2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务
距离考试只有50多天的时间，为了做好考前的备考，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务（一）基本思路发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。（二）主要任务1.进一步完善劳动合同制度；2.积极推进集体合同制度实施；3.健全国家劳动标准体系；4.完善协调劳动关系三方机制；5.加强企业工资收入分配制度改革；6.完善劳动争议处理体制；7.加大劳动保障执法监察力度。推荐阅读：2020中级经济师人力资源专业常考知识点：基本养老保险2020中级经济师人力资源专业考试知识点：派生需求定理中级经济师2020人力资源专业常考知识点：劳动争议处理的原则和范围... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务的相关文章
2020中级经济师人力资源专业考试知识点：个人及市场劳动力供给
时间过得太快了，为了抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业考试知识点：个人及市场劳动力供给”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源专业考试知识点：个人及市场劳动力供给（一）个人劳动力供给决定的基本原理1.收入效应工资率提高，可以用较少工作时间获得同样收入，劳动者的劳动时间供给反而减少，增加闲暇时间的消费。2.替代效应...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源专业考试知识点：人力资本投资与在职培训
距离考试越来越近，考生需要抓紧时间进行备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业考试知识点：人力资本投资与在职培训”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源专业考试知识点：人力资本投资与在职培训一、在职培训的类型1.一般培训培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用。2.特殊培训培训技能只对提供培训企业有用，对其他企业没用。二、在职培训...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源专业备考知识点：解除与终止劳动合同的经济补偿
考试报名已经开始了，备考复习的时间已经不多了，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点：解除与终止劳动合同的经济补偿”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源专业备考知识点：解除与终止劳动合同的经济补偿解除与终止劳动合同的经济补偿（一）经济补偿的计算标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源专业备考知识点：社会保险法律关系主客体
时间一天天的过去，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业常考知识点：社会保险法律关系主客体”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！ 中级经济师2020人力资源专业备考知识点：社会保险法律关系主客体（一）从社会保险责任分，主体有：1.国家对社会保险运行和实施给予法律和财政支持；特殊主体。2.管理和经办机构依法向用人单位、劳动者征收保险费，并发...[ 查看全文 ]
