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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八一、单项选择题1、( D )属于半紧密层企业。(A)集团公司(B)控股子公司(C)协作企业(D)参股关联企业2、集团本部对事业部实施集权( C )措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用.(A)资金控制(B)计划控制(C)分配控制(D)预算控制3、董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的( A )形式。(A)依托型(B)独立型(C)智囊机构(D)专业公司和专业中心4、( C )属于有形资本。(A)人力资本(B)组织资本(C)财务资本(D)顾客资本5、人力资本战略的( D )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。(A)指令型(B)变革型(C)合作型(D)文化型6、在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( A )。(A)技能(B)自我概念(C)动机(D)社会角色7、针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( A )胜任特征模型的建立思路。(A)盒型(B)簇型(C)层级式(D)锚型... [ 查看全文 ]

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案七

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六一、选择题1、当企业招聘高级专业技术人员时,其适宜选择的招聘渠道是( CDE )。(A)校园招聘(B)人才市场的现场招聘(C )猎头公司(D)专业技术...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案五1、在进行绩效目标设定的面谈时,管理者要避免( D )。(A)和员工成为平等的沟通者(B)让员工参与讨论并发表自己的意见和看法(C )要求员工对结果指...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案四1、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是( B )。(A)企业应把员工作为赚钱的“本钱”(B)尊重员工,维护员工的正当权益(C)协调员工之间...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案三

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案二

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案一

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2018高级人力资源管理师考试模拟卷汇总(十套)

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2018-02-01

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2018高级人力资源管理师考试模拟卷十

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2018高级人力资源管理师考试模拟卷九

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