最新人力部门月报工作计划汇总
日常工作中，想必大家都需要提前做好工作规划吧，一篇规范的工作计划应该注意哪些要素呢？下面是出国留学网小编精心收集整理，为你带来的最新人力部门月报工作计划，欢迎你参考，希望对你有所助益！ 最新人力部门月报工作计划 篇1 20__年新的一年，新的开端。拟对以下三方面的20__年销售人员个人工作计划范本拟订安排： 一、公司20__年人力资源部工作计划 1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。 2、做好公司人力资源规划工作，协助各部门做好部门人力资源规划。 3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作计划，客观科学的设计出公司职位说明书。 4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。 5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI... [ 查看全文 ]最新人力部门月报工作计划汇总的相关文章
