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新员工劳动合同范本
新员工入职时，会需要签署劳动合同。那么大家知道新员工劳动合同吗？以下是出国留学网小编为您整理的“新员工劳动合同范本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。新员工劳动合同范本【一】甲方（用人单位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 联系电话：__________乙方（姓名）__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住 址：__________ 联系电话：__________签 订 说 明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）...
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外贸销售员劳动合同
中国国有外贸公司产生于新中国成立后的计划经济时期，其成立对于新中国打破国外敌对势力的经济封锁，促进中国对外贸易的发展做出了巨大的贡献。对于外贸劳动合同你了解多少呢？出国留学网小编整理了“外贸销售员劳动合同”仅供参考，希望能帮助到大家！外贸销售员劳动合同甲方：乙方：甲方聘用乙方成为xxx公司（以下简称甲方）外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同...[ 查看全文 ]
销售员试用期劳动合同
正常的单位都有试用期，这毋庸置疑，在试用期间签订的是试用合同，转正后另外再签订正式合同。出国留学网小编整理了“销售员试用期劳动合同”仅供参考，希望能帮助到大家！销售员试用期劳动合同根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限试用期为 ，本合同生效日期 年 月 日二、 工作内容乙方同意在甲方从事 工作。甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格...[ 查看全文 ]
试用期销售劳动合同范本
大学毕业生找工作时，首先要有签订合同的意识，签订合同时一定要注意劳动合同是否具备以下条款：用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。出国留学网小编整理了“试用期销售劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！试用期销售劳动合同范本甲方（用人单位）...[ 查看全文 ]
事业单位试用期劳动合同范本
劳动合同有很多种，事业单位的试用期劳动合同是不是一样的呢？出国留学网小编整理了“事业单位试用期劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！事业单位试用期劳动合同范本甲方（聘用单位）名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：根据《中华人民共和...[ 查看全文 ]
单位解除员工劳动合同范本
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。出国留学网小编整理了“单位解除员工劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！单位解除员工劳动合同范本兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址__...[ 查看全文 ]
用人单位单方解除劳动合同范本
单方解除权是指当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除合同的权利，劳动者可以无条件地辞职，无需征得用人单位同意，而用人单位行使单方解除权必须具备法定的解除情形。出国留学网小编整理了“用人单位单方解除劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！用人单位单方解除劳动合同范本甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为20...[ 查看全文 ]
单位员工试用期劳动合同
单位员工试用期也需要签署劳动合同，那么大家知道单位员工试用期劳动合同吗？以下是出国留学网小编为您整理的“单位员工试用期劳动合同”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。单位员工试用期劳动合同【一】甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）主要负责人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：性 别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法...[ 查看全文 ]
试用期员工劳动合同范本
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。那么大家知道试用期员工劳动合同吗？以下是出国留学网小编为您整理的“试用期员工劳动合同范本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。试用期员工劳动合同范本【一】法定代表人（主要负责人）或者委托代理人___________注册地址___________联系电话___________乙方（劳动...[ 查看全文 ]
试用期单位违规解除劳动合同
试用期公司违法解除了劳动合同赔偿标准是什么？试用期随意辞退员工可以吗，单位需要承担什么责任？试用期单位能否随意解雇员工，试用期解除合同注意什么？解除合同提前告知劳动者的情况，解除劳动合同如何补偿？出国留学网小编整理了“试用期单位违规解除劳动合同”仅供参考，希望能帮助到大家！试用期单位违规解除劳动合同公司未提前告知员工直接辞退员工是不合法的。按照劳动合同法及相关法律的规定，公司只有在员工存在重大过错...[ 查看全文 ]
试用期单位解除劳动合同补偿标准
试用期公司违法解除了劳动合同赔偿标准是什么？出国留学网小编整理了“试用期单位解除劳动合同补偿标准”仅供参考，希望能帮助到大家！试用期单位解除劳动合同补偿标准《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照...[ 查看全文 ]
