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高管培训心得精选7篇

03-12

标签: 高管培训心得

 

  感言包括自我总结、感谢以及对未来的展望,感言也可以帮助我们见证每一个值得记录的时刻。当我们经历某些事情和场景时,此时想必内心有所触动吧,是时候抒发出来了,究竟该怎么写一篇优秀的感言呢?下面出国留学网为大家整理的“高管培训心得 ”,请继续阅读本文相关内容!

高管培训心得 【篇1】

  “在参与中学习,在学习中感悟;在过程中锻炼,在锻炼中成长;在互动中交流,在交流中显差距;在项目中启迪,在启迪中碰撞思想。”这是我从本次培训结束带来的深刻体会。我行于本月初组织培训中高层管理人员培训班,要在全行范围内推行全员营销,精细管理、从高层做起,主动合规,合规创造价值等的合规文化氛围,这次学习是一次很好的一次机会。通过本次学习,我对客户营销、合规管理,尤其是风险防范有了更加深刻的认识。

  本次学习培训内容涉及广泛,培训请到了金融专家、学者和高校教授,他们经验丰富、理论精辟、循循善诱、幽默风趣,使我的专业素养得到了很大提高,视野、思路、理念得到了拓展和定位。培训内容主要分三大部分:一是银行客户营销策略与技巧;二是农信社风险管理;三是银行精细化管理。在培训过程中,让我映像最深刻也是最重要的一点是让我我进一步认识到风险管理工作对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性,依法合规经营、做好风险防控工作是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企业自我发展自我保护几防范金融风险的根本所在。

  (1)的法律法规、规章制度的学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

  (2)严格执行各项规章制度,加强内控管理,将内控管理当做风险防范前提条件。

  (3)章制度的执行与监督防范案件意识,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督。中央党校经济学教授、北京科技大学金融系主XXXXX讲的《XXXXXXXXXX》是我体会最深的一部分。让我深刻认知到在实践中锻炼出一个高效的营销队伍对企业来说是多么重要。我个人认为我们要主抓管理团队建设、营销人员配备和营销规范等方面的机制建设。要做好个人业务,机制建设必须先行。所以我们要以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化的一种现代金融管理模式。客户经理具有重要的桥梁作用、市场调研作用、客户中心服务作用,我们要认真学习客户管理的方法、技巧,运用现代的多种手段,力求首先改变自己,从而达到改变客户的目的,从而尽快占领市场,占领客户,以期实现双赢乃至多赢。我们目前要解决的问题就是客户开发计划性差、营销模式单一、服务流程不规范等个人营销中存在的共性问题。营销和服务是永远学不完的艺术,更多的意识及技巧需要我们到工作中去不断地总结,去实践。

  通过此次培训学习,我对自己未来支行工作重心和要点有了更为清晰的思路和轨迹,有了更多的自觉性和责任感,也有了更强的动力源泉,这次培训给到我的启发与经历是一笔永久的财富,增强了维护农商银行利益的责任心和使命感,真心希望以后还有更多这样的学习机会。

高管培训心得 【篇2】

  首先非常感谢开封市卫生局医政科给我们提供了此次学习的机会,让我非常有幸听到上海海事大学鲍日新教授精彩的职业礼仪讲座。

  此次公关礼仪培训,鲍老师给我们认真,耐心地讲解,使我受益匪浅,也让我们...

助管能力提升培训心得

 

  下面是出国留学网小编带来的助管能力提升培训心得范文,欢迎阅读参考。

  助管能力提升培训心得(一)

  5月19日,我参加了xx师范大学首期研究生助管能力提升培训班。能作为首批培训研究生助管的一份子,我感到十分的荣幸,感谢政治与国际关系学院组织了这次培训,也感谢单位老师的推荐和信任。

  培训期间,先后学习了"研究生助管角色与定位""研究生助管公文写作应知应会""研究生助管职业生涯规划指导""研究生助管基本礼仪素养""研究生助管成长困惑与自我发展""研究生助管常用办公软件使用指南"等课程,还有最后一次优秀研究生助管成长成才经验分享交流会。很遗憾,由于要上课,定于23号的参观社区实践活动没能参加。

  虽然每门课的讲授时间不长,基本上在一个小时左右,但老师的准备很充分,内容很充实,讲解得也十分精彩。总的来说,我认为这次培训班的举办非常有意义,也非常有必要,因为它不仅让我对研究生助管功能定位和岗位意识有了更深刻的认知,更让我充实了理论知识,开阔了视野。

