2016年事业单位养老保险改革制度细则
2016年事业单位新的养老保险制度已经颁布，你想知道事业单位养老保险制度发生了哪些新的变化吗，关于养老退休金的发放会发生哪些变化了。出国留学网公务员考试频道为你带来：事业单位养老保险改革制度细则，详情请见下文。 机关事业单位养老保险制度细则文件已由人社部和财政部共同推出，文件要求进一步贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)，并对部分群众关心政策进行了解释。 机关事业单位延迟退休人员需继续参保 人社部与财政部联合文件指出，改革后，按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。但其中少数人员年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老待遇。 “中人”过渡政策已统一 此次，人社部还专门针对“中人”过渡问题进行了解读，表示全国将实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”，设立10年的过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法(含职业年金待遇)激发待遇低于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(20... [ 查看全文 ]2016年事业单位养老保险改革制度细则的相关文章
