2016申论预测范文：打破人才壁垒做创新“领跑者”
出国留学网公务员考试频道为您整理“2016申论预测范文：打破人才壁垒做创新“领跑者””。创新是当今时代的一种趋势，你是如何理解创新的，你认为什么样的创新精神是值得宣扬并且学习的。出国留学网国家公务员考试网为你搜集整理了国考预测题哦，快看看下面的预测是否是你想要的吧。 打破“人才壁垒”，做创新“领跑者” 创新型人才是当今世界最重要的战略资源。创新是引领发展的第一动力，人才是驱动发展的第一资源，把两个“第一”叠加，必然会释放出“1+1>2”的聚合效应。大力培养创新型人才，已成为各国实现经济发展、科技进步和国际竞争力提升的重要战略举措。 改革开放30多年来，我国人才总量不断增多，高层次人才队伍不断壮大，人才结构不断改善，人才培养成效显著。但另一方面，面对全球科技日新月异的发展和我国经济转型升级的新要求，我国的创新型人才培养模式还存在一些突出问题。一是人才培养体制不健全、导向不科学，存在重学历轻能力、重学术成果数量轻质量等现象。二是高端人才匮乏，缺乏掌握核心技术和自主知识产权的人才，在全球产业竞争和国家安全方面存在隐患。三是人才分布不均衡，西部地区的人才竞争力和人才使用效益较低。四是企业尚未成为技术创新人才培养的主体，企业内专业技术人员的比重较低，研发能力与发达国家企业相比还有很大差距... [ 查看全文 ]2016申论预测范文：打破人才壁垒做创新“领跑者”的相关文章
