铁岭昌图县大学生选任到村计划

　　近日，中共昌图县委组织部发布关于选任大学生到村的工作公告，此次计划选任164名大学生到村，详细的选任工作相关公告如下，感兴趣的来看看吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。

铁岭昌图县2022年选任大学生到村工作公告(第三批)

　　选任计划

　　2022年全县计划选任164名大学生到村工作，其中男性岗位114名、女性岗位50名。岗位范围为无选任昌图籍大学生的行政村。

　　选任原则

　　根据报名人数分镇分性别设置选任计划数与开考比例，开考比例不低于1：2，各镇选任计划数不得高于本镇无选任昌图籍大学生的行政村数，报考人员只能报考户籍所在镇或长期居住镇对应性别岗位。如报名人数未达到选任计划所需的开考比例，由县委组织部根据实际情况作适当调整或取消选任计划。

　　选任条件

　　一、具有昌图县户籍，或配偶为昌图县户籍且本人在昌图县居住一年以上，年龄一般在18周岁以上（2004年8月27日以前出生）、不超过35周岁（1986年8月26日以后出生）；复转军人年龄可放宽至40周岁（1981年8月26日以后出生）；

　　二、全日制大专及以上学历，专业不限；

　　三、能够带头学习领会并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，善于做思想政治和宣传发动工作；

　　四、思想政治素质好，民主法治意识强，组织纪律观念强；热心为群众服务，为人正派，作风踏实，敢于担当，吃苦耐劳，廉洁自律，有较强的事业心和责任感；

　　五、具备正常履职的身体条件，有较好的组织协调和语言文字表达能力。

　　有下列情况之一的人员，不得报考：

　　一、被辞退未满5年及被开除公职的国家机关或事业单位公职人员。

　　二、政治上的两面人，对党不忠诚，搞阳奉阴违、口是心非、表里不一，不担当、不作为的。

　　三、被判处刑罚正在服刑期间或刑满释放（或缓刑期满）及受过劳动教养的。

　　四、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的，以及有群众举报涉嫌重大问题、上级督办线索调查初步核实的。

　　五、非法宗教的组织者、实施者、参与者，以及煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的。

　　六、涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的。

　　七、因侵占集体资产资源资金，特别是支农和帮扶资金、农业补贴资金、社会救助资金等被查处的。

　　八、近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到党内严重警告、行政记过以上处分，以及处分决定解除后经研判仍不适合的。

　　九、因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。

　　十、有拉票贿选行为，参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段破坏或妨碍选举的。

　　十一、丧失行为能力，不能正常履职及法律法规规定不得聘用的其他情形。

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年度工作总结报告

八滩镇粮西村樊志卫
2008年6月，我积极响应省委、省政府发出的大学生到村任职的号召，婉拒了苏南三家公司的聘用，怀揣着服务基层，扎根农村的信念，参加了江苏省大学生村官的报名，通过推荐、考察、面试等一系列程序选拔，我很荣幸地成为江苏大学生“村官”集体中的一员，回到家乡滨海，在八滩镇粮西村担任副书记。让我感受最深的是，从省里到地方，各级政府对我们大学生村官都给予了高度的关注和关心。所以我在心中立下誓言：既然选择了做一名大学生村官，我就一定要把它做好。
工作以来，我紧紧围绕农村工作这一中心，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求，深入学习和贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务。

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　　出国留学网为大家提供“2017年湘西花垣县公开选聘大学生村主干简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　花垣县2017年公开选聘大学生村主干简章

　　根据《花垣县关于 “一村一名大学生村主干”计划的实施意见》和《花垣县大学生村主干管理办法(试行)》规定，面向全县公开选聘大学生村主干。现将有关事项简介如下：

　　一、选聘名额

　　全县选聘大学生村主干100名。

　　二、选聘范围

　　符合条件的花垣县籍大学专科毕业及以上学历人员均可报名。

　　三、选聘条件

　　1、具有花垣县户籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　2、有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦奉献精神;

　　3、身体健康，能胜任农村基层工作;

　　4、具备一定的电脑操作能力，以及基本的公文写作能力和资料搜集整理能力;