  1.初衷:为什么做助管

  我想我的研究生生活与本科生活最大的不同在于我做了助管,本科时课比较多,大部分时间都花在课堂上,研究生则不同,课比较少,每周两天半时间做助管,其他时间用来学习。虽然助管工作会挤占一些学习的时间,但也觉得很值得,毕竟是研究生了,在暂时没有读博打算的前提下,离就业就很近了,该积累一些工作经验,提前适应工作环境。所以,做助管的动机并不是单纯地为了那每月500元的工资,更多的是抱着提高自己,积累工作经验,丰富研究生生活的初衷。参加完这次培训,也更加坚定了我的这份初衷。

  2.能力提高:公文写作+礼仪+办公软件

  助管工作的定位简单地说就是老师的助手,需要帮助老师撰写和修改各种材料,在一个办公室中需要与老师,助管同事 打交道,熟练掌握office办公软件也是不可缺少的技能。而这次培训的课程就是围绕这几个方面能力来设计的。不得不说,陶光胜老师讲解的公文写作可很精彩,老师准备的素材既有趣又实用,算是带我们入了公文写作的门,可惜课程时间太短,而公文写作是一门得在实践中不断学习练习才能掌握的能力;胡静老师讲解的基本礼仪素养课也很受用,老师用理论加实例的方式向我们生动展示了研究生助管在工作中应具备哪些礼仪以具备这些良好礼仪能给给自己带来的受益;刘阳老师则用他切身的办公经验向我们讲解了PPT的制作技巧,关于PPT色彩搭配、背景选择、布局结构,制作逻辑等知识点值得我们课下制作PPT是好好参悟,并真正应用到制作过程中。

  3.展望:助管经验助力就业

  我觉得对于一个就业导向的研究生来说,特别是以后想从事行政工作的同学来说,助管的工作经验十分重要,可以把它当做一份实习来认真对待。每周四个至五个半天的工作时间里,你的身份就不是一个学生,而是一个已经走上工作岗位的职员,在办公室里处理着复杂、琐碎同时也很重要的事务:接听电话,打印复印文件,去其他办公室收取重要文件,写材料,有时候还要协助筹办组织会议和各种活动,等等。这是一个积累经验、锻炼能力的过程,也是一个帮助你认识自己的机会,"我有哪些地方做得不够好,下次我怎样做才能避免出现同样的问题"、"我有那些地方做得好,下次可以继续发扬并争取做得更好";另外一个重要的问题是我们要认清自己到底喜不喜欢这种行政类的工作,适不适合这种工作,在不断地尝试中,明确自己的就业偏好,为毕业找工作指明...

药品平安协管员培训心得

 

  药品事关民生,涉稳平安。下面快随出国留学网小编来看看范文“药品平安协管员培训心得”,感谢您的阅读,希望对您的工作有所帮助。

  药品平安协管员培训心得

  一、普遍宣传,充分准备

  药品局在准备前期充分应用“七进”运动,连系重点任务进行泛宣传,指导大众树立平安消费、合理用药知识以及实行社会监视的责任和义务,使广阔乡镇、村社的药品平安协管员、信息员充分调查食物药品监管的任务性质、监管局限、维护对象、袭击重点和举行此次培训班的布景、目标、意义和方法,吊挂口号15条,分发宣传材料2500余份,构成了全社会一起存眷、一起监管、协同联动的气氛,激起了参加热情,为培训任务奠基了优越的言论根底。还局依据XX省食物药品监视治理局《关于做好乡村药品“两网”培训任务的告诉》文件精力,一是成立了以局长为组长,分担副局长为副组长,股室责任报酬成员的培训任务指导小组,实在实行培训任务的组织指导、协调沟通本能机能职责。二是连系实践,五易其稿制订了操作便利合用的施行方案,定制了一致的培训教材,使培训任务有章可循。

