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房地产试用期销控工作总结

 

  在工作的试用期结束的时候对自己的工作进行一次较为全面的总结这是有很大的必要的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“房地产试用期销控工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  房地产试用期销控工作总结(一)

  20xx年即将结束,我进入xx公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点,主要负责营销策划方面的工作。

  这些工作主要包括:

  1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,把握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

  2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,把握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

  3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。

  4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

  5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。

  6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。

  7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。

  8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

  9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。

  10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

  近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

  房地产试用期销控工作总结(二)

  白驹过隙,转眼我在xx公司已经工作快半年了,自20xx年x月x日到岗,至今五月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

  自公司成立到现今已经一年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队,跟大家一起慢慢成长。自20xx年以来,公司的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建设正在逐步走向规范,各部门职能作用也在逐渐明确化。

  年度主要工作事项及成果梳理回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作事项总结如下:

  1、维护旭景崇...

高铁站协销员辞职信

 

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我今天鼓起勇气跟您提出了这个要求,我要辞职!我想我并不是十分的适合高铁站的这份工作,我还是想遵循自己的想法,我想我还是去大公司当一名会计算了,我毕竟也是有会计证的,我从高中开始就想当一名会计,我来到这只不过是因为我大学所学的专业就是高铁乘务,我也不想自己的大学四年的时间就那样被我白白的浪费了,所以来这尝试一下,经过这段时间的工作,我还是觉得我可能更适合当一名会计吧,希望您能谅解我的这个突然的决定。

  我在高铁站的这段时间也并不是什么都没收获,至少累计了我一点工作经验,以及让我坚定了了自己的人生方向,我觉得还是值得的,我来到这的主要原因还是不想让我的家里人失望,让我选择高铁乘务专业也他们的想法,并不是我的意见,我从小就是叔叔阿姨带大的,我不想忤逆他们的想法,所以我也只能选择了这个专业,经过大学四年的学习,毕业的时候我好好的跟他们聊过,我说我不想抛头露面的,我这个人性子急,万一遇到什么难缠的客户,打起来也是有可能的,他们也尊重我的想法,要我去高铁站工作三个月,要是三个月的时间都无法让我喜欢上这份工作,到那时候时候我想去当会计,他们也不会阻拦,现在三个月的时间一到,这份辞职信就是我的答案。

  虽然我自身的外貌条件十分的符合高铁协销员的条件,仪表端正,个人气质也是极佳的,自我认为亲和力也还不错,但是我还是更喜欢会计一点,毕竟会计只需要待在公司的财务室工作就好了,并不需要与人打交道,我这个人最讨厌跟陌生人打交道了,其实也不能说是讨厌,是我性格上比较内向,不懂得怎么跟人打交道,经过我在这三个月的工作表现,我想您也多多少少看出来,我并不是一个当一个协销员的料,在工作上只能勉强的做好自己的本职工作,要我积极主动去跟旅客沟通那是绝对不可能的,一般遇到这样的事,我都躲得远远的,能避免我就避免,这样的一个协销员也不是您想看到的吧。

  我不知道我的会计之路有多难走,毕竟我也不是会计专业毕业的,所以说我的本科学历在同行竞争者里几乎就是没有一点优势的,但是有一句话说得好,“皇天不负有心人”,我相信只要我坚持下去,我一定能在这方面有所成就的,毕竟这是我自己选择的路,再充满荆棘困难我也要走下去,哪怕最后浑身是伤,我脸上露出来的也是开心的表情,因为我在做自己的喜欢的事,我知道在高铁站工作是很好的就业方向,但是我觉得我的人生不能将就,我一向对待事物的方式都是宁缺毋滥。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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消控员竞聘稿

 

  竞聘稿要从“自我”出发、从实际情况出发。下面是由出国留学网小编整理的“消控员竞聘稿”,欢迎阅读。

  消控员竞聘稿

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  首先非常感谢领导们此次搭建了这个平台,使我有机会参加到这次的竞聘活动中,并有幸能站在这里,向大家推荐自己,展现自己的才华。

  我叫徐X,毕业于XX司法警官职业学院,大专文凭,进入XX安全部工作已经有八个月了。在这八个多月的时间里,我从一个涉世未深的毕业生,到现在拥有了一定的工作经验。是XX这个大家庭培养了我,让我得到了锻炼,更加的成熟。再次感谢各位领导和同事的关心和培养!

