出国留学网郴州事业单位招聘职位表

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江苏镇江事业单位招聘职位表

 

  出国留学网为您带来《江苏镇江事业单位招聘职位表》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!

  江苏镇江事业单位招聘职位表

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,中共镇江市委组织部(下简称市委组织部)、镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)决定,镇江市部分事业单位面向社会公开招聘54名工作人员。

  招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》),按大类确定专业的岗位,请参照《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》(下简称《专业参考目录》,http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。

  附件:《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》

  附件:《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》

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2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表

 

  要报考2016年广东乡镇事业单位的考生们,一起来看看招聘职位吧,本文“2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表”由出国留学网公务员考试网整理而出,欢迎您阅读!

  根据《2016年广东乡镇事业单位专项招聘公告》得知,2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表如下:

  点击下载>>>1-3.zip

  1.广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘岗位表.xls

  (以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准)

  2. 广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.doc

  3. 2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘各考区咨询电话.doc

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镇江丹徒区2018年事业单位招聘职位表

 

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  镇江丹徒区2018年事业单位招聘职位表

  报考条件、对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日期间出生),部分岗位对年龄有明确要求的,从其要求,年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2018年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (四)具备良好的品行;

  (五)具备岗位所需的专业或技能要求;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。按大类确定专业的岗位,请参照《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》(下简称《专业参考目录》)进行核查。

  现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

  附件:镇江丹徒区2018年事业单位招聘职位表

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江苏镇江市2018事业单位招聘职位表(184人)

 

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  江苏镇江市2018事业单位招聘职位表(184人)

  报考条件、对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日期间出生),部分岗位对年龄有明确要求的,从其要求,年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2018年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (四)具备良好的品行;

  (五)具备岗位所需的专业或技能要求;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2018年集中公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》),按大类确定专业的岗位,请参照《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》(下简称《专业参考目录》,http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。

  现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

  附件:2018江苏镇江市招聘事业单位人员184人职位表

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镇江润州区2018年事业单位招聘职位表

 

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  镇江润州区2018年事业单位招聘职位表

  应聘报名

  (一)报名时间、方式

  本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ,下简称市人事考试考工服务平台)。

  1.报名、照片上传时间:2018年3月31日9:00-4月2日16:00;

  2.资格初审时间:2018年3月31日9:00-4月3日16:00;

  3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2018年3月31日-4月4日09:00-16:00;

  4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2018年3月31日-4月8日09:00-16:00;

  5.缴费确认时间:2018年3月31日9:00-4月9日12:00。

  (二)网上确认

  1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。4月2日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位主管部门陈述申辩,联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

  2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认并于参加笔试后3日内,凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续,退还报名费。

  3.通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

  4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

  (三)岗位核减、取消和补报名

  报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员,可于4月10日9:00-16:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。

  (四)准考证的打印和使用

  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证,笔试准考证打印时间为:4月18 日-4 月20 日。

  (五)报名注意事项

  1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照(jpg格式,大小为20Kb以下)。招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  3...

江苏2015省属事业单位招聘岗位表

 

  2015年江苏事业单位第二次就要开始了,此次共计计划招生142人喔,你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧!出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

  附件:江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

  招聘岗位

  统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

  管理岗位,指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

  通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

  工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

  具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

  聘用

  考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  招聘咨询电话

  招聘政策咨询:025-83314795、025-83236075、025-83236078;

  招聘考务技术咨询:025-83236085;

  招聘部门(单位)政策咨询:联系电话请见招聘岗位表。

  中共...

2017湖南郴州桂东县事业单位招聘公告

 

  下面是出国留学网为您整理的2017湖南郴州桂东县事业单位招聘公告,欢迎阅读。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神,经郴州市人力资源和社会保障局核准,2017年桂东县事业单位面向社会公开招聘综合管理类和其他专技类工作人员121名。现公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘事业单位工作人员121名,具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网、桂东县人民政府门户网站。

  二、报考条件

  (一)报考人员条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3. 具有良好的品行和职业道德;

  4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件;

  (1)报考年龄要求见附件《计划岗位信息表》。28周岁以下要求1988年6月5日后出生;30周岁以下要求1986年6月 5日后出生;35周岁以下要求在1981年6月5日后出生。具有中级专业技术职务人员的报考年龄可以放宽到40周岁(即1976年6月5日以后出生);具有高级专业技术职务或全日制硕士及以上学历(学位)人员的报考年龄可以放宽到45周岁(即1971年6月5日以后出生)。

  (2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

  (3)专业设置以国家教育部最新发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《2017年湖南公务员考试专业指导目录》作为基本依据。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2017年7月31日前取得。

  (4)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间,均截止至2017年7月31日,年限按足年足月计算。

  (5)招聘岗位所要求的其他条件见附件《计划岗位信息表》。

  (二)不得报考的情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

  3.现役军人;

  4.在试用期内的公务员、事业单位工作人员;

  5.未满最低服务年限的公务员单位工作人员;

  6.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

  7.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

  三、招聘程序和办法

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、择岗、公示、...

2022年郴州永兴县事业单位公开招聘公告

 

  郴州市人力资源和社会保障局于8月18日发布了《2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员公告》,公告内容显示,2022年永兴县将面向社会公开招聘综合类事业单位工作人员57名,具体要求如下:

  2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》(军政〔2022〕54号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共湖南省委组织部中共湖南省委机构编制委员会办公室湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅印发<关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见>的通知》(郴人社发〔2020〕80号)等文件精神,经县委、县政府同意,2022年永兴县面向社会公开招聘综合类事业单位工作人员57名,现公告如下:

  一、招聘计划

  1.计划招聘管理岗位和专业技术岗位工作人员57名。各招聘单位具体招聘岗位、招聘计划人数及资格条件等详见《2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员计划与岗位信息表》(附件1,以下简称《计划与岗位信息表》)。

  2.招聘公告可通过以下相关网站进行查阅:

  郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)

  郴州人事考试网(http://61.187.189.252/)

  永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)

  3.招聘各环节相关信息指定在永兴县政府门户网站发布。

  二、报考条件

  (一)报考人员条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、执业资格和其他条件,详见《计划与岗位信息表》。

  (1)报考年龄要求详见《计划与岗位信息表》(如年龄要求在35周岁以下的,即在1986年8月1日后出生,其他情形依此类推);具有硕士研究生及以上学历或与岗位相匹配的副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁,即1981年8月1日以后出生。

  (2)限应届高校毕业生报考的岗位仅限未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生(包括国家统招的非全日制研究生)。截至公告发布之日,已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员,不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。

  (3)报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。技工院校中级工...