出国留学网专题频道银行社会招聘栏目，提供与银行社会招聘相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年赣州银行社会招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年赣州银行社会招聘通知
受赣州银行股份有限公司委托，我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到赣州银行股份有限公司总行科技部需求测试中心工作。
招聘人员：系统测试执行人员
岗位性质：劳务派遣
工作地点：赣州银行有限公司总行科技部需求测试中心
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。
二、岗位职责及任职条件
测试执行岗位职责：
1、执行系统软件测试流程规范及整理测试档案;
2、负责编写系统测试需求分析、案例工作;
3、负责执行系统测试和系统缺陷管理;
4、负责系统的测试方案、测试分析报告、测试计划等文档的编写;
5、负责与业务需求、技术等人员对系统需求及测试疑问沟通并解决，进行有效测试执行;
6、负责编写系统软件测试验证案例、操作手册及分支行人员的培训;
7、熟悉银行业务知识和系统操作技能，掌握测试管理流程及测试方法。
任职条件：
1、大专及以上学历，金融、财经、会计等相关专业。
2、身体健康，年龄在30周岁(含)以下。
3、具备较强的综合分析、语言表达能力、沟通能力以及团队意识。
4、有金融从业工作经验或有相关工作经验的优先。
三、薪酬待遇
月薪3000-4000元，享受养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
四、应聘须知
报名截止时间：2017年12月31日;
1、应聘者资料：应聘者将报名表、个人简历、学历学位证、身份证、户口本、获奖证书等复印件，一张2寸近期免冠照片交赣州市卓越人力资源有限公司。经审核符合条件者，将另行通知参加面试;
2、报名地址：赣州市章贡区南河路21号五楼，赣州市卓越人力资源有限公司;
3、邮寄地址：赣州市江源大道26号赣州银行股份有限公司人力资源部;
4、符合报名条件者，参加统一组织的面试，根据面试成绩择优聘用;
5、应聘者提交的复印件和照片恕不退还，敬请谅解。
6、劳务派遣性质，与赣州卓越人力资源有限公司签订劳务合同。
出国留学网银行专业资格考试栏目推荐：
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年成都银行社会招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年成都银行社会招聘公告
一、基本条件
1、拥有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力;
2、具有良好的团队协作意识和抗压能力;
3、身体健康，无不良从业记录。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
(一)总行软件开发岗 13人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验，熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解，熟悉我行相关系统者优先;
(3)精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;
(4)熟悉基于主流的数据库应用开发，熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;
(5)熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范。
岗位职责：负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。
(二)总行系统管理岗 1人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验，具备独立解决问题的能力;
(3)精通AIX和LINUX操作系统，Informix、Oracle或DB2数据库，Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验;
(4)取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证;
(5)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等)，能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。
岗位职责：负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理;负责生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。
(三)总行网络管理岗 1人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有4年(含)以上金融IT从业或服务经验，熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术，对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解，并有一定管理、维护和故障排除经验;
(3)熟悉TCP/IP网络协议，对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识，熟悉局域网交换技术;
(4)熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;
(5)熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作，并能结合网管工具进行故障排查和分析;
(6)具有思...
08-04
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017上海银行社会招聘公告(含总行及浦东分行)”由小编整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!
2017上海银行社会招聘公告(含总行及浦东分行)
上海银行股份有限公司(以下简称"上海银行")成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。
上海银行以"精品银行"为战略愿景，以"精诚至上，信义立行"为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。
上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等城市设立分支机构，形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架;发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司，设立上海银行(香港)有限公司，获准筹建消费金融公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。
招聘岗位：公司现场/非现场贷后检查岗
招聘机构：上海银行总行
任职条件：1、金融、经济类专业大学本科及以上学历;
2、具有3年以上银行信贷工作经验;
3、熟悉银行信贷管理和会计、风险管理等基础知识;
4、具备较强的组织管理、沟通协调、文字表达能力;
5、熟悉办公软件使用技能;执行力强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责对公信贷贷后检查计划的制定和完善，并组织推进实施;
2、负责组织对全行公司业务信用风险开展现场检查、监测，识别、评估、报告风险;
3、负责经营单位公司业务贷后检查报告的抽阅及贷后管理制度执行情况的评估;
4、负责开发建设公司业务贷后管理与风险监控平台功能模块;
5、负责对接监管等工作要求，配合参与对经营单位的公司业务专项检查、评估等工作。
6、负责落实对经营单位对应条线贷后管理与风险监控定期培训，提供技术支持。
7、负责及时做好各类跟踪台账维护和档案资料的整理、保管和归档工作。
招聘岗位：投资银行部总经理助理
招聘机构：上海银行浦东分行
资格条件：1、40周岁(含)以下，金融、财经、法律、会计等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上银行、信托、证券、基金等金融机构投资银行工作经验
3、了解资本市场运作规则，熟悉有关金融、经济、信托、财税及管理体制的法规和政策;
4、熟悉主流非标资产业务，熟悉资本市场业务。有从事股权投资、债权融资、企业重组并购等资本市场运作经验者优先;有良好同业资源者优先。
岗位职责：1、协助总经理确定年度投行业务发展方向，制定年度经营计划;
2、协助总经理梳理分行内投行产品操作流程，制定产品发文，并对辖属支行进行调研培训;
3、配合支行开展各类营销工作，获取项目;
4、负责对支行上报投行项目进行现场调查、可行性分析、方案策...
