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2013宁夏公务员考试招录公告【官方原文】

为满足我区各级机关和参公管理单位补充工作人员的需要,根据《中华人民共和国公务员法》、《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》等有关规定,自治区公务员主管部门将组织实施2013年我区各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(参公单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下: 一、招考方式 2013年我区各级机关公务员(工作人员)招考按照“一次考试,二次调剂”的方式组织实施。即上半年公务员(工作人员)招考组织实施完成后,下半年各地各部门如需补充公务员(工作人员),将按照考生上半年公共科目笔试成绩,从符合报考条件人员中公开调剂报名,按1:3比例,从高到低顺序确定参加面试人员名单,择优录用。 二、招考范围 (一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2013年3月4日之前的户口所在地为准)。 (二)以下五类人员报考不受宁夏户口限制: 1、在宁夏服务满两年且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员(以下简称“三项目”人员); 2、宁夏各普通高等院校应届毕业生; 3、区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生; 4、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员; 5、取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员。 生... [ 查看全文 ]
2013-03-05

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河北省大学生村官考试公告

一、选聘数量 2013年,全省计划选聘大学生村官4123名。其中,石家庄市361名,承德市223名,张家口市291名,秦皇岛市195名,唐山市403名,廊坊市292名,保定市545名,沧州市471名,衡水市468名,邢台市438名,邯郸市436名。 二、选聘对象 选聘对象为2013年应届高校毕业生。参加河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”2013年服务期满的高校毕业生,也可以...[ 查看全文 ]
2013-03-04

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贵州省招考公务员和选调高校优秀毕业生到基层工作简章

 贵州省2013年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员和选调高校优秀毕业生到基层工作简章 点击进入[ 查看全文 ]
2013-03-04

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2013-03-04

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贵阳市2013年公务员招考简章

 贵阳市2013年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员简章 点击进入[ 查看全文 ]
2013-03-04

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2013年江苏省公务员招考对象

招考对象 1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生,报考不受生源地或户籍限制。 2、符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。 3、定向招考大学生村官的职位,职位代码“90”~“93”,招考对象为:本市聘期已满3年且考核合格,现仍在本市村(社区)...[ 查看全文 ]
2013-03-04

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山东省考公务员2012考试招生简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕6号),现将2012年山东省省直机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员,下同),以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下: 一、招考对象条件 (一)具有中华人...[ 查看全文 ]
2012-04-19

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2012年宁夏公务员招考简章

为了做好2012年全区考试录用公务员(工作人员)工作,根据公务员法和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》,制定本简章。 一、招考原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招考范围 (一)具有宁夏回族自治区常住户口人员(以2012年3月31日之前的户口所在地为准)。 (二)以下五类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以报考: 1、在宁夏服务的大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学...[ 查看全文 ]
2012-04-10

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2012年济南公务员招生简章

按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的统一部署,现将2012年济南市各级机关考试录用公务员(含参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员,下同)的有关事项公告如下: 一、招考对象条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; (四)年龄在18周岁...[ 查看全文 ]
2012-04-10

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2012年长沙市人社局及公务员局公开选调工作人员简章

为扩大选拔优秀人才范围,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,经长沙市政府批准,长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公务员局面向全省公开选调工作人员10名。现将有关事项公告如下: 一、选调原则及方法 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的办法择优选调。 二、选调计划 (一)长沙市人力资源和社会保障局工作人员6名。其中:文秘岗位4名、法律岗位2名。 (二)长沙市...[ 查看全文 ]
2012-04-10

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