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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案九1[多选题]劳动力市场均衡的意义有()。A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额参考答案:ABD参考解析:劳动力市场均衡的意义:充分就业,同质劳动力获同样工资,劳动力资源的最优分配。2[简答题]请简述企业组织信息采集的程序。参考解析:企业组织信息采集的程序如下:(1)调研准备阶段 在本阶段,调研人员通过对企业的相关信息进行初步分析和非正式调研,确定调研的主题内容和范围。①初步情况分析。初步情况分析是指调研人员对本部门、本企业已掌握的相关信息进行初步分析,了解情况,提出假设的调研主题。要求企业和部门在提供信息时.从实际出发,实事求是,并尽可能突出重点,抓住问题的要害。②非正式调研。非正式调研是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户,听取他们的一般性意见,进一步明确该调查项目的具体目的和要求,做到有... [ 查看全文 ]

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案八

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案七1[单选题] 生活中,你能够认可的观点是()。A.三人成虎B.话多有失C.身正不怕影子斜D.众口铄金参考答案:C参考解析:三人成虎,比喻谣言多人重复述...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师精选试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案六1[多选题]我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括()等。A.矿山井下作业B.森林业伐木及流放作业C.第四级体力劳动强度...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师精选试题及答案五

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案四

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案三

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案二

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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案一

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2018年四级人力资源管理师精选习题汇总(十套)

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2018年四级人力资源管理师精选习题十

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