本文“泉州银行总行2017年度社会招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐，希望对广大读者有所帮助。更多相关内容，请继续关注本网。
报名时间截至2017年7月1日，详情如下：
2017年泉州银行总行社会招聘启事
泉州银行系地方法人金融机构，成立于1997年。目前资产规模已超900亿元，下辖103家营业网点，在福州、厦门、漳州、龙岩设立异地分行，莆田分行即将筹建完毕。长期以来，泉州银行立足泉州，辐射海西，倾力打造运营稳健、布局完善、专业精深、效益上乘的现代商业银行，借助金融改革(泉州金改试验区建设)这一国家级战略机遇，深化改革，加快转型，各项业务发展步入快车道。2011年以来，泉州银行连续三年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单，连续6年成为CBA福建男篮冠名商。
泉州银行致力于打造“人本、诚信、创新、奋进”的企业文化，坚持“以人为本”，树立人才是发展的根本的理念，尊重员工自我价值的实现，尽最大可能为员工创造良好的工作环境、展现自我的舞台，并提供具有竞争力的薪酬激励机制。当前，泉州银行正处在规模向1000亿元挺进、网点布局全省的关键发展阶段，并拟启动上市筹备工作。为实现新阶段发展目标，泉州银行总行现诚邀广大金融英才加盟，携手共创美好未来!
一、基本要求
1.本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先;
2.年龄35周岁及以下;
3.具备良好的沟通能力、职业道德和团队意识。诚实敬业，无违规违纪等不良从业记录;
4.条件特别优秀者可适度放宽要求。
二、招聘岗位及岗位要求
(一)管理岗位
03-24
本文“2017诸暨农商银行社会招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年诸暨农商银行社会招聘启事
诸暨农商银行是一家经中国银监会浙江银监局批准的地方性股份制商业银行。经过60多年的改革发展，现有注册资本7.37亿元，员工1000余人，营业网点74家，离行式自助银行14家，业务辐射范围涵盖全市各镇乡街道，并在诸暨市同业中配备唯一一辆流动银行车。截止2016年12月末，各项存款余额305.81亿元，贷款余额204.96亿元，存贷款规模总量在全市率先突破500亿元，全行资产总额396.41亿元，综合实力位居诸暨市同业之首，稳居全省农信系统前列。作为一家以服务“三农”为宗旨的农村金融主力军，诸暨农商银行曾2次被人民银行总行授予“全国支农先进集体”，多次被评为省级综合治理“治安安全示范单位”，连续4年获全省农信系统“特级银行”，连续9年获诸暨市“政府特别奖”，连续6年获诸暨市银行业行风评议第一名，多次被省银监局、省农信联社和绍兴市政府等部门授予“金融支农工作先进集体”、“全省小微企业信贷服务先进单位”、“十佳为农服务单位”、“支持新农村建设先进单位”、“文明服务单位”、“十强农村银行”、“十强支农支小单位”等荣誉称号，现为省级文明单位。
诸暨农商银行始终以“诚信·融聚你我”为银行精神，以建立金融新生态、城乡新生活为银行使命，以差异化、专业化、便捷化的经营理念，努力打造与百姓更近、更亲、更知心的银行。
诸暨农商银行秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且已在金融系统等单位工作的优秀人才加盟。
一、社会招聘岗位及要求
(一)投资银行经理及专业人员
1.投资银行经理
学历：全日制本科及以上。
工作经验：具有5年以上投行(理财)、投资顾问等相关的金融从业经验;有成功的项目操作经验，熟悉投资银行业务;熟悉金融同业、资金市场、债券一、二级市场，掌握相关政策;熟悉商业银行资产负债管理和资金运作，精通同业资金业务、债券业务的经营管理;有较强的市场开拓、客户维护、业务创新、风险管理能力。
年龄：男，38周岁及以下;女，36周岁及以下。
其他：具备投资银行业务相关的从业资格证书，具有金融、经济、投资、法律等相关专业知识;具备商务谈判能力和沟通协调能力;为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;对能力特别优秀者，条件可适当放宽。
2.投资银行专业人员
学历：全日制本科及以上。
工作经验：具有3年以上国有、股份制银行债券投资、资金交易相关工作经历，或3年以上城市、农村商业银行等银行总部债券投资、资金交易相关工作经历。有较强的市场开拓、客户维护、业务创新、风险管理能力;熟悉金融同业、资金市场、债券一、二级市场，掌握相关政策;熟悉商业银行资产负债管理和资金运作，精通同业资金业务、债券业务的经营管理;对金融市场有良好的分析判断能力，熟悉债券业务知识和操作技能;熟悉债券二级市场等债券投资交易业务;能熟练操作中债综合业务平台、上海清算所综合业务系统、中国银行间本币交易系统。
年龄：...
