人力资源管理师四级报考条件是什么
人力资源管理师四级怎么报考？得满足什么条件？想知道的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师四级报考条件是什么”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!人力资源管理师四级报考条件是什么对于人力资源社会保障局公布的企业人力资源管理师国家职业技能标准中，四级企业人力资源管理师的报考条件发生了变化，具体变化内容如下：四级企业人力资源管理师报考条件变化对比：级别新版条件旧版条件变化分析四级1、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。1、取消结业证书的要求；2、增加相关职业工作经验，工作经验从1年变成4年；3、取得本专业或相关专业毕业证书（技工学校或中等及以上职业学校)；2、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上2、连续从事本职业工作1年以上。【人社部公布企业人力资源管理师报考条件】以上内容为人社部本次公布的企业人力资源管理师申报条件，相对于以前的报考条件来说，发生了很大的变化，整体趋势更加严格。设计的相关专业、相关职业、... [ 查看全文 ]人力资源管理师四级报考条件是什么的相关文章
