2020中级经济师人力资源管理备考知识点：人力资源需求预测
时间紧任务重，考生需要抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：人力资源需求预测"，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：人力资源需求预测（一）人力资源需求预测的内容人力资源需求预测是指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的哪种类型的员工。（二）人力资源需求预测的影响因素1.组织战略组织进人一个新的业务领域，或者在原业务领域中快速扩大经营规模等因素，都有可能导致组织的人力资源需求大大增加；相反，如果组织采取的是稳定战略甚至收缩战略，组织的人力资源需求则可能会呈现变化幅度不大甚至压缩的情况2.产品和服务劳动力需求是一种引致需求或派生需求，即劳动力需求是从外部客户对组织所提供的产品和服务的需求中派生出来的，一个组织提供的产品和服务的变化情况显然是影响组织的劳动力需求最为重要的因素之一。3.技术组织在未来可能会采用的新技术显然也会影响到组织的人力资源需求，这种影响不仅体现在人力资源数量上，而且可能体现在对人力资源质量的要求上。4.组织变革组织结构的重新调整、流程再造以及业务外包等也会影响组织的人力资源需求。（三）人力资源需求预测的主要方法从预测的角度方面来说，人力资源需求既... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：人力资源需求预测的相关文章
中级经济师2020财政税收考点知识：国际重复征税的产生与免除
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十月将至，为了抓紧时间做好备考复习，考生需要加快备考的节奏，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：甄选对组织价值与意义＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理常考知识点：甄选对组织价值与意义一、甄选的概念及其意义（一）甄选的基本概念及其内涵人员甄选是指通过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察，从而最终挑选...[ 查看全文 ]中级经济师2020经济基础常考知识点：我国财政支出结构存在的问题
假期将至，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础常考知识点：我国财政支出结构存在的问题＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020经济基础常考知识点：我国财政支出结构存在的问题我国财政支出结构存在的问题如下：1.财政支出总量快速增长、支出结构有所调整在财政支出总量持续增长的同时，财政支出结构逐步优化财政支出的重点也逐步由经济建设向...[ 查看全文 ]
