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2017财政部关于个税改革
2017财政部关于个税改革
财政部谈个税改革：免征额“该提高就提高”
7日，在十二届全国人大五次会议记者会上，财政部部长肖捷表示，个人所得税改革方案正在研究设计和论证中。
他说，总的思路是个人所得税改革要从中国实际出发，实行综合与分类相结合，方案总体设计、实施分步到位，逐步建立起适合国情的个人所得税制。
基本考虑是，将部分收入项目，比如工资薪金、劳务报酬、稿酬等，实行按年汇总纳税。
此外，将考虑制定一项新政策，即适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目，比如有关“二孩”家庭教育支出。
此外，可能还有其他专项扣除项目要予以考虑，目的是为了进一步减轻纳税人负担。
对于提高免征额问题，肖捷称，研究制定改革方案时将根据居民消费水平等因素进行综合测算，确定是否提高免征额。
对于其他方面的收入项目、所得项目，比如财产转让等，考虑继续实行分类征收。
按照税收法定原则，个人所得税改革方案研究制定之后，将相应地修改税法，并提请全国人大常委会审议。
关于如何推进PPP项目落地的问题，肖捷介绍，截至去年底，已经签约落地1351个项目，总投资达到2.2万亿元，项目落地率超过30%。
与年初相比，无论是项目落地数量，还是投资规模，都增长4倍多。
下一步，将继续发挥好财政资金引导作用，进...
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2017武汉市小学入学政策或于4月出台
教育部：就读小学一年级儿童截止出生年月由各省根据实际情况确定
长江商报讯(记者 张衡)近日，教育部办公厅印发《关于做好2017年义务教育招生入学工作的通知》。《通知》中提到，就读小学一年级儿童的截止出生年月由省级教育行政部门根据法律规定和实际情况统筹确定。
目前，各省目前还未有明确说法和新政策，但家长们对此已有极高的关注度。
武汉市教育局有关人士向长江商报记者表示，秋季入学具体政策目前还在制...[ 查看全文 ]
杭州2017年落户新规
杭州2017年落户新规
(一)进一步调整和统一市区户口迁移政策。
按照“杭改十条”要求，严格控制市区人口规模，根据我市综合承载能力和经济社会发展需要，不断优化人口结构。以合法稳定住所和合法稳定就业为基本条件，调整和完善夫妻投靠、老年投靠、购房落户、投资落户、人才引进等现行落户政策，逐步形成与我市经济发展、产业结构相匹配的统一明确的户口迁移政策体系，重点吸纳我市社会经济发展急需的高层次人才和技术...[ 查看全文 ]
2017办杭州买房办理程序
2017办杭州买房办理程序
凭房管部门的《外地人购买住宅确认表》到房产所在地公安派出所进行申报。
为进一步吸引外地人来杭购房置业，推动房地产市场交易，促进房地产市场健康发展,结合杭州市房地产市场发展实际，制定本试点办法。
一、外地人购房入户以自愿申请为原则，购房人应当按照本办法规定办理申请购房入户手续，同时遵守杭州市其他相关规定。
二、外地人在杭购房入户，是指非杭州市户籍人员在杭购买住宅(...[ 查看全文 ]
2017年杭州非户籍人口落户城市政策
2017年杭州非户籍人口落户城市政策
近日，《杭州市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》正式出炉，并将于今年8月1日起施行。实施意见颇有“干货”，比如解决市区存量流动人口落户、全面放宽县(市)落户条件等。在同时公布中进一步明确，从2017年1月1日起，市域范围全面取消农业户口与非农业户口及其他所有户口性质区分，统一登记为杭州市居民户口，户口登记不再标注户口性质。
户口迁移政策：在市区...[ 查看全文 ]
2017北京市人才引进落户条件
2017北京市人才引进落户条件
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者...[ 查看全文 ]
2017成都小升初招生政策解读
以下是出国留学网编辑为您整理的2017成都小升初招生政策解读，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
【2017成都小升初招生政策解读】
转眼2017成都小升初的脚步声渐渐近了，各位小升初的爸爸妈妈和孩子们，大家都准备好了吗?2017年成都小升初择校，首先要了解成都的小升初招生入学政策，下面是对今年成都小升初招生政策的回顾，希望对2017成都小升初择校...[ 查看全文 ]
2017年怀孕女职工福利：产假和生育津贴
2017年怀孕女职工福利：产假和生育津贴
一、保胎假
怀孕女职工因保胎需要休息的，由医生开具证明，应按照病假处理，按照病假发放工资。
二、产前假
怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。
三、产假和生育津贴
产假=98天+30天奖励假+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...[ 查看全文 ]
2017广东省女职工劳动保护特别规定
2017广东省女职工劳动保护特别规定
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，现予公布，自2017年2月1日起施行。
省 长 朱小丹
2016年12月20日
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法
第一条 为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区域内国家机关、企...[ 查看全文 ]
2017江苏省女职工劳动保护特别规定
2017江苏省女职工劳动保护特别规定
第一条 为切实保护女职工在劳动中的合法权益和特殊利益，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等(以下统称用人单位)及其女职工，适用本规定。
第三条 企业、民办非企业单位以及实行企业化管理的事业单位应当就女职...[ 查看全文 ]
2017女职工劳动保护特别规定
2017女职工劳动保护特别规定
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第四条 用人单位应当遵守女职...[ 查看全文 ]