  二、精心组织、仔细施行

  培训任务工夫紧,义务重,责任大。为确保培训结果,局在培训教育上,一是精选进修科目,接纳集中讲课和自学相连系的方法重点学、专门讲、本人钻、互动交流,使学员学有所乐、学有所获、学致使用。二是遴聘专家讲学,专门延聘了在全市局限内医学、药学、治理学等学科方面政治醒悟高、责任心强、营业技艺精深、理论经历丰厚的专家进行讲课,确保参训人员易听、易学、易操作。三是锁定学员专学,统筹学员在乡村任务的实践,锁定了以村社干部为主体,以村卫生站法报酬增补的学员名单,充分发扬村社干部在乡村中实行辖区责任,催促村卫生站带动从业人员盲目遵纪守法,实在维护药品市场次序。四是扩大了参训人员,依照省市要求,只需求对全县522个村进行培训。为确保乡镇药品平安“八有”任务机制的树立健全,真正落实“当局负总责、监管部分各负其责、企业做为第一责任人”的责任系统,局在本次培训中将各乡镇的分担指导列为本次培训对象,为他们具体调查药品平安相关司法律例、药品协管员、信息员的本能机能职责供应进修时机,具体提拔他们在药品平安协管方面的本质和才能。五是仔细考勤审核,对每堂课的进修状况进行仔细考勤,防止了参而不学,功亏一篑的景象发作。六是实时查验培训效果。在每期培训完毕前,局都组织了测验,科学评价学员进修结果。

  三、强化保证,优质效劳

  为确保学员进修生涯时期坚持安康的身体、兴奋的心境和平安的情况,会务组对每个学员都发放了《会议指南》,使学员清楚本次参会各项留意事项;在住宿上全都按规范间进行布置宾馆入住;在餐饮上严厉执行县委的“四条禁令”,餐前反省卫生情况、菜谱养分;在联络上,会务人员与带队指导坚持亲密联络。在资金治理上,执行双核一审,一致结算,根绝了跑、冒、滴、漏。

  四、几点经历

  一是指导高度注重。在准备和培训时期,县委分担常委、县当局分担副县长、市局相关指导从施行方案到开班培训都践行了“四个亲身”,由当局办出文告诉到参训单元,由当局办督查科督查参训到岗状况,使本次培训承办单元充溢了任务热情,惹起参训单元...

研究生助管培训心得

 

  助管就是老师的帮手和助理,帮助老师处理一些琐碎的事情。下面是出国留学网小编为大家整理的“研究生助管培训心得”,欢迎参阅,内容仅供参考。

  研究生助管培训心得

  刚入学之际,我并不知道什么是助管,直到研二上学期,在导师的推荐下,顺利进入了心理学院研招办做助管,我的工作就是协助老师处理研究生招生以及培养等。在过去的这一年里,工作中既有苦闷,也有快乐,渐渐地,我开始爱上了这份工作。后来,我一次次地问自己:当初为什么做这份工作呢?又是什么原因能使我在这个岗位上坚持这么久的时间?

  在本次培训中,钟XX老师耐心地帮助我们分析作为一名研究生助管的动机。经过钟老师的提点再加上我自己的思考,我发现,像很多同学那样,我当助管的动机也正在逐步发生改变:从刚入职时的道听途说,到赚生活费、积累人脉,再到锻炼或者挑战一下自己、为就业积累经验、服务奉献,这是从外部动机到内部动机的转变,由量变到质变的飞跃。正如钟老师所说,只有端正自己做研究生助管的动机,才能真正在这个岗位上有所收获。并且,在这些研究生助管岗位上的实践经验,会更有助于我们今后自由地进行职业选择。在入职一年的时间里,伴随着入职动机的转变,我也收获了更多,不仅是生活费,更多是经历。最初入职的时候,设岗单位并没有对我们进行太多的培训,在这次的培训中,校研工部的副部长徐X老师为我们讲述了研究生助管的功能定位与岗位意识,弥补了我们刚入职时候的空缺,也让我们更加明确了自己真正的职责所在,为接下来的工作提供了明确的思路。

  除了这些“软经验”的分享,本次培训还给同学们带来了很多“干货”。陶XX老师讲的公文写作以及刘X老师为我们讲的制作PPT的技巧,这些实用的技巧令我们耳目一新。作为一名研究生助管,掌握基本的公文写作以及办公软件的使用能力,是我们的基本技能。对于这些技能,我们大多有所涉猎,但基本都是泛而不精。在老师的讲解中,我了解到了以前并不怎么在意的细节问题,比如,PPT的色彩如何搭配?用哪种字体较好?公文写作是有套路的?通过这两位老师地耐心讲解,我更加深刻的体会到了“细节决定成败”这句话的真正内涵,在以后的工作中,我想我也会更加注意这些细节问题。温文尔雅的胡X老师,为我们讲授作为一名研究生助管所需要的基本礼仪素养,此次讲授可谓让我受益良多。在这次交流中,老师分享了很多她在国外留学的经历,将国外的礼仪素养与中国的传统的礼仪素养相结合,融会贯通,并且给我们做了具体的演示。这些礼仪素养不仅适用于助管的岗位,对于任何人,做任何事,这些礼仪素养都是必不可少的。最后,在优秀研究生助管成长成才经验交流分享会上,从这些优秀研究生助管的身上,我们不仅得到了关于助管工作的经验和建议,也得到了关于未来职业选择的建议。

