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最新员工聘用合同范本2014

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/.(本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方(聘用单位):__________ 乙方(受聘人):____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人):____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位: ___________________________________ 职责及要求:遵守国家的法律法... [ 查看全文 ]
2013-12-31

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员工聘用合同范本2014

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-14

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2014最新标准法律服务所聘用合同

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普通员工规范聘用合同范本

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2013-12-14

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新版教师规范聘用合同范本

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2013-12-14

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