中级经济师2020人力资源管理常考知识点：用人单位的义务
种瓜得瓜种豆得豆，付出就能收获回报，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理常考知识点：用人单位的义务”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理常考知识点：用人单位的义务用人单位的义务1.按照规定向劳动者及时足额支付劳动报酬；2.严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫员工加班；利用定额来合理安排和使用人力、物力、财力。3.保护劳动者的生命安全和身体健康。推荐阅读：中级经济师2020人力资源管理常考知识点：参与管理中级经济师2020人力资源管理常考知识点：绩效管理概述中级经济师2020人力资源管理备考知识点：对用人单位解除劳动合同的限制... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理常考知识点：用人单位的义务的相关文章
中级经济师2020人力资源管理备考知识点：对用人单位解除劳动合同的限制
既然参加了考试，就不要偷懒，考生应该专心做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：对用人单位解除劳动合同的限制”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：对用人单位解除劳动合同的限制对用人单位解除劳动合同的限制（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或医学...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动争议及其处理制度
时间过得太快了，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动争议及其处理制度”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动争议及其处理制度劳动争议及其处理制度概念劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议。（1）双方必须是劳动关系当事人。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼司法解释
不知不觉已经到了冲刺阶段，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼司法解释”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼司法解释劳动争议诉讼司法解释（一）直接起诉的事项劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，不必再进行劳动仲裁...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼执行的特殊情形
时间不多了，考生应当抓紧时间，做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼执行的特殊情形”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动争议诉讼执行的特殊情形劳动争议诉讼执行的特殊情形法院可以裁定不予执行的情形：1.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；2.适用法律确...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：基本医疗保险基金的支付
备考只剩下一个多月的时间，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：基本医疗保险基金的支付”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：基本医疗保险基金的支付基本医疗保险基金的支付1.符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付...[ 查看全文 ]
