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2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第四节第四节 工商企业管理的概念、性质与职能一、工商企业管理的概念工商企业管理:是指在一定生产方式和文化背景下,由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法,对企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新,以提高经济效益,实现盈利目标的活动的总称。工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。二、工商企业管理的基本性质企业管理具有二重性:一方面,它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。三、工商企业管理的主要职能1.计划职能计划是企业管理的首要职能。2.组织职能3.指挥职能4.控制职能... [ 查看全文 ]

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2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第三节第三节 工商企业的职能、目标与责任一、工商企业的基本职能企业应与其独立的商品生产经营者的地位相适应,在国家的经济发展和社会进步中发挥其职能。我国工商企业的基本职能主要体现在以下八个方面:(1)把...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》第一章第二节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第二节”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第二节第二节 工商企业制度的类型与特征一、工商企业的主要类型(一)按企业的投资主体划分按企业投资主体的不同,可以将企业分为以下几类:1.国有企业2.集体所有制企业3.股份制企业4.民营企业(二)按企业...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》第一章第一节

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《工商管理》第一章第一节”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《工商管理》第一章第一节第一章 工商企业及其管理概论第一节 工商企业的概念与发展历程一、工商企业的形成与发展(一)企业的概念企业:是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源的主要特征

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源的主要特征”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源的主要特征人力资源的主要特征与其他资源相比,人力资源有其独特、鲜明的特征。1.人力资源既具有生产性,又有消费性人力资源的生产性是指,人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用人力资源的作用1.人力资源是财富形成的关键社会财富由对人类的物质生活和文化生活具有使用价值的产品构成,因此,自然资源不能直接形成财富,必须有一个转化的过程,而人力资源在这...[ 查看全文 ]

2017初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源管理的含义

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源管理的含义”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源管理的含义人力资源管理的含义(一)人力资源管理的定义人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理。人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的模式

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的模式”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的模式人力资源管理的模式从一般意义而言,人力资源管理的模式可以纳入到管理的模式中去,但是由于人力资源管理具有自己的特殊性,因此,它的具体模式会有所不同。米克尔维奇和布德...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的发展

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的发展”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师《人力资源管理》重点:人力资源管理的发展人力资源管理的发展阶段及特点与企业管理的阶段相对应,人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段,由于这三个阶段的演变是渐进的,所以人力资源管理...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师考试试题及答案汇总

考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年初级经济师考试试题及答案汇总”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年初级经济师考试试题及答案汇总 2017年初级经济师考试试题及答案汇总12017年初级经济师考试试题及答案(1)22017年初级经济师考试试题及答案(2)32017年初级经济师考试试题及答案(3)42017年初级经济师考试试题及答案(4...[ 查看全文 ]

2017年初级经济师考试试题及答案(8)

要参加经济师考试的同学们,出国留学网为你整理“2017年初级经济师考试试题及答案(8)”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师考试试题及答案(8)一、单项选择题1、自由竞争的资本主义在19世纪( )发展到鼎盛时期。A.19世纪20-30年代B.19世纪30-40年代C.19世纪40-50年代D.19世纪50-60年代【正确答案】...[ 查看全文 ]
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