时也需进行面试资格确认。
6.资格审查贯穿招聘全过程，凡一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
7.请进入面试资格确认环节的考生及时关注招考网站公告，并保持通讯畅通。
监督电话：0371—56770966
邮箱：gxrczp@163.com
点击下载>>><...
出国留学网为大家提供《2017年河南郑州登封市事业单位招聘公告(154人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
登封市2017年公开招聘事业单位工作人员公告(第一号)
为适应我市事业单位工作需要，经市政府研究决定招聘154名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
此次公开招聘事业单位工作人员工作，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘单位和专业及数量
具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。
三、报名条件和资格
(一)普通高等院校本科及以上毕业生(2017年及以前毕业)，且符合报考岗位的学历专业要求。
(二)年龄30周岁以下(1987年11月30日以后出生)。
(三)中华人民共和国国籍。
(四)政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。
(五)本次招聘岗位专业设置参照2017年国家及省招录公务员专业参考目录、《普通高等学校本科专业目录(2012)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》(研究生)。
(六)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名时提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。符合加分的考生将在公开报名结束后在登封市政府网站进行公示。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。
1.报名时间为2017年12月12日-12月16日。
2.报名地点：市人力资源和社会保障局西一楼大厅
3.咨询电话：0371—62831802(市人社局)
0371—62818829(市人才交流中心)
4.考生提供材料
(1)毕业证、学位证等学历学位材料(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)近期一寸免冠同底版...
云南省事业编制单位开始招聘了，此次共招聘1900余人，小编已经将详细的招聘岗位整理在下面了，想参加此次招聘的朋友来了解一下吧！下面是出国留学网整理的“云南2022事业编招聘来了 招聘1900余人”，欢迎大家参考阅读。
一共招聘1900余人
应往届可报
全部都有事业编
部分岗位无需笔试
快来看看有没有你报的岗位
云南公安民警综合训练基地2022年公开招聘博士人员公告
招聘岗位（10人）：
1.报名。本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员将报名表（附件2）、居民身份证、学历学位证书、职称或职业（执业）资格证书、学术成果等证明材料扫描件打包（统一命名为姓名+身份证号码），发送至云南警官学院组织人事处邮箱（邮箱地址：ynjgxyxljd@126.com）进行报名。
报名时间：岗位招聘人数未招满前，符合条件的人员在2022年12月31日24：00前均可报名。（时间以电子邮件送达指定邮箱时间为准）。
云南省卫生健康委所属事业单位2022年面向社会公开招聘高层次人才的公告
招聘岗位（137人）：
（一）报名方式
应聘人员登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网络报名。报名人员按以下流程操作：
登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）——进入报名界面，注册用户基本信息成功后，按报名系统提示如实填写报名信息——上传本人近期...
12-19
为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：
1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：
A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
07-20
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2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》
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