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劳动合同的期限类型

合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。 劳动合同期限的种类及有那些相关规定 (1)经劳动合同当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。 (2)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ①在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; [page]③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ④被依法追究刑事责任的。 (3)有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的; ②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难... [ 查看全文 ]
2013-08-20

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劳动合同赔偿金

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2013-08-20

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劳动合同到期赔偿

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2013-08-20

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劳动合同违约赔偿

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2013-08-20

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劳动合同赔偿

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2013-08-20

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劳动合同被确认无效

 不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。(本文为你提供合同范本两篇。)  劳动合同被确认无效(一) 问: 仲裁员你好!开庭...[ 查看全文 ]
2013-08-20

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劳动合同部分无效

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2013-08-20

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劳动合同续签的期限

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劳动合同期限的规定

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2013-08-20

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员工不签劳动合同

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2013-08-20

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不签劳动合同

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2013-08-20

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