　　5、大学专科毕业及以上文化程度，年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生);“一村一名农民大学生计划”毕业生45周岁以下(1972年6月30日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不列为选拔对象：

　　1、曾被开除(辞退)公职的人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3、存在侵占集体财产、损害群众利益行为的人员;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员;

　　5、尚在试用期内服务期未满的人员;

　　6、法律法规政策规定其他不得报名参加选聘的人员。

　　四、选聘程序

　　(一)组织报名。报名时间：7月17日至7月25日上班时间(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)。报名地点：县委组织部干部二组。报考人员报名时须填写《花垣县公开选聘大学生村主干报名登记表》(一式两份。可从花垣县党建网(http://www.hydjw.cn/)中下载)，须提供身份证、户口册、学历证书原件和复印件，交近期蓝底免冠一寸彩色照片3张。本次选聘考试不收取报考人员报名及考试费用。

　　(二)资格审查。由县委组织部按照报名条件对报考人员进行资格审查。资格审查合格后取得笔试资格，审查合格的报考人员于7月31日上班时间到县委组织部领取笔试准考证。

　　(三)笔试。笔试由县委组织部统一组织，内容分为两个部分，即基本电脑操作技能和文化知识考试，分值各占50%，总分为100分，70分以上为合格。笔试采取闭卷方式进行。...

　　下面是留学网小编为您整理的大学生法院实习报告，供您参考!

　　大学生法院实习报告(一)

　　2017年2月20日到4月15日，我在荥阳市人民法院进行了为期一个多月的毕业实习。首先，在这里我想向所有为我的实习提供帮助和指导的荥阳市人民法院的工作人员及我的指导老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。虽然只有短短的一个多月时间，但是我却感悟很深，收获颇多。

　　一、实习概况

　　根据法院老师的建议及我的意愿，本次实习，我被安排在民一庭。在实习中我的主要岗位是书记员和法官助理。具体工作内容是，办公室日常事务处理、参加案件旁听和调解、整理装订案卷、书写法律文书等。在此次实习中，我认真遵守各项规章制度，虚心地向法官们学习，并与他们建立了良好的关系，积累了社会经验，让我终生受益。与此同时，我也看了许多实际案例和一些专业书籍与杂志，让我初步地进入了角色。负责带我实习的法官们都很耐心地指导我、精心地为我答疑解惑，让我学到了一些实实在在的本领。按照实习计划，我圆满地完成了实习任务。

　　二、实习主要内容

　　(一)旁听庭审

　　荥阳市人民法院作为基层法院，案件比较多，而民一庭又是全法院管辖的事最多最杂的，所以几乎每天都有开庭。通过旁听案件，我对民事的审判特点和程序有了详细的了解，懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾，和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同，民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严，这一点就对法官的个人素质要求很高。

　　旁听时，我认真听取了每一案件的来龙去脉，原、被告双方的事实，理论依据和法律依据，分别做好了笔记，把当中的重点记录下来，之后通过翻阅课本和法律条文，增强理解。这一过程让我懂得如何运用法律来保护自身利益，而且也借此机会了解到每宗案件纠纷的特点，使我认识到要知道每一案件的真相必须要通过的了解和分析，才能明白事情的事实。

　　(二)整理和翻阅卷宗

　　案卷整理在法院工作中也是必不可少的，每个审结的案件都要及时订卷归档，以备日后查阅。整理案卷也为我提供了接触各类案件的机会。例如，在档案整理中，我发现特别多的离婚纠纷。让我能够从一个整体、全面的角度去看问题。而且，通过认真查阅和整理浓缩了多方工作流程的卷宗之后，我还了解到一个案件的具体工作程序，并从中体会到案件审理的基本思路。在上述提及的每一个流程，平时工作中都不能大意和马虎，这体现了法律工作的严谨性。虽然整理和翻阅卷宗看起来是一件很普通的工作，但这也是一件非常重要的事情，对于了解，分析每个案件关键起重要的作用。

　　(三)学习法律文书的制作和书写

　　法律文书的制作和书写在很多法院工作中都有所涉及，可是说是最基本的。这些法律文书包括判决书，起诉书，庭审笔录，合议庭笔录等。虽然它们都有一个固定化的模式框架，但是其中的内容却是需要根据每个案件的情节来构建的，不能一概而论，这需要要求十分仔细和认真地抓住每一个具体细节问题，简明扼要，思路要清晰，逻辑思维要严密，突出重点。所以法律文书的制作者需要有高素质，高深专业知识，而做这一工作，有利于训练大脑思维，提高文字的表达能力。

　　(四)送达法律文书

　　原先总以为送达文书是一件很简单的事情，现在才知道不是那么回事，每件事都有它的难处和方法，一份传票送给被告有时要送很多次被告才肯接受，就是签收个送达回证就要给他们解...

