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2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设的相关文章推荐

2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设 重复建设:调整结构的障碍 案例提示: 我国经济建设过程中存在着严重的重复建设问题,在纺织业、汽车业等表现尤为严重。重复建设造成资源严重浪费,制约着经济效益的提高。重复建设本质上是一种非正常竞争的结果,双向弱调节是酿成重复建设的根本原因。 一、近年来重复建设的主要特征 1.重复建设浪潮所波及的部门和行业比较普遍。企业个数增长率超过22.8%(1985年较 1980年全国工业企业个数增长率的平均值)的11个部门和24个行业,几乎都存在重复建设的现象。 2.加入重复建设浪潮的产品品种多、范围广。涉及到的产品不仅有人们较熟悉的耐用消费品,而且有机电产品、基本化工原料等等。 3.重复建设在地区之间出现的时间相近、频率相近,而且往往以地区为中心,各地区结构趋同化越来越严重。例如,80年代,各省、市、自治区竞相发展自行车、缝纫机、手表 、卷烟等行业,绝大部分企业达不到经济规模的起点。这一浪潮尚未完全平息,竞相发展彩色电视机、洗衣机、电冰箱、录音机、电子琴等耐用消费品的新浪潮又平地而起。近几年出 现的棉纺热、轿车零配件热,也都是全国范围的。重复建... [ 查看全文 ]

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2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策 美国1982年衰退中的货币政策 由于低失业率和第二次石油价格的冲击,1979年美国的 年通货膨胀率上升到13%,对经济产生了不良影响,所以,美国联邦储备当局决定利用紧缩性货币政策来抑制这次通货膨胀。与以往不同的是,美联储倾向...[ 查看全文 ]

2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机 货币的需求动机 骆明和小欣是一对感情不错的情侣,今年同时从一所名牌大学毕业,骆明进了某国家机关,待遇很是不错,每个月可以拿1500元左右工资,可惜,遇到住房政策的改革,不能分到房子了,这是美中不足。而小欣进了一家国际贸易公司,做对外...[ 查看全文 ]

2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信 对自由贸易的迷信 从理论上抽象地说,自由贸易政策确实有利于按当前的生产技术优化资源配置,提高每一个贸易参与国的经济效率;但是它也可能放慢甚至妨碍落后国家利用“学习效应”来从产业 结构上加快技术进步。这样,对应不应当实行自由贸易政策这个问题的...[ 查看全文 ]

聊城大学2017考研专业目录

出国留学网考研网为大家提供聊城大学2017考研专业目录,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 聊城大学2017考研专业目录 学院、专业、研究方向及代码 考试科目及代码 ...[ 查看全文 ]

聊城大学2017硕士研究生招生专业一览表

出国留学网考研网为大家提供聊城大学2017硕士研究生招生专业一览表,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 聊城大学2017硕士研究生招生专业一览表 学院代码 学院名称 ...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础 第十四章 行为的基础 一、为什么要了解个体行为 1.界定什么是组织行为学。 答:组织行为学领域中尤其关注的是在组织中工作的人的活动。组织行为学主要关注两大领域。其一,组织行为学研究个体行为。这个领域的成果主要来自心理学家的贡献,包括态度、人格、认知、学习、...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理 第十三章 变革与创新管理 一、什么是变革,变革的力量 1.应对变革为什么是每一个管理者工作中不可分割的部分? 答:组织变革指组织面对外部环境和内部条件的变化而进行改革和适应的过程,包括在人员、结构或技术方面的任何改变。变革是组织的现实,变革管理是每...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理 第十二章 人力资源管理 一、为什么人力资源管理很重要 1.人力资源管理对组织的战略重要性表现在哪些方面? 答:人力资源管理具有战略性意义,因为,根据多项研究的结果表明,组织的人力资源是其竞争优势的重要源泉。而且,还有研究显示出,一些人力资源管理政策和实...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术 第十一章 管理沟通与信息技术 一、理解管理沟通 1.沟通定义中的两个重要部分的含义是什么? 答:沟通是指意义的传递和理解。①它强调了意义的传递。如果信息或想法没有被传送到,则意味着沟通没有发生。②沟通包含意义的理解。要使沟通成功,意义不仅要...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术 第九章 计划工作的工具和技术 一、评估环境的技术——环境扫描、预测和标杆比较 1.什么是环境扫描? 答:环境扫描技术收集大量的环境信息,以便预测和解释环境正在发生的变化。 2.描述竞争者情报。 答:环境扫描领域增长最快的部分之一是竞争对...[ 查看全文 ]
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