  我相信,在研究生助管这个岗位上,我会做得更好,收获更多!

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  国培 |

协管员培训心得体会

 

  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是出国留学网小编带来的协管员培训心得体会范文,欢迎阅读参考。

  协管员培训心得体会(一)

  根据公司工会的号召,参加了xx市职工志愿者协管交通的活动。从而我能以一名航天科工哈尔滨风华有限公司职工志愿者的身份,参与这一有意义的活动。我们分配于xx市xx区中山路省政府交通岗处当交通管理员。通过在风雨中指挥交通,维持人们出行秩序,初步体检到一名交通管理者的艰辛。

  在协管过程中,我们头戴小红帽,手拿小红旗,心中怀着浓厚的使命感。每天在早晚上下班高峰时期,协助交警一起维护交通秩序。对于我来说虽然这里是我上班的必经之路,很熟悉了,而且很有亲切感,但是平时我是作为路人,从这个十字路口穿来穿去,今天却作为一名交通协管志愿者看着很多路人甲从这些路口穿来传去,这种感觉很奇怪,有点不安……

  在此之前,心中总是会浮想联翩,像这样的角色体验活动还是第一次参加,所有的期待与渴望总算可以停止,之前对于交通协管员的职责,我真是懂得太少,经过上岗前的培训我才知道应该注意的问题。当拿着指挥旗时,心中顿时悠然而升一种责任感与自豪感,以前不知道原来这其中还有那么多的规矩,比如像旗横放时停,前指时前行等规则,虽然都是按交通岗的红绿灯行事,但身为协管员我时刻提醒自己全部记下这些规则。协管员过程中我发现省政府交通岗处路人众多,其中不遵守交通规则的有外来中年人和年轻人,风华中小学生,你要是稍不留神,他已然到了对岸,飘然而去,因此我们要留意过往的行人。经过一个小时的观察,发现有的外来人员他乱穿马路,他根本就是无视红绿灯的存在--“老子就是交通规则”;老年人也无视红绿灯的存在,但是他们是受以前的教育错误影响,因为他们基本上有一个统一的动作“一停二看 三通过”;风华中小学的学生们在下课放飞了的心中,也已然忘记了课本中的交通规则。在协勤过程中,遇到这些情况,我们都积极上前劝阻,有些行人对他们的行为表示歉意,也有路人向我们致敬,但有的根本就不理睬你,面对这种情况,开始我有点委屈,可是一看到交警同志们,交通协管员大爷大妈们,每天工作七八个小时,站严寒,立酷暑,吸烟尘,落理怨,仍有情有礼地执勤时,我就打心里敬佩他们。作为一名交通志愿者,我的服务每天不过两个小时,遇到点困难与交警相比还是差很多的。

  这次交通志愿服务行动对我的感触很深,收获也很多,学到了很多本应该知道的交通法规。今后不论是工作还是生活,不仅需要知识,更需要真情、热情、责任,我要全方位锻炼自己的意志、作风和实际工作能力,真正成为一名和谐社会下的知法公民。

  协管员培训心得体会(二)

  在筹备和培训期间,县委分管常委、县政府分管副县长、市局相关领导从实施方案到开班培训都践行了“四个亲自”,由政府办出文通知到参训单位,由政府办督查科督查参训到岗情况,使本次培训承办单位充满了工作激情

  一、普遍宣传,充分准备

  药品事关民生,涉稳平安。乡村药品两网建立培训任务关乎公共效劳项目标灾后重建历程。为此局在准备前期充分应用“七进”运动,连系重点任务进行泛宣传,指导大众树立平安消费、合理用药知识以及实行社会监视的责任和义务,使广阔乡镇、村社的药品平安协管员、信息员充分调查食物药品监管的任务性质、监管局限、维护对象、袭击重点和举行此次培训班的...

