【国务院】继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位的相关文章
山东2017春季高考技能考试工作的通知
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山东2017春季高考技能考试工作的通知
有关高等学校:
为保障我省2017年春季高考技能考试(以下简称“技能考试”)平稳、顺利进行,确保考试结果公平、公正,现将做好技能考试工作有关事项和要求通知如下:
一、 技能考试各专业类别主考学校
2017年技能考试有19个专业类别,由29所高校作为...[ 查看全文 ]
运动康复专业毕业生就业难 呼吁建立相应晋职体系
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运动康复专业毕业生就业难 呼吁建立相应晋职体系
节假期刚过,郝婕(化名)又准点出现在家附近的社区医疗服务站,披上白大褂,成为附近居民口中的“小郝大夫”。但郝婕并不是传统意义上的“大夫”,甚至连亮出其康复治疗师的身份时也有些底气不足——走出象牙塔后一道道立在现实中的门槛,让她还没找到最适合自...[ 查看全文 ]
【教育部】加强和规范高校家庭经济困难学生认定工作
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【教育部】加强和规范高校家庭经济困难学生认定工作
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校:
根据国务院督察组第三次大督查反馈意见,结合当前一些地方和高校学生资助工作中存在的问题,为进一步加强和规范高...[ 查看全文 ]
【教育部】不鼓励东部高校从中西部高校引进人才
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【教育部】不鼓励东部高校从中西部高校引进人才
“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才。”日前,教育部办公厅下发通知,要求促进高校高层次人才合理有序流动。
《通知》要求,高校高层次人才流动要服从服务于立德树人根本任务和高等教育改革发展稳定大局,服从服务于西部大开发、东北老工业基地振兴和...[ 查看全文 ]
【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪”
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【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪”
“提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额,合理引导高层次人才薪酬待遇。”日前,教育部办公厅下发通知,要求促进高校高层次人才合理有序流动,提出探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制。
《通知》明确,要科学合理统筹人才薪酬待遇。坚持激励约束并重、精神物质...[ 查看全文 ]
2017年就业形势稳定:基本没变 稳中有忧
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2017年就业形势稳定:基本没变 稳中有忧
国家统计局日前发布中国采购经理指数,其中,从业人员指数为49.2%,仍处于收缩区间,但比上月回升0.3个百分点。这表明制造业企业用工量有所减少,但降幅收窄。从业人员指数连续数月处于“荣枯线”以下,有业内人士表达对就业形势的担忧。对此,专家指出,近年来...[ 查看全文 ]
调查称大学毕业生跳槽越多收入越低
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调查称大学毕业生跳槽越多收入越低
麦可思研究院近日发布的一项研究显示,仅从月收入方面来看,毕业生的职业忠诚度与其月收入大致成正比。在2012届本科毕业生中,毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高,为6487元。
研究称,工作过的雇主数越多,其月收入反而越低,为5个及以上雇主工作过的本科毕业生三年...[ 查看全文 ]
教育部:要求高校不得竞价抢挖人才
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教育部:要求高校不得竞价抢挖人才
“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才;高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才,不得简单以‘学术头衔’‘人才头衔’确定薪酬待遇、配置学术资源;提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额,合理引导高层次人才薪酬待遇。”日前,教育部办公厅发布关于坚持正确导向促进高...[ 查看全文 ]
高校“双一流”建设5年一周期 采取认定方式确定
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高校“双一流”建设5年一周期 采取认定方式确定
教育部、财政部、国家发展改革委近日发布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法(暂行)》。明确高校“双一流”建设每5年为一个建设周期,2016年开始新一轮建设,建设高校实行总量控制、开放竞争、动态调整。为确保遴选程序公平公正,《实施办法》...[ 查看全文 ]
上海20所高校公布就业质量报告
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上海20所高校公布就业质量报告
据《青年报》报道,哪所学校毕业生的月薪轻松越过万元门槛?本科毕业继续升造的学霸学校是哪家?他们留学时最向往的国家和学府又是哪个?哪里的毕业生能帮你培养出棒棒的“牛娃”?哪所学校还公布了求职成本和所获offer?……
截至22日,本市已有复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东...[ 查看全文 ]