  对于消控这个岗位,我认为它需要的是消控员很强的一份责任心。无论做什么工作,责任心都非常重要,有了它,工作才能出色。尤其是消控,一双眼睛需要照顾到包括车场内围、外围在内,还有楼层上等其他112个点,没有责任感,工作不上心,认识不到消控岗位的重要性,那肯定是发现不了一些正在发生或将要发生的安全事件的。

  同时,消控员还需要一种认真仔细的工作态度。许多问题,都是在平时简单的工作中发现出来的,有了这种工作态度,并坚持着兢兢业业工作的精神,才能有效地排除更多的安全隐患,寻找出更有效率的工作方法,为部门提出建设性的意见。

  再一项就是工作的耐心,和冷静头脑。消控岗位相对来说是枯燥乏味的,但如果因为枯燥而就变的消极怠慢,那无疑是可怕的,终究会酿成大祸。所以,对岗位的热情与工作的韧性也尤其的重要。只要在岗位时,就必须随时保持高度的警惕性,毕竟,谁也预见不了事情会在什么时候发生。同样,在处理突发事件的时候,首先必须得冷静,带着一颗冷静的头脑,准确的分析出事态的具体情况,寻找到正确的处理方法,并耐心认真地去处理。

  在做好消控本职工作的同时,消控员还得辅助好领班做好班组的管理工作,有情况都及时的上报给领班,同时也要帮助领班监督好班组成员,协调、安排好工作,外面及楼层上有任何的动态也都第一时间通过对讲机传达给外岗,相互配合做好宾馆的安全工作。

  消控岗位的压力是巨大的,责任也是很重的,所以较好的心理素质也是必需的。顶住压力,放稳心态,工作才能更顺利。

  到安全部工作的这段时间里,通过平时的顶岗及学习,我对消控内的仪器设备都已熟悉并了解,对消控主机的操作,及一些事情的处理流程,都已基本掌握。出于自己的上进心及对这份工作的热情,我提出竞聘消控岗位!对消控岗位的责任心,及认真的工作态度,还有对工作的耐心,我认为我都已经具备,我也能顶住工作上的压力,认真努力地将工作做好!同时,自身的文化水平及素质修养,年轻人拥有的对工作高度的热情,在学习能力方面表现出来的优势,和较强的可塑性及发展的潜力,都是我自身的竞聘资本,我相信自己有这个能力,扮演消控这个角色,坚守消控岗位!

  如果这次我有幸能得到领导们对我工作及各方面能力的认可,担任了消控岗位,我将会做到以下几点:

  一、严格遵守消控内各项规章制度,做好消控保密工作。

  二、认真学习消控知识,争取在最短的时间内熟练掌握消控内各仪器的操作,并能够合理有效地处理好一些安全事件,实现从保安到消控员的身份转换工作。

  三、尽心尽责做好消控安全工作,确保将案件发生率降到最低,多...

北京中控员简历

02-26

标签: 中控员

  2012年02月24日 北京简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,38岁)
求 职 位:中控员期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:消防中控员学 历:大专
工作经验:10年以上现居住地:北京
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人有着丰富的消防安全工作经验,能够认真完成领导安排的各项工作,对待工作认真负责。

工作经验

北京华威大厦
1993-9 至 1995-3任职保安员薪资1000-2000元/月
工作职责:负责对大厦的安全巡查,及时发现安全隐患,服从上级领导的各项工作安排。 北京凯迪克酒店
1997-7 至 2006-7任职中控领班薪资2000-3000元/月
工作职责:负责酒店消防安全巡查,管理本班日常工作,熟悉消防设施设备的使用及保养,熟悉酒店各项消防预案,服从领导的工作安排。 北京金融街物业管理有限公司
2008-6 至 现在任职消防中控员薪资2000-3000元/月
工作职责:负责小区的监控,消防管理,同时在夜间做好客服工作。

