2014公务员面试备考：无领导小组讨论的原则的相关文章
公务员面试组织管理题建议
很多考生都错误的认为，组织管理的题目不就是答时间、地点、人物、方式及内容吗?更有甚者有些考生连内容都不答，或者说答不出来。大家可以设想，考这道题目还有什么意义呢?命题人的想法是通过这道题目，考察考生解决实际问题的能力，结果考生回答的都是框架似的内容，完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官，面试低分的一个关键性要素。中公教育专家认为，答好组织管理题目有以下几点建议：
一、注意身份的变化。考生...[ 查看全文 ]
透析公务员面试热点问题
在面试备考中，考生普遍较为关心的一个问题就是面试的热点问题。考生都希望了解当前的社会热点，储备丰富的热点知识，以便在面试中能有幸碰到自己准备过的热点问题，回答起来得心应手。那么，如何正确看待面试中的热点问题呢?
根据历年国考和各地省考的面试真题来看，面试题以社会热点问题为命题材料的情况屡见不鲜，而且占的比重也比较大。从内容上来看，以社会热点问题炮制的命题包罗万象，包括经济社会的方方面面，涉及政经...[ 查看全文 ]
公务员面试语言转换方法
为什么我的回答总是显得很生硬?即便掌握了些所谓的模板或套路，为什么回答出来还是有点学生气?为什么有时自我感觉良好的回答却饱受批评或引人发笑?这是公务员面试中考生碰到的普遍问题。之所以会出现上述情况，主要原因在于考生没有实现个人的身份转换，具体表现为语言转换的不成功。
一直强调面试考生无论答题的语言语气还是思考问题的角度方法都应与准公务员的身份相适应。对于后者，考生通过复习能够很快完成，但对于前者...[ 查看全文 ]
国考面试综合分析题常见失误
综合分析能力是公务员考试面试考核的重点，综合分析题是面试主考题型之一，同时也是比较难的题型，很多考生因为这一类型出现失误导致其他题型出现明显的失误。公务员面试中怎样避免综合分析题的失误?
一、公务员面试中综合分析题的常见失误
1、在规定时间没有话可说
解决无话可说的情况，需要依靠公务员面试的特定框架，即在题干中出现的基本信息，以及围绕基本信息所展开的特定组成部分。在题干中一般都有一个特定事实...[ 查看全文 ]
2014国考面试自我介绍
面试，是在精心设计的特定场景下，通过测试者和被测试者面对面的交谈对被测试对象进行观察，并对其综合素质进行评价的一种方式。时间一般会控制在10-20分钟之间，考生如何在这么短的时间内向考官展示自己卓尔不群的素质?面试之前做好精心设计是制胜法宝。在面试中也许同样的内容用不同的措辞，适当调节语言顺序，就会产生大相径庭的效果。
面试开场通常是一个简单的自我介绍，如何在开场就吸引考官注意?
自我认知与岗...[ 查看全文 ]
2014国考面试重点：提前进入状态
一、了解面试
面试是考官通过与考生面对面的交谈，来了解考生的基本情况，比如你的性格特征与职位匹配、人际沟通能力、组织管理能力和综合分析能力等，在我们的公职考试中，主要采用的面试方式是结构化面试，它的考题、考官和考务都有严格的规范。考题一般涉及5—7个测评要素，针对测评要素有相应的评分标准，考官依据评分标准打分，分数由各考官的所有分数去除最低分和最高分后，加权求和。
在面试过程中，你的每一个细节...[ 查看全文 ]
国考面试会议组织题答题要点
一、 条理清晰 沉着冷静想流程
考生在面试场上，刚接到问题，往往容易头脑发胀，突然一下找不出回答的思路。这个时候考生要沉着冷静，在脑袋里迅速过一遍组织会议的基本流程。一般情况下，组织会议流程为：准备阶段、实施阶段、收尾阶段。然后按照流程，考生再思考每一阶段需要做些什么。这样容易在头脑里迅速组成思路框架，不至于在回答时偏离题意或者答题冗长。
除此之外，考生在接到题的时候，要了解题目要考察的是哪类...[ 查看全文 ]
国考面试热点之乡村致富路
【新闻链接】
9月15日，中国社会科学院社会问题研究中心主任于建嵘教授抵达贵州省兴义市纳具村，担任纳具村村长助理。
于教授此次到贵州，第一是为了保护纳具村当地布依族的历史文化，让大家不要忘记村庄;第二是将纳具村作为一个实验基地，探索农村在城市化发展的过程中，能不能在保护当地历史文化的基础上，利用当地资源实现富裕，改变“农民就是出去打个小工”的状况，寻找农村致富的新路。
此次前往贵州，将正式启...[ 查看全文 ]
2014国考面试热点：反四风，抓整改
美学大家朱光潜恪守“三此”主义，即此身、此时、此地：“此身应该做而且能够做的事，就得由此身担当起，不推诿给旁人;此时应该做而且能够做的事，就得在此时做，不拖延到未来;此地应该做而且能够做的事，就得在此地做，不推诿到想象中另一地位去做。”这种不尚空谈、脚踏实地的治学精神，值得在反“四风”、抓整改中弘扬。
第一批群众路线教育实践活动进入了抓整改、见实效的攻坚阶段，群众听其言，更观其言。如果仅有想法、...[ 查看全文 ]
公务员面试GDP热点
12月10日媒体报道，经中共中央批准，中央组织部近日印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。《通知》明确规定，“不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名”、对于“造成生态严重破坏的”、“盲目举债留下一摊子烂账的”已离任的也要追责。
就在这条新闻之下，同日《新京报》的一篇名为“GDP害死人：湖北副省长落马后老领导如是说”的深度报道，...[ 查看全文 ]
