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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案五1[多选题]能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。A.培训的规模B.培训的水平C.培训的程度D.培训的信度E.培训的效果参考答案:AB2[单选题]以下说法正确的是()。A.招聘总成本=直接成本+间接费用B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行参考答案:A3[多选题]企业解决人力资源过剩的可用方法有()A.减少员工的工作时间,随之降低工资水平B.提高企业的技术水平C.鼓励员工提前退休D.合并工精简某些臃肿的机构E.制定全员轮训计划,使员工始终有一部分在接受培训参考答案:ACDE4[多选题]劳动定额的基本表现形式有()。A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.消耗定额参考答案:AD5[单选题]岗位研究首先产生于()A.美国B.中国C.德国D.英国参考答案:A6[单... [ 查看全文 ]

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2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案四1、 ( a )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标E.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向2、 企业战略的形成过程也就是一项( c )计划形成的过程。A.战略B.战术C.战略管理D.战术...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案三一、单项选择题1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二一、单项选择题1、下列不属于售前服务的是(C)A、提供咨询B、协助选购C、提供零件D、提供资料2、所谓销售渠道是指产品由(D)向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过(D)到最终顾客的全部市场营销...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一1、企业战略是指企业为了使用未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的(A)的谋划与方略A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时,行业成长变(...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师强化试题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师强化试题及答案一22018年高级人力资源管理师强化试题及答案二32018年高级人力资源管理师强化试题及...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师强化试题及答案十

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案九

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案八

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案七

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2018年高级人力资源管理师强化试题及答案六

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