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2017人力资源管理员要点：研讨法

出国留学网人力资源管理师栏目为读者推荐“2017人力资源管理员要点：研讨法”一文，希望对广大读者有所帮助，请继续关注本网，以便接受最新内容。研讨法研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。 (一)研讨法的类型 1.以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨 (1)以教师为中心的研讨。这类研讨会从头至尾由教师组织，教师提出问题，引导学生做出回答，教师起着活跃气氛、使讨论不断深入的作用。讨论的问题除主题本身外，有时也包括由学生的回答引出的问题。讨论也可以采用这种形式，教师先指定阅读材料，然后围绕材料提出问题，并要求学生回答。研讨结束后，由教师进行总结。 (2)以学生为中心的研讨。以学生为中心的研讨常常采用分组讨论的形式，有两种方法：一是由教师提出问题或任务，学生独立提出解决办法;二是不规定研讨的任务，学生就某议题进行自由讨论，进行相互启发。 (3)既不以教师为中心，也不以学生为中心，而是由某一个组织举办，参加者以平等的身份就某一主题展开讨论。 2.任务取向的研讨与过程取向的研讨 (1)任务取向的研讨。这种研讨着眼于达到某种目标，这个目标是事先确定的，即通过讨论弄清某一个或几个问题，或者得出某个结论，组织这样的研讨需要设计能够引起讨论... [ 查看全文 ]

2017-03-07

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人力资源管理员2017辅导：核心才能

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2017-01-19

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人力资源管理员2017复习：变革管理

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2017-01-19

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人力资源管理员2017考点：高绩效组织

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2017-01-19

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人力资源管理员2017知识点：加盟连销权

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2017-01-19

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人力资源管理员2017考点：企业资源规划

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2017-01-19

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2017年人力资源管理员要点：校园招聘的特点

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2017-01-12

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人力资源管理员2017考点辅导：校园招聘的流程

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2017-01-12

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2017年人力资源《管理员》重点：编写校园招聘记录表

出国留学网人力资源管理师考试栏目分享“2017年人力资源《管理员》重点：编写校园招聘记录表”希望可以帮助到广大考生，欢迎广大考生前来阅读! 2017年人力资源《管理员》重点：编写校园招聘记录表在进行校园招聘面试时，招聘者通过提问等形式得到应聘者的相关信息，对此要作专门记录，因此，在面试前应编制校园招聘记录表，便于统一记录，进行比较。编写校园招聘记录表各个项目时，应参考所准备提问问题的要点...[ 查看全文 ]

2017-01-12

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2017-01-12

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2017年人力资源管理员考点：人员录用的原则

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2017-01-12

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