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试用期解除劳动合同有哪些限制

劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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试用期内应如何解除劳动合同

试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。《劳动合同法》规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。本第三十九条：劳动者有下列...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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某饭店劳动合同

某饭店跟员工签定的简单劳动合同格式 ****市****饭店有限公司二00 年月 ...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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适用餐饮服务行业劳动合同书

餐饮服务行业劳动合同书的普通格式甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 四川省劳动和社会保障厅印制四川省总工会签约须知 1,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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深圳市劳动合同—适用全日制用工

服务业劳动合同范本甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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最新北京房地产劳动合同

2012年房地产劳动合同范本甲方：乙方：北京东丽温泉房地产开发有限公司性别：委托代表人：学历年龄：甲方地址：居民身份证号码：北京市邮政编码：家庭住址：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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普通饭店最适用的员工劳动合同

- 签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：__________________...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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餐厅简易劳动合同书

××公司员工餐厅劳动合同书姓名：性别：编号： ××员工餐厅隶属于××××公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。 ××公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方），于年月日，就招收／聘用事宜，经双方协商，订立本合同。第一条　乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。第二条试用期：乙方被甲方录用后，要经...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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北京市劳动合同总则条例

第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同是劳动者与...[ 查看全文 ]

2012-07-24

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