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2018年一级人力资源管理师必做选择题三

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题三”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题三选择题1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A.目的B.要求C.方向D.总方向参考答案：D2.构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。A.效率B.公正C.公平D.合法参考答案：B3.在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答的基本问题中不包含( )。A.企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才?B.企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率?c.企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性?D.是否能进一步压低劳动成本?参考答案：D4.如果经常变动企业的薪酬制度必然会给企业带来震荡，甚至引发一系列问题，给企业带来( )。A.困难B.灾难C.倒闭D.无法生存参考答案：B5.企业要可持续发展，必须解决的价... [ 查看全文 ]

2018-02-21

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2018年一级人力资源管理师必做选择题二

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题二”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题二一、单项选择题1.公文筐测试也称为( )。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类参考答案：C2.现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐...[ 查看全文 ]

2018-02-19

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2018年一级人力资源管理师必做选择题一

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2018-02-19

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)

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2018-02-10

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2018-02-10

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九

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2018-02-10

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案八

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2018-02-08

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案七

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2018-02-08

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案六

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2018-02-08

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五

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2018-02-07

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四

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2018-02-07

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