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没签劳动合同怎么办

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。 (本文为你提供合同范本两篇。) 没签劳动合同怎么办(一) 问: 本人于2010年8月10日进入被申请人处工作,从事售后服务工作,月收入2010年8至9月试用期工资1200元,10月至2011年一月月工资1600元,2011年2月至2012年1月月工资2000元,双方未订立书面劳动合同,被申请人未为本人缴纳社会保险,被申请人口头与会议形式直接与申请人解除劳动关系。被申请人已工作交接关系拖欠申请人2011年11月工资至2012年1月15号后发放,拖欠12月工资至2012年1月20日左右方法,被申请人拖欠申请人工作押金2000月与2012年1月(21天)工资至2月23日直至被申请人认为申请人工作已经交接完毕后才发放,其中1月工作21天,但实际支付15天工资,其中天工资以申请人虽然去上班但未工作为由拒绝发放,其6天为申请人与被申请人单位做工作交接与讨要拖欠工资,其事... [ 查看全文 ]
2013-08-24

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没签劳动合同 工伤

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2013-08-24

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没签劳动合同辞职

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2013-08-24

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2013合同与劳动合同的区别

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2013-08-24

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劳动合同与社会保险

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2013-08-24

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劳动合同与社保

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2013-08-24

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聘用合同与劳动合同

如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。 甲方:__________律师事务所 注册地:__________________ 乙方:(姓名)______...[ 查看全文 ]
2013-08-24

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劳动合同和劳务合同的区别

签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。 劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系,劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。两者都是以人的劳动为给付标的的...[ 查看全文 ]
2013-08-24

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劳动协议和劳动合同

合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。 甲方:_______________________公司 法...[ 查看全文 ]
2013-08-24

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劳动合同和就业协议

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2013-08-24

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解除劳动合同的决定

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2013-08-24

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