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2017中级经济师人力资源考试真题及答案

参加经济师考试的考友们，出国留学网小编精心为您整理了“2017中级经济师人力资源考试真题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2017中级经济师人力资源考试真题及答案一、单项选择题(共 70 题，每题 1 分，共 70 分。每题备选答案中，只有一个最符合题意)1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()。A.符合人的兴趣B.满足人的需要C.激励人的行为D.改进人的绩效【参考答案】B2.马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()。A.安全需要B.归属和爱的需要C.生理需要D.权利需要【参考答案】D3.与豪斯的路径目标理论不相符合的是()。A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导【参考答案】C4.西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。A.最大化B.经济C.满意D.简化【参考答案】C5.组织的橫向结构指的是()。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【参考答案】C6.关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。A... [ 查看全文 ]

2017-12-19

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2018年中级经济师人力资源模拟试题汇总(五套)

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2017-12-18

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2017-12-15

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2018年中级经济师人力资源模拟试题四

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2017-12-15

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2018年中级经济师人力资源模拟试题三

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2017-12-15

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2017-12-14

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2018年中级经济师经济基础章节练习题之第十二章

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2017-12-14

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2018年中级经济师经济基础章节练习题之第十一章

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2017-12-14

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2018年中级经济师经济基础章节练习题之第十章

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2017-12-12

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2018年中级经济师经济基础章节练习题之第九章

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2017-12-12

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2018年中级经济师经济基础章节练习题之第八章

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2017-12-11

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