03-20
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017中国进出口银行社会招聘人员”，欢迎广大考生前来学习。
2017年中国进出口银行社会招聘启事
中国进出口银行成立于1994年，是直属国务院领导的、政府全资拥有的国家银行，其国际信用评级与国家主权评级一致，总部设在北京。中国进出口银行始终以支持国际经济合作为己任，致力于为中国企业“走出去”提供有力的金融支持。“十三五”时期，中国进出口银行将积极发挥政策性金融作用，服务“一带一路”、国际产能和装备制造合作等国家战略和实体经济发展。
中国进出口银行始终致力于营造人尽其才、才尽其用的选人用人环境，为专业人才施展才华搭建广阔的平台。中国进出口银行2017年社会招聘现正式启动，总行本部和15家境内分支机构诚邀有志于进出口银行事业的各类社会专业人才加盟。我们期待您的加入!
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康;
(二)政治立场坚定，事业心和责任感较强;
(三)符合各招聘岗位所要求的具体应聘条件，特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
二、总行本部招聘岗位
工作地点：北京。
招聘人数：若干。
(一)信贷业务、风险管理及贸易金融类岗位
1.信贷业务岗;
2.信贷管理岗;
3.投资管理岗;
4.风险管理岗;
5.贸易金融岗。
(二)资产负债管理与财务会计类岗位
1.资产负债管理岗;
2.财务会计岗;
3.内控稽核岗;
4.增值税纳税申缴岗;
5.综合柜员岗。
(三)信息科技类岗位
1.新核心系统研发岗;
2.新核心系统需求管理岗;
3.软件开发与运维岗。
(四)其他类岗位
1.集中采购岗;
2.文字综合岗;
3.档案管理岗。
总行各社会招聘岗位职责及应聘条件详见附件1。
三、分支机构招聘岗位
招聘机构：上海分行，深圳分行，四川省分行，山东省分行，浙江省分行，重庆分行，湖北省分行，广东省分行，云南省分行，宁波分行，福建省分行，安徽省分行，海南省分行，河北省分行，甘肃省分行，共计15家分支机构。
工作地点：各分行所在地。
各分支机构招聘岗位及应聘条件详见附件2。
四、应聘流程及简历投递时间
请注册并登陆我行统一招聘平台(http://zhaopin.eximbank.gov.cn)，并按网站提示进行注册、报名。每人限报一个机构一个岗位，只接受网上投递简历。
报名路径：登陆网上招聘系统——用户登录——进入“招聘职位”界面——选择“各机构招聘计划”——选择“招聘岗位”。
简历投递时间：2017年3月17日-3月31日。
五、招聘安排
1.对符合条件的报名者我们将以短信、邮件方式通知考试。各项招考安排以最新通知信息为准，请保持通信畅通，随时留意我行发布的...
02-24
本文“2017招商银行无锡分行社会招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年招商银行无锡分行社会招聘启事
招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(The Asset)等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在美国《财富》2016年发布的“世界500 强企业”排行榜上列第189位，连续两年进入《财富》全球最赚钱公司50强。连续多年荣获“中国年度最佳雇主”，同时获得“最具社会责任十强雇主”称号。
招商银行无锡分行是总行直管的一级分行，拥有同城一级支行9家，小微支行2家;异地(江阴、宜兴)分支机构5家;员工总数超过600余人，资产总额超过340亿。无锡分行公司金融全面聚焦客群建设，全力开展结构调整，全程强化风险把控，取得斐然佳绩;零售市场地位逐步提升，在财富管理专业能力建设、客户的精细化管理等关键领域不断突破，不断提升零售业务的市场竞争力;各条线深入落实战略转型，管理水平不断提升，业务能力蓬勃发展。2016年度无锡分行绩效名列全行前列。招商银行无锡分行作为招商银行下辖分行在2016年度被中华英才网评为“最佳雇主最具风尚奖”。
无锡分行秉承招商银行“因您而变”的经营理念，以支持地方经济建设、服务社会各界为己任，注重效益、质量、规模协调发展，取得了良好企业口碑和品牌形象。为推动专业化经营，根据全行业务发展需要，现面向社会进行公开招聘。我们竭诚欢迎德才兼备、有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人士加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位：
具体岗位条件及要求请进入招商银行招聘官方网站，查看招聘岗位及相关要求。
二、报名时间：
2017年1月24日-2017年6月30日
三、报名方式：
1、登录www.cmbchina.com，点击“人才招聘”，选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历，并点击“社会招聘”--“无锡分行”选择相应职位投递电子简历。
经审查符合条件者，将另行通知考试办法。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
四、注意事项：
1、招商银行无锡分行招聘不收取任何费用。
2、应聘者应保证提供材料的真实性。
3、经审查符合条件者我行将另行通知。
银行专业资格考试栏目为你推荐：
银行社会招聘推荐访问
