中级经济师2020人力资源管理备考知识点:双因素理论
时间一天天的过去,考生应当抓紧时间做好备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:双因素理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源管理备考知识点:双因素理论双因素理论满意与不满意不是或此或彼、二择一的关系。可分为激励因素和保健因素,激励因素可以令员工满意,而保健因素可以消除员工的不满。在管理上的应用1)管理理念上让员工满意和防止员工不满是两回事,2)管理实践上要先关注工资、工作环境等保健因素,使员工不致产生不满情绪,以此为前提,重视激励因素去激发员工的工作热情。对比双因素理论和马斯洛需求层次理论:保健因素相当于低层次需要,激励因素相当于高层次需要。两者区别在于:双因素理论针对满足这些需要的目标或诱因,而马斯洛需求层次针对的是人类的需求和动机。推荐阅读:中级经济师2020人力资源专业备考知识点:特质理论中级经济师2020人力资源管理备考知识点:绩效反馈面谈中级经济师2020人力资源管理备考知识点:销售人员薪酬... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点:双因素理论的相关文章
中级经济师2020经济基础备考知识点:实行价格歧视的基本条件
时间过得很快,为了做好考前的备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础备考知识点:实行价格歧视的基本条件”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020经济基础备考知识点:实行价格歧视的基本条件实行价格歧视的基本条件如下:1.必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。2.市场必须是能够有效的隔离开,同一产品不能在不同市场之间流动...[ 查看全文 ]2020中级经济师经济基础考点知识:垄断竞争企业的需求曲线的类型
马上就要考试了,为了在考试中发挥出更好的水平,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师经济基础考点知识:垄断竞争企业的需求曲线的类型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师经济基础考点知识:垄断竞争企业的需求曲线的类型垄断竞争企业的需求曲线的类型1.主观需求曲线:也称为“预期的需求曲线”,表示垄断竞争市场上,当某一个企业改变其产品价格时,该企业的产品价格和销售...[ 查看全文 ]2020中级经济师经济基础考点知识:寡头垄断市场上价格形成的模型
剩下的备考时间不多了,考生需要抓紧时间做好备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师经济基础考点知识:寡头垄断市场上价格形成的模型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师经济基础考点知识:寡头垄断市场上价格形成的模型寡头垄断市场上价格形成的模型如下:1.协议价格制:生产者或销售者之间存在着某种市场份额划分协议条件下,生产者或销售者之间共同维持一个协议价...[ 查看全文 ]中级经济师2020经济基础考试知识点:生产者使用生产要素的原则的相关概念
九月一眨眼就过去了,距离考试已经不远了,为了做好备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础考试知识点:生产者使用生产要素的原则的相关概念”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020经济基础考试知识点:生产者使用生产要素的原则的相关概念生产者使用生产要素的原则相关概念如下:1.边际物质产品 (MPP)【也称边际产量】:是指增加单位要素投入所带来的产量...[ 查看全文 ]