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如何看待当代官员俸禄

清华大学教授白重恩11月29日在《财经》年会上表示:“很多人反对给公务员[微博]涨工资,一个说法是公务员有很多灰色的收入,理念上来说另外一个问题是,如果有一些公务员他没有灰色收入,你不给他涨工资,他没有办法生存,你就逼着他获得灰色收入,老百姓的理念对我们改革都有很大影响。我不是说怪老百姓,这里面我们决策者有很大责任,老百姓理念是受到了教育和宣传的影响,我们教育和宣传方面需要有更多的努力,形成一个市场经济所需要的这样一个理念的环境,只有这样我们改革才能够有更坚实的群众基础。” 我有一位普通的公务员朋友,他为人还算比较正直,所在单位又是“清水衙门”,所以除了正常工资外没有其他灰色收入,而他所在的城市又因为主要领导怕激起民意反弹影响仕途而连续七年没给公务员加工资了。由于孩子还小且没有家人帮忙,妻子只好暂时辞职在家带孩子,一家三口就靠他一人的工资度日,每个月还要还一笔不菲的房贷,生活并不宽裕。他经常感慨,像他这样的小公务员,其实与其他普通白领并没有什么两样,却不得不替本群体中的另外一些人受过挨骂,真不值得。 “善士富者少而贫者多,禄不足以供养,安能不少营私门乎?从而罪之,是设机置阱以待天下之君子也。”(《后汉书·仲长统列传》)从这位公务员朋友的身上,我看到了普通公务员生活的一面,所以我... [ 查看全文 ]
2012-12-07

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特殊项目的人员如何认定

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定? 参加上述四个项目的人员报考的,要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村...[ 查看全文 ]
2012-10-20

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中国国家公务员级别是如何划分的

延伸阅读:公务员级别的概念 公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。 各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条...[ 查看全文 ]
2012-08-07

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