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银行专业资格2017法律法规知识点：激励约束机制

出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“银行专业资格2017法律法规知识点：激励约束机制”，大家要把握好复习的进度，好好备考，希望此文对大家有所帮助! 激励约束机制 (一)董事和监事履职评价董事和监事作为商业银行公司治理中的关键性主体.能否充分发挥其履职的主动性与有效性。直接关系到商业银行公司治理的成效。商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。根据董事履职情况，商业银行应当依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈。向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事。被评为不称职的董事。商业银行应当及时更换。 (二)薪酬机制薪酬机制一般坚持以下原则：薪酬机制与银行公司治理要求相统一;薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾;薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应;短期激励与长期激励相协调。 1.薪酬结构薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。固定薪酬即基本薪酬，一般不高于其薪酬总额的35%;可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。在其基本薪酬的3倍以内确定;福利性收入包括社会保险费、住房公积金等。 2.薪酬支付基本薪酬：按月支付。绩效薪酬：根据经营情况和风险成本分期考核情况随... [ 查看全文 ]

2017-01-04

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2017银行专业资格法律法规要点：资产负债管理对象

出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017银行专业资格法律法规要点：资产负债管理对象”，大家要把握好复习的进度，好好备考，希望此文对大家有所帮助! 资产负债管理的对象传统资产负债管理的内涵是：根据外部形势变化及发展战略要求.以资本约束为核心，以资产负债组合管理为基本工具。对资产负债表中的资产、负债和权益的总量、结构及组合配置进行全面、动态和前瞻性的规划、调节和控制的整个过程。资产负债管...[ 查看全文 ]

2017-01-04

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2017银行专业资格法律法规辅导资料：合规管理

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2017-01-04

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2017银行专业资格法律法规复习讲义(11)

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2017-01-04

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银行专业资格2017法律法规复习要点(10)

出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“银行专业资格2017法律法规复习要点(10)”，大家要把握好复习的进度，好好备考，希望此文对大家有所帮助! 4.3风险管理银行风险是指银行在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，而使其资产和预期收益蒙受损失的可能性。【例题1：判断题】从本质上看，银行就是经营管理风险的机构。(√) 从本质上看，银行就是经营管理风险的机构。 4.3....[ 查看全文 ]

2017-01-04

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银行专业资格2017法律法规每日一练(1.3)

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2017-01-03

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银行专业资格2017法律法规知识点：稳健公司治理原则

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2017-01-03

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2017银行专业资格法律法规要点：银行公司治理组织架构

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2017-01-03

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2017银行专业资格法律法规复习讲义：银行公司治理

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2017-01-03

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2017银行专业资格法律法规重点：商业银行架构及发展

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2017-01-03

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银行专业资格2017法律法规要点：西方商业银行组织架构

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2017-01-03

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