出国留学网相关文章 试用期怎样解除劳动合同的相关文章推荐
试用期怎样解除劳动合同
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的试用期怎样解除劳动合同，仅供参考。试用期怎样解除劳动合同劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本条为预告性解除条款，也称无过失性辞退，在符合上述三种情形的，用人单位可解除劳动合同。劳动合同法第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动合同法第四十条明确规定在三种情况下用人单位可解除劳动合同，但第二十一条规定用人单位在试用期内解除劳动合同又排除了第(三)项的适用，即“劳动合...
[ 查看全文 ]
试用期怎样解除劳动合同的相关文章
解除劳动合同怎么补偿，解除劳动合同补偿多少
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除劳动合同补偿多少，仅供参考。解除劳动合同补偿多少劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”，在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。懂得劳动合同法就代表着手上拿着坚硬的武器，就算遇到很多险阻、困难都可以...[ 查看全文 ]
解除劳动合同的规定，解除劳动合同条例
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除劳动合同的规定，解除劳动合同条例，仅供参考。解除劳动合同的规定，解除劳动合同条例劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条...[ 查看全文 ]
解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除劳动合同怎么赔偿，仅供参考。解除劳动合同怎么赔偿第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...[ 查看全文 ]
解除劳动合同注意事项
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除劳动合同注意事项，仅供参考。解除劳动合同注意事项董某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定董某每个季度必须完
成一定数额的销售任务，个人收入则主要是销售提成。尽管董某对保...[ 查看全文 ]
2017年解除劳动合同协议书范本
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的2017年解除劳动合同协议书范本，仅供参考。2017年解除劳动合同协议书范本甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期...[ 查看全文 ]
解除和终止劳动合同的相关条例
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除和终止劳动合同的相关条例，仅供参考。解除和终止劳动合同的相关条例一、劳动合同的终止二、劳动合同的解除三、劳动合同的解除或者终止【正文】对于劳动合同的解除和终止，《劳动法合同法》、《劳动合同法实施条例》...[ 查看全文 ]
解除劳动合同的三种基本形式
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同有三种形式，分别是什么，看出国留学网范文小编为各位整理收集的资料。 一.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支...[ 查看全文 ]
解除劳动合同示范文本2017新版
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。出国留学网范文小编为各位整理收集几篇解除劳动合同示范文本，供大家参考。解除劳动合同书范文兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。劳动合同期限为________年________月_______...[ 查看全文 ]
怎样解除劳动合同
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的怎样解除劳动合同，仅供参考。怎样解除劳动合同一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞...[ 查看全文 ]
正规的劳动合同最新范本
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的正规的劳动合同最新范本，仅供参考。正规的劳动合同最新范本甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条 劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合...[ 查看全文 ]
