加强公务员队伍建设的重要举措
出国留学网公务员考试频道为您整理《加强公务员队伍建设的重要举措》，希望广大考生们都能及时报考公务员，并好好复习，通过考试!加强公务员队伍建设的重要举措近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》(以下简称《规定》)。围绕社会公众关切内容，国家公务员局有关负责人接受了《经济日报》记者的采访。立足解决实际问题“《规定》建立了符合我国国情和公务员管理实际的聘任人员管理制度。”这位负责人谈到，制定《规定》的总体考虑，一是坚持党管干部、党管人才原则;二是坚持依法合规、从严管理;三是坚持实事求是、改革创新。《规定》立足于解决公务员队伍建设的实际问题，聘任制定位于满足党政机关短期、急需的高层次专业人才的需求，尊重高层次人才的吸引使用规律，通过合同管理、聘期管理与市场接轨，着力构建能进能出的管理机制，切实发挥聘任制灵活用人的优势，达到提高效率、降低成本的目的。细化聘任主要环节此前，公务员法只对聘任制作了原则规定。《规定》按照于法周延、于事简便的原则，在公务员法确立的框架下，围绕聘任制公务员进、管、出的主要环节作了细化。一是明确了实行聘任制的职位范围。吸收近年来试点机关主要通过聘任制吸引专业性人才的经验，《规定》明确，机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位，确有特殊需要的... [ 查看全文 ]加强公务员队伍建设的重要举措的相关文章
