2018三级人力资源管理师模拟试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题十1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬 B.给付 C.收入 D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的;有形的与无形的;货币的与非货币的;内在的与外在的等。2.( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。A.薪酬 B.工资 c.薪资 D.薪金【答案】D【解析】薪金(Salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，国内常使用“薪水”一词。3.( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资【答案】A【解析】报酬是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇;奖励是指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词;工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资... [ 查看全文 ]2018三级人力资源管理师模拟试题十的相关文章
2018年助理人力资源管理师考试章节题及答案汇总(1-6章)
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师考试章节题及答案汇总(1-6章)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师考试章节题及答案汇总(1-6章)2018年三级人力资源师考试尚未开始，还有一段时间供各位复习，按章节考点复习是一个系统有效的方式，希望各位能更好的复习哟!2018年助理人力资源管理师考试章节...[ 查看全文 ]