高管升职感言

 

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  此次能得到领导们的一个信任,并予以肯定,让我得到晋升,我也是特别的感谢,同时我也是要感谢我们部门的同事们,是大家日常的一个工作里头积极的配合,才能让我的工作是能如此顺利的去做好。

  而今到了这个岗位上,责任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然给予了我信任,我也是会抓住这个机会,去做好本职的工作,同时我也是相信,我不会辜负的,并且在今后也是希望各位同事们能继续的来配合我,去一起把工作都是做好,当然工作里面也是会遇到一些难题,我也是会尽力的去解决,需要的一些支持也是会寻求帮助,最终的一个目的也是为了让我们共同的去把工作都是要做好的。同时我也是知道,每个人其实都是非常的努力,而我能得到这个机会,到这个岗位自己的努力也是离不开的,平时的工作里头我也是会去多思考,自己的工作是该怎么样做才更好,又是要找什么方法去学习,去让自己能更进一步。

  工作里头,我也是一直明白,不进则退,如果你的努力付出不够的话,其实很容易被超越,并且公司也是如此,要前进,那么付出的就是很多,而这也是会得到收获和回报的,虽然公司的岗位只有那么多,但是我也是清楚公司是会把机会给有准备,有能力的人,一直以来我都是相信,自己的能力有了进步,那么真的机会来了,我也是能去抓住,做好工作,积累了经验,不断的去学,去尝试新的事务,去让自己不断突破自己的舒适区,我也是不想一直在一个岗位上没有进步,那样对于自己,其实也是一种倒退的。安逸的工作其实在我心里也是没有的,如果你去追寻安逸了,其实也是放弃了前进的一个空间,其实我们每个人的潜能都是无限的,我也是想要让自己得到更多的机会。

  而今在这,我也是会继续的努力,付出更多,责任和压力不会把我压垮,反而会变成我的动力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去让自己有收获,同时也是不会让领导们的期盼落空的,我会带领着同事们去把工作做得更出色的,并且也是会让我们公司发展的更好,而这也是我一直前行的动力之一。谢谢!


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助管能力提升培训心得体会

 

  助管工作的定位简单地说就是老师的助手,需要帮助老师撰写和修改各种材料,在一个办公室中需要与老师,助管同事打交道,熟练掌握office办公软件也是不可缺少的技能。下面是由出国留学网小编带来的“助管能力提升培训心得体会”,欢迎阅读。

  助管能力提升培训心得体会

  本月,我参加了XX师范大学首期研究生助管能力提升培训班。能作为首批培训研究生助管的一份子,我感到十分的荣幸,感谢政治与国际关系学院组织了这次培训,也感谢单位老师的推荐和信任。

  我认为这次培训班的举办非常有意义,也非常有必要,因为它不仅让我对研究生助管功能定位和岗位意识有了更深刻的认知,更让我充实了理论知识,开阔了视野。

  1.初衷:为什么做助管

  我想我的研究生生活与本科生活最大的不同在于我做了助管,本科时课比较多,大部分时间都花在课堂上,研究生则不同,课比较少,每周两天半时间做助管,其他时间用来学习。虽然助管工作会挤占一些学习的时间,但也觉得很值得,毕竟是研究生了,在暂时没有读博打算的前提下,离就业就很近了,该积累一些工作经验,提前适应工作环境。所以,做助管的动机并不是单纯地为了那每月500元的工资,更多的是抱着提高自己,积累工作经验,丰富研究生生活的初衷。参加完这次培训,也更加坚定了我的这份初衷。

  2.能力提高:公文写作+礼仪+办公软件

  陶XX老师讲解的公文写作可很精彩,老师准备的素材既有趣又实用,算是带我们入了公文写作的门,可惜课程时间太短,而公文写作是一门得在实践中不断学习练习才能掌握的能力;胡X老师讲解的基本礼仪素养课也很受用,老师用理论加实例的方式向我们生动展示了研究生助管在工作中应具备哪些礼仪以具备这些良好礼仪能给给自己带来的受益;刘X老师则用他切身的办公经验向我们讲解了PPT的制作技巧,关于PPT色彩搭配、背景选择、布局结构,制作逻辑等知识点值得我们课下制作PPT是好好参悟,并真正应用到制作过程中。