教育经历

1989-9 至 1993-9北京第二体育运动学校体育专业

周晓光语言能力

英语:一般

周晓光专业证书

建构筑消防员资格证书 2010年9月由人力资源和社会保障部颁发


北京简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
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网销业务员半年工作总结

 

  网销业务员半年工作总结

  时间飞逝,不知不觉来到公司已经半年了,就快到过年的时候了。记得刚来的时候,由于经验的缺乏,是即兴奋又担心。最初是抱着学习和锻炼的态度来到这里的。半年下来,觉得自己学到了很多,也进步了很多,在生活和工作上都有了一个全新的体验。虽然没有什么大的贡献,但也算经历了一段不平凡的考验。在此,当然首先非常感谢公司给我这个机会,让我在工作中不断地学习,不断地进步,慢慢提升自身的素质,同时也非常感谢大家在这段时间对我的帮助。

  走出学校,步入社会工作后,发现一切都比在学校的时候正规化,每天要准时上下班,每天要对着电脑坐一整天,现在的业务员离不开电脑,起先有点不适应,但慢慢地状态也就调整过来了。首先,先总结一下我半年来的工作情况。这半年来我主要是做以下这些事,最主要的当然还是负责网络发布这一块。记得刚来时不懂得如何发布,经过这段时间的发布,慢慢地有了新的体会,知道如何提升自己公司产品的曝光率。当然也会每天及时地更新我们公司的产品信息,并不定期地将一些新的产品发布到网站上去,充实我们的产品信息。半年下来,虽然并没有什么实质性的客户,但也会在一些免费网站上收到一些询盘,可见功夫并没有白费。因此以后还是会继续努力维护这些B2B网站。其次是对产品的了解。记得刚来时经常会下到生产车间了解设备,为此主管也为了让我们尽快对产品有一个大致的了解,让我们每周了解一台设备,彼此之间互相交流。现在我对公司的主营产品已经有了一个比较全面的了解。当然我们知道这还远远不够,我今后一定要努力去了解更多的产品,特别是其他厂家的。除此之外,平常我也会处理一些询盘。主管会将一些在阿里巴巴网站收到的询盘分配给我处理。当然我也会及时处理,对信件及时作出回复,但大部份都杳无音信,可能大部分人都经历过相同的事情。很多发出去的信件都得不到回复,即使部分报了价,但最终成交的可能性也微乎及微。即使是这样,也要对每份询盘做出及时回复以给客户留一个好印象。都说做业务员要有耐心,要有恒心,大概就是体现在这里吧。半年下来,虽然还未接到单子,但总体而言对外(内)贸流程也有了一定的了解。客户询盘——报价——得到订单,签订合同——公司内部下单投料——生产部生产设备——发货——调试——售后服务,每一个环节都至关重要。

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报了销可怜!

