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结构化面试是什么
许多考生们不知道结构化面试是什么意思，因此出国留学网教师资格证考试网整理而出：结构化面试是什么，希望对您有所帮助!
【什么是结构化面试】
所谓结构化面试，也就是标准化面试，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
虽然结构化面试也是通过考官与应考者之间交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。因此，结构化面试的过程规范，面试结果也相对客观、公平、有效。
【结构化面试的特征】
1.根据工作分析的结构制定面试问题
这种面试方法需要进行深入的工作分析，明确工作中哪些事例能体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机等诸多方面，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
2.向所有的应聘者提出同一类型的问题
问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的...
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教师资格证面试试讲备课教案设计（2016年）
考生们知道教师资格证面试怎样备考教案吗？本文“教师资格面试试讲备课教案设计（2016年）”详情请关注出国留学网教师资格证考试网。
第二章 备课篇
第一节 备课教案设计
本节备课教案设计主要是通过教案设计概述、教案编写的原则、教案的基本内容、教案设计的类型及编写要点几方面来写的。
一、教案设计概述
教案，也称课时计划，是教师为顺利有效地开展教学活动，根据课程标准的要求，以课时或课题为单位，...[ 查看全文 ]
2016年教师资格面试备课教案设计评价
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第二章 备课篇
第二节 备课教案设计评价
一、面试教案八大评价标准
(一)教学目标设计
教学目标是教案评分的一个要素，首先是目标是否明确，即目标是否具体清楚，便于师生操作。
其次是目标确立是否恰当，符合课程标准、学科特点及学生实际。最后是教学目标是否全面，主要是是否按照“知识与...[ 查看全文 ]
2016年教师资格证面试试讲教案
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第二章 备课篇
第三节 经典教案设计
经典教案设计(一)
一、题目
《事物的正确答案不止一个》教案设计
二、课型
新授课
三、教学目标
(一)知识与技能
1.学会运用“根深蒂固、孜孜不倦、汲取、创意、锲而不舍”等词语;
2.了解议论文论证...[ 查看全文 ]
2016年教师资格结构化面试题：各学科专业知识
教师资格证面试结构化各学科试题有哪些？详情由出国留学网教师资格证考试网整理而出：2016年教师资格结构化面试题：各学科专业知识，希望对您有所帮助!
(一)语文学科
你认为该如何指导学生进行朗读?
【参考答案】朗读能力的培养是循序渐进的，不可能一步到位。目前中学语文新课程标准对朗读教学总的要求是能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。所以指导学生进行朗读主要分为以下几个步骤：
第一步就是扫清...[ 查看全文 ]
2016年教师资格结构化面试试题：教育理论知识
2016年教师资格证面试快开始了，考生们来看看结构化面试试题吧!以下资讯由出国留学网教师资格证考试网整理而出：2016年教师资格结构化面试试题：教育理论知识，希望对您有所帮助!
教师资格结构化面试——教育理论知识
(一)教师
1.反思型教师与经验型教师的区别?
【参考答案】反思型教师和经验型教师的区别主要在于以下几点：
第一，在教育理念方面。反思型教师思想开放，思维活跃，善于吸收各种先进...[ 查看全文 ]
2016年教师资格证结构化面试题：综合分析类
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教师资格结构化面试——综合分析类
(一)样题
综合分析类题目包含两大类题型：第一类是社会现象类，具体指社会现象中的教育热点问题;第二类是名言警句类，具体来说，就是指与教育教学有关的名言警句。样题如下：
1.社会现象：...[ 查看全文 ]
2016年教师资格结构化面试预测题：计划组织类
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教师资格结构化面试——计划组织类
(一)样题
计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。样题如下：
1.班级管理：如何组织...[ 查看全文 ]
2016年教师资格结构化面试预测题：应急应变类
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教师资格结构化面试——应急应变类(教育机智)
(一)样题
应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下：
1.如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对?
2.在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?
(二)答题思路
应急应变类题型答题思路可以概括为以下四个步骤...[ 查看全文 ]
2016年教师资格结构化面试试题及答题思路
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2016年教师资格结构化面试试题及答题思路
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教师资格结构化面试试题：自我认知类
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教师资格结构化面试——自我认知类
(一)样题
自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问;第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。样题如下：
1.报考动机：你...[ 查看全文 ]