  3.展望:助管经验助力就业

  我觉得对于一个就业导向的研究生来说,特别是以后想从事行政工作的同学来说,助管的工作经验十分重要,可以把它当做一份实习来认真对待。每周四个至五个半天的工作时间里,你的身份就不是一个学生,而是一个已经走上工作岗位的职员,在办公室里处理着复杂、琐碎同时也很重要的事务:接听电话,打印复印文件,去其他办公室收取重要文件,写材料,有时候还要协助筹办组织会议和各种活动,等等。这是一个积累经验、锻炼能力的过程,也是一个帮助你认识自己的机会,我有哪些地方做得不够好,下次我怎样做才能避免出现同样的问题、我有那些地方做得好,下次可以继续发扬并争取做得更好;另外一个重要的问题是我们要认清自己到底喜不喜欢这种行政类的工作,适不适合这种工作,在不断地尝试中,明确自己的就业偏好,为毕业找工作指明方向,减少失误。

  总的来说,这次培训是一种理论+实践形式的全面培训,是对学校研究生助管第一次综合培训,也是我第一次以受训者的身份参加的正式培训。在这次培训结束以后,收获很多,也对自己提出了一个要求:在以后的学习和工作中,要把每次的培训都很好地吸收,使自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。

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银行高管谈理财

04-06

标签: 银行

 

博奈先生是巴黎国民银行VILLEJUIF营业所的负责人,从事金融业已有26年,业务熟悉,而且在华人中也有一些朋友。常年与客户打交道、天天为客户理财的博奈,衣冠楚楚,极为健谈。

我们的话题从中国火爆的股市和一般人如何炒股开始。博奈说,作为投资的一种形式,很多人买卖各种股票,目的当然是要让钱生钱,但事先做好调查和研究极为重要。在法国,炒股是一种“需要从长计议”的投资方式,炒股的人首先要了解所购买股票的公司背景情况,包括这家公司的发展历史,资产及运营方式,过去和现在的盈利情况,以及未来的走势和可能出现的各种因素。

如果现在大家都看好一家公司的股票,而且这家公司的股票确实有钱可赚,能否采取“短平快”式的投机手段?

“个别成功的例子是有的,但需要注意的是这不是普遍现象,而且其中的风险是非常大的,”博奈先生说。他进而解释说,股票实际上就是一种买与卖的供求关系,股民集中购买一种或几种股票时,需求量增加,股市的抛物线自然上扬,这是使股民特别是小股民振奋的时刻,然而凡事有度,待到极限时,抛物线就会向相反的方向跌落,股民就会丢钱,当然这是诸多因素造成的。在法国,股民中间流传着这样一句“见好就收”的话,叫做“炮声隆隆时购进,琴声悠扬时抛出”(On achète au son du canon, on revend au son du violon)。

投资炒股,图的就是赚钱。这“隆隆炮声”过后,悠扬的琴声到底能持续多久?掌握好这个度,还真有点难。“不难就都赚钱了,当然不可能所有人都赚钱。关键是要进入其中,了解行情,适时地买进或抛出”。

关于大陆股市,博奈先生认为,中国的股市最近很火爆,受到全球关注,不少股民获利,其中有的股民希望股票继续升值,有的闻风参与进来,也有的好像感觉到“琴声过于悠扬”而趁势抛出。最近中国股市大跌了一次,不少股民损失惨重。听说目前中国炒股的人很多,总之,中国有其特有的国情。

博奈先生说,银行管理人员与医生有相似之处,医生为病人先诊断后治疗;作为理财顾问,银行管理人员同样要先了解客户的基本情况,然后根据客户的愿望,找出适合于客户的理财方式。

如果您是老板,年初结算确有盈余,这要看您是想扩大企业规模,更新设备;想购置房产还是想用于其它投资。

如果您有闲钱,可以选择储蓄;如果有购房、置车计划,可以选择利率不等的相关储蓄。

博奈先生特别提到一种名为“有价证券集体投资组织”(OPCVM:ORGANISME DE PLAN COLLECTIF DE VALEUR MOBILIERE)的银行服务。这一银行业务主要由银行负责股市操作,由于是银行出面运作,风险相对要小一些。“SECURISE、EQUILIBRE、OFFENSIVE”,上述三个字分别代表了三种服务形式,风险系数逐步增大。一般来说,时间较长的风险小,时间短的风险大。

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