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大型企业规章制度范文汇总

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 大型企业规章制度范文汇总 大型企业规章制度范文(一) 大型企业规章制度范文(二) 大型企业规章制度范文(三) 大型企业规章制度范文(四) 大型企业规章制度范文(五) 大型企业规章制度范文(六) 大型企业规章制度范文(七) 大型企业规章制度范文... [ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(十四)

俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。 第91条 遵守秩序,文明就餐,自觉排队,不得插队拥挤,不得吵闹喧哗。 严禁非伙房人员擅自进入伙房打饭、盛菜。 必须在食堂内用餐,不得将饭菜端出食堂以外地方用餐; 第94条 ...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(十三)

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 第76条 秘密文件、资料、档案不得私自复印、摘录和外传。因工作需要复印时,应按有关规定经总经理或办公室主任批准。 第77条 员工发现公司商业秘密被泄...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(十二)

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 (1)、一个月内累计旷工超过5日或者一年内累计旷工超过10日的; (2)、提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明,骗取公司录用的; (3)、违...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(十一)

俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。 第65条 为维护正常的生产秩序和工作秩序,严肃厂规厂纪,公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。 惩罚分为:警告、记过、罚款、辞退四种。 第66条 员工有下列情形之一,经...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(十)

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 (4)、发现直接危及人身安全的紧急情况,要立即采取应急措施,并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告; (5)、工作场所和仓库的消防通道,必须经常...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(九)

俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。 (5)请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有医生证明),在不得已的情况下,应提早电话、电报或委托他人请假,上班后及早补办请假手续; (6)、一次迟到或早退30分钟...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(八)

俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。 (4)、扣除依法赔偿给公司的费用; (5)、扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款; (6)、劳动合同约定的可以减发的工资; (7)、依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资;...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(七)

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 第42条 按劳动法的规定,平日加点,支付基本工资的150%的加点工资;休息日加班,支付基本工资的200%的加班工资;法定休假日加班,支付基本工资的30...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(六)

俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。 (2)、婚 假: 员工本人结婚,可享受婚假3天;晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。 (3)、丧 假: 员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;员...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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大型企业规章制度范文(五)

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样,下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度,欢迎您上出国留学网www.liuxue86.com/ 参考和借鉴。 医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止(本规定第22条的情形除外)。 第29条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的,提前30天通知员工,并在30日内重新签...[ 查看全文 ]
2013-09-29

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