出国留学网专题频道金通别克休息室接待员栏目，提供与金通别克休息室接待员相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
06-28
出国留学网中考频道的小编会及时为广大考生提供中考休息室开打“硬件牌”，希望对大家有所帮助。
中考休息室开打“硬件牌”
由于今年中考考生全城区混编，且午休时间短，目前休息室的生意已经提前叫响。昨日记者走访各个考点发现，今年的休息室价格小幅上涨，一般情况下是150元两天，但是休息室的硬件配备也有所提升，不少广告中打出有空调、有宽带等等。
“我家在山南，考点在鞍钢高中，距离太远了，所以赶紧得提前下手给孩子租个休息室，有个落脚地免得来回折腾……”昨日，记者在考点周边，看见不少家长正在对休息室踩盘子。记者了解到，尽管中考战役还没有正式打响，但是中考经济已经全面“点燃”了，考点周边的文具店全部都张贴出大型的广告语，比如说“正宗考试专用笔”“金榜题名笔”“彩印准考证”“鸿运T恤”等等。记者询问发现，今年的休息室较比往年的叫价贵了不少，多数要价80元一天，如果两天则150元。而往年的价格多在40-50元一天。价格一下子升高这么多怎么回事?商家对比表示，今年考生较多，需求量大，价格自然就水涨船高了，而且今年休息室的硬件配置上也有所提升，比如说，空调和宽带等几乎都是必备品。而对于家长来说，似乎也不在意多花点儿钱，家长们认为孩子舒服最重要，花钱买个“省事儿”“不紧张”还是非常值得的。
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在休息的时候我们也要注重自己的休息场所，为了保持一个良好的休息环境，规定了以下的相关内容。下面是由出国留学网小编为大家整理的“关于职工休息室管理规定”，仅供参考，欢迎大家阅读。
为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：
一、休息室开放时间为早7：30——晚22：00。
二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。
三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。
四、严禁在休息室更-衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。
五、严禁将贵重物品（包括钱、手机等）放于更衣柜内，否则，丢失自负。
六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。
七、休息室的更-衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。
八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修；如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。
九、休息室更-衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。
十、员工离职时交出更-衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失或不归还者，更-衣柜押金全额扣除。
十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。
十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。
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以下是出国留学网实习报告频道编辑为您整理的酒店实习报告范文，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com )查看。
根据教学计划的安排，10年暑假到年底我被安排在南京市丁山花园大酒店前台实习。
刚到酒店的时候，很高兴，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛劳。但是，不可否认，也可以学到很多东西。
丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上，是历史古城南京中的一座优雅酒店，在六朝古都南京的中心商务区，绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围，造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景，交通亦同样便捷，往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。
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职工休息室是为了让员工在紧张的工作之余得到适当的放松的重要场所，我们制定管理规章制度，可以使员工获得充分的休息。下面是由出国留学网小编为大家整理的“职工休息室管理规章制度”，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、使用管理规定
1.员工不得擅自调换、多占、抢占休息区内公共物品（如沙发、凳子等）；贵重物品应另行保管，遗失自行负责。
2.员工不得随意改造、变更或挪动休息室内设施，不得将私人物品存放于休息室内。
3.员工应爱护休息室内公共设施，若出现故意损坏或恶意破坏公共设施现象的，维修费用由员工承担，同时，视情节轻重加以处罚。
4.禁止触碰、损坏休息室内花草盆栽。
二、纪律管理规定
1.保持休息室内安静，员工休息期间严禁打闹、喧哗；玩手机时注意手机分贝。
2.严禁在休息区内打架、争吵、赌博等不良行为，一经发现或举报，按照公司管理规定处理。
3.严禁在休息区沙发座椅或者墙壁上乱涂乱画，擅自涂改公司有关规定。
4.严禁员工在休息室内沙发和座椅横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。
三、安全管理规定
1.休息区内不得擅自使用各类电器、明火器具、私拉乱接电线。
2.注意休息区安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或者存放危险及违禁物品。
3.休息区内禁止吸烟。
四、卫生管理规定
1.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2.员工不得将熟食、快餐、零食小吃等带入休息区食用。
3.员工在休息区休息完毕后，请将沙发和凳子放回原位。
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产
每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。
二、车间应设休息室职责划分
1）管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障。
