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产假工资

产假工资 大多数的准妈妈都是比较年轻,对于怀孕的有关事情不是很了解,产假的相关规定有什么?什么是产假工资呢?也不是很清楚。为更好的保障准妈妈的权益,出国留学网小编为大家整理了关于产假工资的相关资料,希望对大家有所帮助。 产假工资是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等。事实上,生育津贴也是由社保机构发放,不足差额由公司或者单位自行补足。 产假工资怎么算 对于什么是产假工资,准妈妈们应该有所了解,但是想必对于休假期间的工资多少还是充满求知欲,毕竟宝宝的奶粉钱还是需要筹备的。那么,准妈妈休产假时,工资是如何结算的呢? 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 举个例子: 张XX,20XX年产假是10-12月,11月分娩,当月生育保险基数是3000,而公司10-12月先发放了3月的产假工资,按照2000发放的。那么申领生育津贴 (3000/30)*9... [ 查看全文 ]

产假工资的相关文章

陪产假国家规定

出国留学网为大家提供了丰富的关于陪产假国家规定相关资料,更多内容尽在出国留学网的实用资料专题栏目中,希望对大家的学习有所帮助!!! 陪产假国家规定 陪产假是什么 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假...[ 查看全文 ]

2016江苏产假新规定:延长产假至128天

江苏延长产假至128天从2016年1月1日起执行 出国留学网查询发现,我省的《条例》出台时间比较晚,截至4月1日,全国已有20多个省份修订了本地区的计生条例,包括北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、江苏等,其中北京产假最长可休7个月,重庆产假最长可休至子女一周岁。 根据3月31日施行的《江苏省人口与计划生育条例修正案》,《条例》关于产假的规定是,“自2016年1月1日起,符合本条例...[ 查看全文 ]
2016-10-13

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2016陕西产假新规定:顺产假168天 难产假183天

2016陕西产假新规定 陕西省2016延长产假最新规定 随着《陕西省人口与计划生育条例》5月26日起施行,产假最长可达183天,令准妈妈们欢欣不已。可在《条例》实行之前正在休产假的部分职场妈妈着急了,她们不知道自己能不能也休上“新版”的延长产假? “新版”产假能多休55天刚当上妈妈的干着急 西安市民马女士3月19日刚当上妈妈,她在一家外企工作,因是顺产,产假只有113天。马女士说,她一直很关...[ 查看全文 ]

晚婚晚育产假规定

出国留学网为大家提供了丰富的关于晚婚晚育产假规定相关资料,更多内容尽在出国留学网的实用资料专题栏目中,希望对大家的学习有所帮助!!! 晚婚晚育产假规定(一) 什么是晚婚晚育 随着人们对精神世界的享受要求的提高,越来越多的人都希望自己能真正的遇见生命中注定爱的那个人才愿意结婚生子。因此,在不知觉中,总是挑挑拣拣,最终成为晚婚者。 那么什么是晚婚晚育呢?在晚婚晚育政策中提到,晚婚是指男子年满2...[ 查看全文 ]

生第二胎有产假吗

出国留学网为大家提供了丰富的关于生第二胎有产假吗相关资料,更多内容尽在出国留学网的实用资料专题栏目中,希望对大家的学习有所帮助!!! 生第二胎有产假吗(一) 根据国家的相关法律法规规定,生第二胎产假规定内容如下: 一、生二胎还能享受哪些福利? 1、女职工产假期间的生育津贴.对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工...[ 查看全文 ]

二孩产假能休多久

出国留学网为大家提供了丰富的关于二孩产假能休多久相关资料,更多内容尽在出国留学网的实用资料专题栏目中,希望对大家的学习有所帮助!!! 二孩产假能休多久(一) 关于单独生二胎的产假是多少天?? 尽管“单独二孩”政策出台半个月以来,全国各地的落地政策也尚未出炉,但一些符合条件的家庭已经在着手准备。 “生小二子,有晚育假吗?”“生二胎的费用,能报销吗?”最近,不少人都关心单独二胎生育的产假和待遇问...[ 查看全文 ]

2016年产假最新规定

本文2016年产假最新规定由出国留学网实用资料栏目编辑整理,欢迎查看! 【2016年产假最新规定】 孕期安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不...[ 查看全文 ]

生育津贴和产假工资

生育津贴和产假工资是指什么,二者的区别又在哪?下面是由出国留学网编辑为您整理收集的生育津贴和产假工资,希望对您有用! 【生育津贴和产假工资】 产假工资与生育津贴的由来 产假工资:严格地说产假工资是计划时代的产物,那时没有社保体系,员工退休工资由劳动局审批,所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假,待遇也由所在企业支付,俗称产假工资,有按生产前工资发放的,有放基本工资的,总之根据企业的状况...[ 查看全文 ]

国家规定产假多少天

中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。下面是由出国留学网编辑为您整理的国家规定产假多少天,欢迎查看! 【国家规定产假多少天】 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假,你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于90天的产...[ 查看全文 ]

陪产假多少天

陪产假有多少天?下面是由出国留学网编辑为您整理的陪产假多少天,希望可以帮到您! 【陪产假多少天】 随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。记者调查发现,多数人能享受到足额的陪产假,但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”,甚至有人面临有假难休的尴尬。 各地的陪产假能休多长时间? ——甘肃、云...[ 查看全文 ]
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