2016国家公务员申论热点:公务员下海
2016国家公务员申论热点:公务员下海 【背景链接】 从去年开始,就有预测称中国将出现“第四次官员下海潮”。从历史发展与社会变迁的大环境看,这是个很自然的变化,自改革开放以来,我国已出现过3次较大的官员下海浪潮,分别在上世纪80年代中期、90年代初与2000年后,3次浪潮均与改革进程息息相关。深化改革的方向与本质,是以市场为导向配置资源,政府限制自身权力,向市场、向社会分权放权。当改革红利逐渐释放,市场的活力与创富机会日益凸显,一部分官员想跳出体制,去更广阔的的天地施展才华、实现人生价值,这样的尝试有益于自身发展,也有利于社会进步,应当给予肯定甚至适当鼓励。 【材料解析】 过去十几年间,公务员一直被认为是捧着“金饭碗”的职业。究其原因,一是身在体制内,享有各种显性或隐性福利及灰色收入等,二是垄断之下存在权力寻租与变现的可能。十八大与十八届三中全会后,党和国家明确了以简政放权为重点深化政府改革,重构权力结构。一系列严厉举措的推出,让官员们的日子不再那么舒坦,贪腐的成本与风险激增;人事、养老保险等制度与社会并轨,则让公务员的职业吸引力和优越感骤降。但在触动一些既得利益的同时,阻隔在体制内外的壁垒也随之打破,公务员进出的通道越来越宽,这一职业也渐渐回归到正常职业序列中。对于那些... [ 查看全文 ]2016国家公务员申论热点:公务员下海的相关文章