2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督。
3）培训、指导员工正确使用电器、设施等。
4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议；
5）区域责任划分到个人：略。
三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法
对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等；需维护专营店形象。
五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。
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世界上没有最完美的事情，只有更完美的事物。或许你的工作已经做得很棒了，但是如果你缺少一份完美的报告，那么你得到的报酬和你的期望值可是会有很大的区别。www.liuxue86.com述职报告网为你提供最新的述职报告范本，敬请关注。
在县委、县政府的正确领导下，在市、县假日旅游工作领导小组的关心支持下，在县有关部门的密切配合下，经过精心组织、认真筹备及节日期间的有效协调，xxx圆满完成了“十一”黄金周的服务接待工作，达到了“安全、秩序、效益、质量”的四统一，实现了预定的工作目标。现将2012年度“十一”黄金周服务接待工作总结如下：
一、 游人接待情况：
1—9月份，景区共接待游人xxx万人次，同比增长10%。
“十一”黄金周期间，景区共接待游人xx万人次，同比增长5%。
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前台接待员主要功能是营造良好气氛与进入店内的客人迅速建立良好的互助、互信之关系。一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“接待员岗位工作职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。
1、严格执行工作规范，遵守接待礼仪。
2、负责来访宾客的迎送、接待、登记、陪同等工作，并负责前台宾客的咨询事宜。
3、负责前台电话的接听、留言、传达。
4、负责公司办公设备及办公用品、通讯设施、低值易耗品、宣传品和礼品的采购申请或经办，并管理和发放;
5、负责公司的环境卫生管理工作，划分各部门的卫生责任区，组织、监督员工保持环境秩序;
6、负责各文档、表单打印、复印工作，同时做好文件的归类整理存档及加密工作;
7、负责公司信函、快递、杂志、报刊收发并做好记录、整理及建档等工作;
8、领导交办的其他工作。
1、负责接听、记录来电电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
5、负责办公用品的购买和盘点工作，做好登记存档。
6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
1、服从接待办领导委派的各项工作任务;
2、负责做好来景区视察、访问 、参观、 交流的政府领导及社会各界来宾的接待工作;
3、根据接待要求制定来宾接待方案;
4、负责做好来宾资料接待通报收集、汇总、存档、保密工作;
5、做好来宾在景区食、宿、行、游、购、娱、讲解接待工作，并及时汇报处理来宾在景区内...
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。这是一篇小编为在大家推荐的实用写作模版，大家收好～更多工作总结欢迎登录出国留学网工作总结https://www.liuxue86.com/gongzuozongjie/
酒店前台接待员实习总结
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丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅酒店,在六朝古都南京的中心商务区,绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓.除可欣赏天然美景,交通亦同样便捷,往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利.
作为原南京香格里拉大酒店,丁山花园大酒店是一座集酒店,公寓,会所于一体的现代化的综合商务旅游中心.其拥有各种类型的客房,还以其正宗的淮扬菜肴和多元化的娱乐设施闻名遐迩,又因靠近南京机场和火车站,中心商务区等客流集聚地,拥有足够的商务客源.丁山花园大酒店80%的客人都是来自中外各大城市有名企业或商业集团的商务客人,其中很大一部分是长期选定丁山宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议,...
08-26
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名接待专员，虽然工作的时间并不算长，但是依旧让我受益很多。今天，很不幸，我要向公司领导慎重地提交我的这份辞职报告，并且希望能够得到您的谅解和批准。
在酒店工作的这段时间中，酒店的营养状态非常的理想，所以每一天的工作也会比较的匆忙，就是因为如此，我从中就收获到了更多，每天的工作充实了自己平淡又无味的生活，这样的感觉并不赖。很感谢您愿意让我来xx酒店里工作，与其说是工作，不如说是学习。因为我自己是一个思维方式很简单的人，没有很高的学历，然后，来到酒店工作，我感觉到自己的到来是被欢迎的，所以我喜欢上了这里的工作环境，就决定自己要倾尽全力的为酒店做出一点什么来，才能让自己的心中感到平稳和对您感到无愧。
身为一名接待员，主要负责的工作就是转接电话，接待日常来访酒店的客人，协助预定客房接待的工作等等，所以每日与人打交道是必然的，所以自己沟通的能力就会跟着有所加强。刚开始会有很大的不适感，但是在同事的陪同和帮助下，自己也开始能独当一面，能够基本的完成好每日需要做的一些工作。如果我的离开给公司造成了一些不便，就请领导能够体谅，现在想要辞职主要是考虑到两方面的原因。
首先是自己的工作能力方面，自己在酒店工作了也有三年的时间了，但是能力水平一直处于中等偏下的一个水准，每次都没有得到晋升的机会，所以，工资这一块也没有上涨，这让我也渐渐对工作丧失了一些原有的热情，让自己没办法积极地投精力工作。
再者每天的工作时间真的太长了，一天留给自己的时间是真的不多，工作一天下来真的身心都觉得很疲惫，因为这个工作的内容，我们经常没有办法在下班的时候准点下班，这样自己的休息时间确实是不够的。
也许是我自己的做事能力真的不如别人好，所以在工作中没有上升的空间，所以我觉得辞职是自己最好的决定，我还是很在意自己能否给展示自己的工作价值的，既然发现这里不适合，我就想换一个环境试一试。
所以在一个星期或者两个星期后，我会离开酒店，就是希望领导可以尽快的安排我辞职上的事情，让我在两个星期后能顺顺利利的离开酒店。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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