2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励
为了更好的掌握中级经济师知识点，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励一、股权激励的概念指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。二、股票期权（一）概念也称经营者股票期权或管理者（Executive Stock Option，ESO），是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内（行权期）以预先确定的价格（行权价）和条件购买本公司一定数量股票的权利。（二）特征（1）股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；（2）股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值；（3）股票期权是公司无偿给予经营者的。（三）优点（1）可以把经营者利益与股东利益及企业发展结合起来，使企业股东的资产权益首先得到保障。（2）对于经营者而言，可以让经营者分享企业的预期收益，可以在风险较小的前提下得到较大的激励。（3）激励手段比较灵活，便于个案处理。（四）局限性（1）只适用于上市公司，而且成长性较好、股价呈强势上... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励的相关文章
2020中级经济师人力资源管理常考知识点：非上市公司股权激励
时间总是在不经意间悄然流逝，为了抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：非上市公司股权激励”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理常考知识点：非上市公司股权激励一、股份期权（一）概念又称为期股模式，指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。（二）操作要点购股价...[ 查看全文 ]中级经济师2020财政税收备考知识点：政府间财政管理权的划分
考试马上就要来了，剩下的备考时间里，考生还得加把劲，做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020财政税收备考知识点：政府间财政管理权的划分”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020财政税收备考知识点：政府间财政管理权的划分（一）政府预算管理级次一级政权一级预算，我国分为中央、省、市、县、乡五级。（二）预算管理权限的划分1.各级人民代表大会是审批与...[ 查看全文 ]中级经济师2020财政税收备考知识点：分税制财政管理体制的基本问题
十月将至，备考复习的时间不多了，考生需要提高备考复习的效率，做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020财政税收备考知识点：分税制财政管理体制的基本问题”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020财政税收备考知识点：分税制财政管理体制的基本问题（一）分税制在明确划分中央和地方政府事权和支出范围的基础上，按照事权与财权财力统一的原则，结合税种的特性，...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：劳动关系的类型与模式
备考复习的时间不多了，考生需要更加专心的进行学习，提高备考复习的效率，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：劳动关系的类型与模式”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：劳动关系的类型与模式（一）劳动关系的类型1.按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则：（1）利益冲突型，英国的劳动关系可以归于这种类型；（2）利...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系系统及其运行
十月份马上就要来了，考生的备考时间不多了，为了抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系系统及其运行”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系系统及其运行（一）劳动关系系统的概念和特点1.概念也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系调整的原则
不知不觉九月就要过去了，为了做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系调整的原则”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理考试知识点：劳动关系调整的原则一、概述劳动关系调整的原则是调整劳动关系所应遵循的基本准则，决定着调整劳动关系的方向，贯穿于劳动关系调整的全过程。二、内容在市场经济条件下，调整劳动关系有以...[ 查看全文 ]