09-10

   前几天,大家约好去小广场玩耍,发生了很多事,希望大家别嫌我啰嗦,我要说的只有一件事——关于奶茶……(前面的事情忽略不计)这时,亲爱滴米小婷同志拿着她的最爱——香飘飘奶茶一脸陶醉的走了过来——显然,她正在细细品味美味的奶茶,但是,不幸发生了,一声尖叫划破小广场——“啊——”!不用说同志们也知道,这时四年级一班吓死人的女高音——彭小月发出的,不用动脑子就能猜到,她撞到移动的石头——“暴走族”身上了,这是动动脚指都能想出来的。很快,彭小月疯狂地跑了过来,一边不住的抱怨,一边坐到了板上,她气急败坏了。米小婷走过来要扶她,当然,这需要把米小婷的奶茶先放到别的地方去,好吧!看来米小婷蛮无奈的,她只好把“比钻石都宝贵的奶茶”放到了地下,扶起了彭小月——谁也没有想到,悲剧发生了!请往下看:米小婷如释重负的拍拍手,向人间仙境——她的奶茶走去,灾难总是让人无法预料——金铭杨滑着滑板来了,他看到了异物——米小婷的奶茶!金铭杨并没有看见米小婷,因为他滑滑板的时候总是习惯于往前看,他的反应还算敏捷,难怪人人称他为“滑板高手”,他做出了一个谁都会做的举动——跳板!金铭杨可不知道眼前的异物是什么,他只以为这是一个空了的垃圾——被人丢弃的奶茶罐,金铭杨使出了绝技——超级无敌飞毛腿刷刷踢了出去!后面传来了比彭小月更疯狂的女高音——“天哪——我的奶茶!!!(此处省略一万个叹号!)”(嘿嘿!亲们,这下知道我为什么要写彭小月的女高音了吧?!我很自夸,也很喜欢表露出来:这是我的口头禅)!金铭杨这才知道自己闯下了大祸,你们可知道,米小婷整人是多么厉害?!不过,“踢出去的东西如泼出去的水”,已经无法弥补鸟!灾难已悄无声息的发生了:顿时奶茶四溅,蔚为壮观!在所难免的事让人惊叹,希望大家不要光欣赏“美”景!请看看围观者们的狼狈相吧:!!奶茶蹦啊蹦!蹦上了彭小月的闪光轮——要知道,彭小月的闪光轮要多好看有多好看!奶茶溅啊溅!溅上了韩小清的板身体——要知道,韩小清的滑板上的花样举世闻名呵!奶茶飞啊飞!飞上了张雯文的新鞋子——要知道,张雯文一直是“视新鞋如命”的人!奶茶跳啊跳!跳上了栾小雪的新裤子——要知道,栾小雪那纯白色的裤子难洗极了啊!奶茶跑啊跑!跑上了周荣誉的胖大腿——要知道,周荣誉那雪白的皮肤又白又胖可爱!奶茶惨啊惨!惨极了米小婷的好心情——要知道,那么喜欢奶茶的人奶茶报了销可怜!这会子,金铭杨可有难了…… ...

品控员毕业实习报告

 

  每个工作都得有过硬的行业知识,有了这个才能站稳,而实习就是让我们学到更多的行业知识。以下《品控员毕业实习报告》是出国留学网实习报告范文栏目频道为您精心提供的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!

  我所在的实习单位是碰碰凉冷饮食品有限公司,我所在的部门是品控部,工作的岗位是品控员。我的工作主要是对冰淇淋的整个生产过程的控制及成品检验。

  冰淇淋的整个生产工艺流程的关键控制点是:混合料的配制|、混合料的杀菌、老化和凝冻。

  1.混合料的配制

  混合料在配制时一定要严格按照冰淇淋的配方领料和称量。同时还要控制好混合料的酸度。因其对成品的风味、组织状态和膨胀率有很大的关系。配料设备及工具要进行彻底消毒与清洗,以防成品中理化指标和微生物含量超标。

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  2.混合料的杀菌

  混合料在杀菌时一定要严格控制温度和时间。一般采用巴氏杀菌,温度过高或过低均会影响冰淇淋的质量。

  3.老化

  经过杀菌后的混合料在进入老化罐后,要对其进行品尝。老化罐的温度和老化的时间也有其一定的标准。

  4.凝冻

  冰淇淋的膨胀率一般在80%~140%之间。膨胀率对冰淇淋的口感、风味、组织状态均有影响。

  冰淇淋成品的要求也很严格,其中就感官来说,要求其色泽均匀,形态完整不变形,不软塌,不收缩,且组织细腻滑润,无凝粒,无明显粗糙的冰品,无气孔,滋味协调具有该品种应有的滋味、气味、无异味、无外来可见杂质,并且包装完整,内容物无裸露。理化指标及卫生指标均能达到国家行业标准。

  碰碰凉的总部在沈阳,沈阳和郑州...

消防中控员年终总结

 

  该怎么写消防中控员年终总结。出国留学网小编为大家带来了消防中控员年终总结,一起来看下吧。

  消防中控员年终总结

  一年来,我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。

  一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近 万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

  一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高

  自今年5月份以来,我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

  一是加强领导 ,明确目标,落实责任。为保证"161"工程的顺利推进,我大队把实施"161"工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。

  二是层层签定责任状,推进"161"工程的全面实施。 为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的积极性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

  三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形...