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锅炉工的岗位职责
锅炉工的岗位职责(一)
一、严格遵守锅炉操作规程，保证锅炉运行安全。
二、上班时间不得离岗，不得请非专业人员顶班上岗。
三、确保开饭时间的开水供应，开水温度不得低于85℃。
四、定期对锅炉设备进行检修和保养，发现故障及时处理，不能处理要及时向总务处报告，严防事故发生。
五、节约用煤、用水、用电。
六、维持打水秩序，确保打水安全。
七、负责锅炉房和打水点的卫生。
八、原材料消耗要严格执行领取、登记制度，用料要精打细算，厉行节约，杜绝浪费。
九、做好领导安排的其他工作。
锅炉工的岗位职责(二)
一、司炉人员需持有司炉工操作证，并严格依照安全操作规程操作;
二、非司炉人员禁止进入锅炉房，坚守工作岗位，不准擅自离岗;认真做好交接班工作，并认真填写交接班记录;
三、维护检查锅炉必须两人以上组织实施，并做好维护检查登记;
四、锅炉用水必须经过软化处理，以延长锅炉使用年限;
五、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品、洗晒衣物;
六、工作中应及时检查有无燃气泄露现象，发现问题及时解决并上报中心，确保锅炉安全运行;
七、做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备年度检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行;
八、锅炉及附属设备要清洁，室内环境干净、...
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话务员职责
话务员职责(一)
1. 迅速准确地接听每一个电话。礼貌回答客户提出的问题。
2. 定期回访客户，通过客户回馈的信息不断改进
3. 了解并牢记客户所提出的要求及时间、地址、姓名、单位。
4. 为客户提供热情耐心的咨询服务，跟踪处理结果的落实，直到客户满意为止。
5. 随时了解掌握家政中心最新信息。
6. 对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪。
7. 遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领...[ 查看全文 ]
市场督导职责
市场督导职责(一)
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
(二)督导的主要工作
1. 负责专卖店内所有员工的培训、工...[ 查看全文 ]
市场策划职责
市场策划职责(一)
职责一. 制定市场推广计划及预算(全责)
组织制定项目的市场推广计划，同时编制市场推广预算，经公司领导批准后严格执行。
职责二. 市场分析(全责)
(一)组织开展广泛的市场调查活动，搜集顾客对服装的需求信息，掌握本行业的市场动态。
(二)对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档，为市场策划提供依据
职责三. 制定市场策划方案与预算(全责)
围绕公司产品开发，...[ 查看全文 ]
社区居委会职责
社区居委会职责(一)
1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产。
2、执行居民会议的决定、决议。
3、管理本居住地区居民的公共事务和公里益事业，发展便民利民生产、生活服务业，开展多种形式的社区服务活动。
4、开展社会主义精神文明建设活动，教育居民树立移风易俗、尊老爱幼、帮残助弱、扶贫济困、团结互助的新风尚，引导居民建立健康、文明、高尚...[ 查看全文 ]
学生会组织部职责
学生会组织部职责(一)
(一)熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;
(二)严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
(四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;
(五)推荐优秀团员作为党员...[ 查看全文 ]
生产技术部职责
生产技术部职责(一)
1.负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。2.组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。
3.组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。
4.负责公司年、月度生产计划的编制。
5.协调分公司生产管理，协调解决生产中出现的重大问题。
6.对分公司生产性指标完成情...[ 查看全文 ]
团委副书记的职责
团委副书记的职责(一)
1、 协助书记做好团委日常工作，负责起草修改团委各类工作总结，在书记不在时主持团委日常工作。
2、 负责集团团员思想调查研究，定期向书记汇报有关情况。
3、 负责指导各基层团组织开展工作。
4、 指导各基层组织开展思想教育、学习及各类文体活动。
5、 完成上级领导和书记交办的其它工作。
团委副书记的职责(二)
1.协助书记处理日常工作，负责一或二个部门的工作。...[ 查看全文 ]
财务负责人的职责
财务负责人的职责(一)
一、 收款
严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真 伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合 同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资 料输入计算机，做到及时准确无误。
二、 付款
严格按公司的成本费用支出...[ 查看全文 ]
行政助理的职责
人事行政助理的职责(一)
一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理...[ 查看全文 ]
值班经理职责
食堂值班经理职责(一)
1、全面负责食堂伙食管理工作带领全体员工完成集团，中心交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行集团、中心制定的各项规章制度。
2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成中心下达的营业经济指标和社会效益。
3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。
4、严格执行《食品卫生...[ 查看全文 ]