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供2016云南玉龙县大学生志愿服务西部计划招募通知，希望能帮到您!

　　玉龙县关于招募2016年云南省大学生志愿服务西部计划地方项目志愿者的公告

　　根据团市委《关于印发<丽江市2016年云南省大学生志愿服务西部计划省级地方项目实施方案>的通知》(丽青通〔2016〕15号)文件的要求，为做好我县2016年西部计划地方项目岗位申报、招募、选拔工作，现就相关事宜公告如下。

　　一、招募报名时间

　　2016年7月11日至7月12日。

　　二、招募人数、对象和条件

　　1.招募人数。我县今年计划新招募4名大学生志愿者从事志愿服务工作。

　　2.招募对象。2014年、2015年、2016年的全日制高校大专及以上毕业生，限玉龙县户籍。

　　3.招募条件

　　(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

　　(2)热爱中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，立志服务玉龙经济社会发展大局;

　　(3)学习刻苦努力，成绩优秀，有志于志愿服务事业;

　　(4)身体健康，无重大疾病，能顺利完成服务期限工作;

　　(5)在校期间无不良行为记录，没有受过任何处分。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　(1)大学期间被学校处以记过以上处分的人员;

　　(2)在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)因违反法律、法规、政策、规章等受过司法机关处理的人员;

　　(4)有法律规定情形不符合志愿者选拔条件的人员。

　　4.服务单位：县直有关部门。

　　三、招募方式和程序

　　招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、现场报名、笔试、体检、公示、签订协议、培训上岗的程序进行。

　　1. 报名及资格审查(7月11日至7月12日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。本次报名全部采取现场报名方式进行。报名时须携带本人户口本、毕业证、身份证原件及荣誉证等相关证件原件和复印件各1份，本人近期一寸免冠标准照2张，并填写《大学生志愿服务西部计划地方项目报名登记表》一式一份。

　　2.领取准考证(7月13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。通过资格审查的报考者，在县项目办(团县委办公室)领取准考证。

　　3. 笔试(7月14日，上午9:00-11:00)领取到准考证的考生，持本人准考证和有效身份证原件到规定地点(见准考证)参加笔试。笔试结束后，按所报岗位笔试分数从高到低确定拟招募人选并进行公示。如有笔试分数并列的情况，由用人单位、团县委和第一纪工委等三个单位组织分数并列的考生进行面试，面试分数高的考生确定为该岗位的招募人选。

　　4.体检

　　通过笔试并确定为招募...

　　实习能让大学生零距离的亲身感受企业文化和精神所在，下面是出国留学网小编为大家整理的“大学生到酒店的实习报告”，欢迎阅读。

　　大学生到酒店的实习报告

　　一、实习时间和实习单位

　　1.1 实习时间：XX年10月10日——XX年11月3日

　　1.2 实习单位：XX酒店

　　二、实习过程

　　2.1 实习岗位：餐饮部——中餐厅——服务员

　　2.2 实习内容：

　　a. 10月10日—10月12日：为酒店通识培训与部门培训。培训内容包括：a.参观酒店，熟悉酒店楼层分布；b.酒店知识培训，由各个部门的经理来介绍本部门；c.酒店的管理目标，服务宗旨及相关文化；d.礼仪、化妆培训；e.酒店知识竞赛；f.由部门师傅领回部门，进行系统的部门培训，包括：中餐服务流程，餐具摆放，传菜流程，上菜顺序，点菜技巧，与客人沟通技巧，酒水培训，服务技巧，认识菜牌等一系列的餐饮培训

