三级人力资源管理师报考条件有哪些
人力资源管理师这个职业前景还是不错的,如何要报考有什么要求呢?尚不了解的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“三级人力资源管理师报考条件有哪些”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!三级人力资源管理师报考条件有三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。拓展资料:三级人力资源管理师就业前景由于人力资源管理师本身就是偏文职类的工作,朝九晚六的上班时间,周末双休和法定假日。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,人力资源管理工作有一定的局限性,而且工作繁琐,多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企... [ 查看全文 ]三级人力资源管理师报考条件有哪些的相关文章