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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案10
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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案9
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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案8
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师二级强化习题及答案8”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师二级强化习题及答案81、( )的工资标准不以金额表示。A.一岗一薪工资制B.薪点工资制C.一岗多薪工资制D.提成工资制参考答案：B参考解析：岗位薪点工资制的主要特点是工资...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理师二级强化习题及答案7
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师二级强化习题及答案7”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师二级强化习题及答案71、以下关于单一要素计分法的表述正确的有( )A.不能间接计分B.不能直接计分C.可采用函数法D.可采用自然数法E.可采用常数法参考答案：CDE参考解...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理师二级强化习题及答案6
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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案5
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师二级强化习题及答案5”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师二级强化习题及答案51、人力资源和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A.15日B.30日C.45日D.60日参考答案...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理师二级强化习题及答案4
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师二级强化习题及答案4”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师二级强化习题及答案4一、多选题1.影响人力资源质量的因素包括了( )。A.遗传、其他先天和自然生长因素B.营养因素C.卫生保健因素D.教育培训因素E.经济发展水平参考答案...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理师二级强化习题及答案3
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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案2
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2018年人力资源管理师二级强化习题及答案1
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