2013江苏公务员考试面试模拟试题：如何看待北漂返乡
刚刚经历过笔试的考生们，在稍作休息之后，千万不可松懈，要以更加饱满的精神状态迎接即将来临的公务员面试。在此，出国留学网公务员频道为您整理出公务员面试模拟试题及答案解析，内容不断更新，欢迎您收藏本网站。 【背景链接】 到底是追求梦想，承受一线城市的房价高涨、交通拥堵、工作压力山大，还是回归家乡，返入二三线城市，安居乐业，享受生活?全国人大代表宗庆后表示，北漂者还是应该回家乡，现在的年轻人都不愿意回到县市里去，其实那边更受到尊重，北漂者太多，没办法成长。 【参考解析】 当下的确有很多年轻人，艰难地漂在大城市，却不愿回家乡。是什么绊住了他们回家的脚步?前两年媒体报道，一些逃离“北上广”的年轻人又逃回来了。当时的评论已点到问题根源：小地方，更要靠关系。在家乡遇到“拼爹”难题的年轻人，只得回头继续投身大城市拥挤的人潮，至少这里机会相对公平。 宗庆后的建议无疑是善意的，小地方人才密度较低，年轻人“更受尊重”也可以想象。现在一些地方也在吸引青年返乡创业。但如果解决不了“拼爹”困境，年轻人仍然不敢下决心返乡。 北、上、广有什么?机会更多，发展空间更大，这些都是当然。所以对于那些有进取心、想要见识大风大浪的年轻人来说，留在大城市是必然之选。可是，就我了解，更多的北漂们其实并不是为了野心... [ 查看全文 ]2013江苏公务员考试面试模拟试题：如何看待北漂返乡的相关文章
2013贵州公务员考试面试模拟试题：谈谈你对浙江发展花下经济的看法
浙江因地制宜，重视培育花卉苗木行业，花下经济迅速崛起，就此谈谈你的看法。 【参考解析】 浙江省地势偏南，气候温暖，因地制宜发挥区域优势发展“花下经济”，为浙江省的经济发展提供一个更新的方向，一种更新的收益方式。 首先，“花下经济”的发展，能够带动当地农民投入花卉苗木的种植，发展花卉苗木产业，提升花农收入，提高农民生活水平和生活品质，使过去一穷二白的乡镇能够真正富裕起来。 其次，花卉苗木行...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：谈谈你对公共场所禁烟的看法
自杭州《控烟条例》颁布以来，因劝阻他人吸烟的事件不断上演，就公共场所禁烟问题谈谈你的看法。 【参考解析】 无论是杭州控烟条例还是国家卫生部公共场所禁烟的条例的出台，都充分体现了我国制度化建设的渐趋完备，通过相应手段保护群众的根本利益。但是，当北京、上海、杭州、香港等城市相继出台地方禁烟法规并初显成效，因劝阻吸烟而出现的暴力事件也频频上演，也是因为以往控烟的背后，还存在着些许阻力。 首先，我...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：新单位领导给你安排的职位你不喜欢该如何处理
新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办? 【试题类别】人际沟通类题目 【考查要素】人际交往的意识与技巧 【思路点拨】这道题目主要考查的是与领导相处的技巧，即面对领导安排的工作不如意时如何处理的问题，考生在回答这道题目时，要让考官看到一个成熟理智的工作人员形象，即工作不可能完全按照自己的意愿来，因而必须配合好领导开展好工作，必要时与领导进行适当的沟通; 【参考解析】 理想与现实总...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：身为副职提出的意见不被采纳该如何处理
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 【试题分析】本题属于人际关系类考题，考查考生作为一名副职，处理和主要领导的相处能力。考生在回答本题时，应当站在维护班子团结的角度上，认真分析自己的意见不被采纳时候，怎样做出正确的处理。 【解题思路】首先考生应当摆明态度，即作为一名副职，在处理此类问题时，应当有这样的一个大前提，即维护班子团结...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：参加会议的途中将行李丢失如何处理
你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办? 【参考答案】 单位派我单独代表单位来参加这个会议是单位对我的信任，我会本着积极认真的态度来完成这件事。出现行李丢失这件事情，是我没有预料到的，但我会积极应对，确保顺利参加会议。 第一，在第一时间与单位取得联系，简要向单位同事说明情况，请其将这份发言材料发到我电子邮箱里，待他发过来后，及时下载，...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：身为领导 如何处理工作中的矛盾
领导工作既复杂又繁重，既要保证工作全面落实，又要有利于提高效率，而领导者的精力又是有限的。你认为应如何处理这方面的矛盾? 【试题分析】 本题考察考生的领导能力，包括制度管理、充分授权以及指导下属展开工作的能力;同时也考察了考生作为领导的软性条件——领导力，看考生能否知人善任，胸怀宽宏，从而在进行领导工作时高屋建瓴、把握全局。 【解题思路】 首先指出要解决领导既要保证工作全面落实，又要有利...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：谈谈你对“守株待兔”的理解
成语"守株待兔"的故事几乎家喻户晓。你若作为领导者，试从领导方法的角度谈谈看法。 【试题分析】对历史人物、名言警句发表见解类试题，主要考查考生的综合分析能力，言语表达能力等。作答这道题要求考生将守株待兔的启发运用在领导工作中，并且设身处地的思考怎样的领导方法才可以避免守株待兔现象的出现…… 【解题思路】首先对守株待兔所给予的启发进行简单阐述;然后说明领导在工作中不能墨守成规;最后要对领导在工...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：谈谈如何加强机关干部的思想建设
由于受市场经济的影响，省直机关有些党员干部思想上出现了个人主义、拜金主义、享乐主义的苗头，缺乏讲大局、讲奉献的精神，你作为省直机关工作委员会副书记，认为应该采取什么措施加强机关干部思想建设? 【试题分析】注意分析题目，认真读题是作答此题的关键，本题给出我党省直机关干部思想存在的问题，以及应该改进的地方。另外，在作答时还要注意自己的角色定位。 【解题思路】首先，谈谈省直机关思想干部作风建设的重...[ 查看全文 ]