　　b. 10月13日：观看酒店的员工内部知识竞赛

　　c.10月14日—11月2日：正式上岗。中餐厅一天分三个班次，a班（9：15-14：00，17：15-21：00）、b班（11：00-14：30，17：15-21：45）、c班（17：15-23：00）；岗位分为：大厅服务员，房间服务员、咨客、传菜员。每个星期都会出一张班表，岗位是由当天主管安排。经理要求主管都让我们实习生可以在不同岗位、班次上实践。所以基本上三个班次、每个岗位我都实践过了。a班的员工要负责开市，开市的工作包括：增补餐具、熨台布、叠毛巾。c班主要负责收市，收市工作包括：盖台布，送洗餐具，检查大厅、房间。大厅服务员的工作主要有：帮客人点餐，服务客人，看管大厅。房间服务员：有房间预订就会到房间里服务，一人看一个房间。传菜员：传送菜肴，熟悉菜肴，搭配酱汁。在此次的实习中，以上的岗位我都有工作过。

　　2.3 实习感受：

　　在整个实习中，我有很明显的个人感受变化阶段。可以分为三个阶段：消极——积极——不舍。

　　第一个阶段：

　　发生在是我来到酒店的第一个星期。这一个阶段的感受是很真实的，特别是第一天报到的时候。对XX的第一次接触，是XX的人力资源部。面试我的是人力的，带我们参观酒店的也是人力的，做培训也是人力在做。其实，酒店的人力资源部与我所幻想、所了解、所接触的是有一大差距的。有两个方面：1、为什么人力的办公室会设在负一层呢？（尽管后来我所了解到其实很多酒店的人力办公室也是设在负一层），但我还是觉得很疑惑，人力与财务部的地位不是同等重要的么？为什么会如此？2、我感觉人力真的是一份很辛苦的工作，需要不断地面试，不断地培训，不断地办理各种手续等等。这让本来对人力很感兴趣的我，有点害怕了。听了一整个下午的酒店知识培训，听了各个部门经理的部门介绍，感觉有点闷，而且互动很少。还上了礼仪、化妆培训课，是酒店专门邀请外面的老师回来讲课的，感觉很受用。

　　第二天下午，我们就到部门见师父了。我们的师傅，是一个主管。主管带我们参观熟悉了一下中餐厅的环境。而且对我们做了一系列的培训。在中餐厅里的职位架构是：1个经理，2个副经理，5个主管，普通员工。在此次实习中，XX一共...

　　大学生学习计划书:计划是大学生必须掌握的基本技能。学习计划的设计方法正是学习掌握计划制定技能的有效途径，同时也是提高学习、生活的效率，实现自身的人生价值，成就未来事业的根本保证。

　　学习计划的设计包括价值意义的认定、基本的设计方法和计划时间的安排三个方面的问题。

　　一、价值意义这属于意识形态上的问题，即：为什么要制定学习计划?有无学习计划对大学生的人生发展会有什么影响?第一个问题的答案是：为了实现自身的人生价值——具有广泛意义的人生理想目标。无论古今中外，对于人生有一个共同的度量标准：时间!任何人的人生都是可以用分分秒秒的时间来计算的，这对于每一个人来说都是绝对公平的，而且具有不可回溯的特性。所以有人讲，人生最大的资本是时间，人生最短缺的资源也是时间。在智力正常的前提下，每个人的人生成就的大小，人生价值能否实现，在很大程度上取决于其时间观念，以及对于时间的支配能力。所以，古往今来许多仁人志士往往感叹人生苦短，终生勤勉有加，才成就了记载青史的人生伟业。正是由于时间对于人生如此重要的价值意义，所以人们对于时间的哲理性思考才从未有停止过。如：“时间就是生命”，这是人生哲学的命题;“时间就是金钱”，这是经营哲学的命题;“时间决定着成败”，这是成功学和失败学的共同命题。有了第一个问题的答案，则第二个问题的答案也就涵盖于其中了。有无学习计划，能否严格地执行即定的学习计划，对于未来的人生发展显然具有决定性的影响。可以认为，确立正确的时间观念，掌握计划时间的基本方法，科学的利用和支配宝贵的时间，是我们必修的第一课!有一门新兴学科就叫做“时间学”，这必须认真地学习研读才是。

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